行政部年终总结汇报范文.docx
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的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘 效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运 转带来影响。自我评价：1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两 项有效的结合我还欠缺。2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工 作中。3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不 够细致。4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
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