2024年版保安劳动合同范本.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事保安工作，具体工作内容和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行保安职责；3.乙方应完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体工资标准如下：1.基本工资：每月人民币_元；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定给

2、予相应的奖金；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴；4.甲方提供乙方的工作服装和工作必要的工具。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间如下：1.每日工作时间为_小时，每周工作时间为_小时；2.乙方按照甲方规定的作息时间上班，享有国家法定节假日休息；3.乙方加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。六、解除和终止劳动合同的条件第六条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1.双方协商一致解除或终止劳动合同；2.乙方提前三十日书面通知

3、甲方解除劳动合同；3.乙方因过失被甲方解除劳动合同；4.法律、法规规定的其他情形。七、违反合同的责任第七条甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的法律责任。八、其他约定第八条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、合同的生效、修改和解除第十条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的

4、工资分配制度4.乙方的工作职责说明5.国家法定节假日安排6.劳动保护规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事保安工作，具体工作内容和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行保安职责；3.乙方应完成甲方安排的其他相关工作。第三方

5、主体负责对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果向甲方提供相关的建议和意见。三、劳动报酬第三条乙方工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体工资标准如下：1.基本工资：每月人民币_元；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定给予相应的奖金；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴；4.甲方提供乙方的工作服装和工作必要的工具。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间如下：1.每日工作时间为_小时，每周工作时间为_小时；2.乙方按照甲方规定的作息时间上班，享有国家法定节假日休息；3.乙方加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方

6、应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。六、第三方主体的责任与义务1.第三方主体应对乙方的工作表现进行客观、公正的评估，并提供相应的建议和意见；2.第三方主体应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和职业素养；3.第三方主体应对乙方的违规行为进行处理，并采取相应的措施确保乙方的行为符合甲方的要求。七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1.双方协商一致解除或终止劳动合同；2.乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同；3.乙方因过失被甲方解除劳动合同；4.法律、法规规定的其他情形。八、甲方的权利条款1.对乙

7、方的工作表现进行监督和评估；2.根据乙方的的工作表现和甲方的需要，调整乙方的岗位和工作内容；3.在乙方严重违反合同规定的情况下，提前解除劳动合同；4.要求乙方遵守甲方的各项规章制度，并要求乙方提供相应的工作成果。九、乙方的违约及限制条款第九条乙方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。具体的违约责任如下：1.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准为一个月的基本工资；2.乙方严重违反甲方的规章制度的，甲方有权提前解除劳动合同，并追究乙方的法律责任；3.乙方在合同期间内因过失导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、合同的生效、修改和解除第十条本劳动合同自双方签字（

8、或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的工资分配制度4.乙方的工作职责说明5.国家法定节假日安排6.劳动保护规定第三方主体介入的意义和目的在于，可以对乙方的工作表现进行客观、公正的评估，并提供相应的建议和意见，同时协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和职业素养。第三方主体还可以对乙方的违规行为进行处理，并采取相应的措施确保乙方的行为符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，可以通过本合同明确甲乙双方的权利和义务，确保甲方的利益得

9、到保障。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，可以对乙方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事保安工作，具体工作内容和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行保安职责；3.乙方应完成甲方安排的其他相关工作。第三方主体负责对乙方的

10、工作表现进行评估，并根据评估结果向甲方提供相关的建议和意见。三、劳动报酬第三条乙方工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体工资标准如下：1.基本工资：每月人民币_元；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定给予相应的奖金；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴；4.甲方提供乙方的工作服装和工作必要的工具。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间如下：1.每日工作时间为_小时，每周工作时间为_小时；2.乙方按照甲方规定的作息时间上班，享有国家法定节假日休息；3.乙方加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方

11、劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。六、第三方的责任与义务1.第三方主体应对乙方的工作表现进行客观、公正的评估，并提供相应的建议和意见；2.第三方主体应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和职业素养；3.第三方主体应对乙方的违规行为进行处理，并采取相应的措施确保乙方的行为符合甲方的要求。七、乙方的权利条款1.要求甲方按照合同约定支付工资和奖金；2.享有国家法定节假日休息和加班费；3.要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境；4.对甲方的工作安排提出合理的建议和意见；5.参加甲方组织的培训和提高业务水平。八、甲方的违约及限制条款第八条甲方违反本劳动合

12、同的规定，应承担相应的违约责任。具体的违约责任如下：1.甲方未按照合同约定支付工资和奖金的，应支付乙方违约金，违约金的标准为未支付工资和奖金的总额；2.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同；3.甲方未按照合同约定安排乙方工作的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。九、合同的生效、修改和解除第九条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的工资分配制度4.乙方的工作职责说明5.国家法定节假日安排6.劳动保护规定乙方为主导的目的和意义在于，可以通过本合同明确乙方的权益，确保乙方的利益得到保障。同时，通过设定甲方的违约及限制条款，可以对甲方的行为进行约束，保护乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方的权益和地位，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的位置。这样的合同安排有助于促进甲乙双方的合作，提高劳动关系的稳定性和和谐性。