2023年中小学年度工作心得体会两篇.docx
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1、2023年中小学年度工作心得体会一年来,在县教育局的正确领导下,在全体教职员工的 不懈努力下,我校全面推进课程改革,牢固树立质量立校意 识,立足实际,开拓进取,齐心协力,求实创新,经过大家 的共同努力,我们的各项工作取得了一定的成绩,现将工作 总结如下:一、规范德育管理,提高德育工作实效性,落实立德树 人的指导思想。本学年,我校德育工作坚持以育人为本,以学生行为习 惯培养为切入点,主要做好了以下几个方面:1、加强德育主阵地建设,拓展德育工作途径。一是做好德育过程管理,我校通过国旗下讲话,晨会、 班会课堂等德育教育阵地,开展法制纪律教育,帮助学生正 确的人生观,全体教师立足课堂,坚持先教做人、再
2、教知识 的正确育人理念。二是开好家长会,定期召开开学典礼、期 中质量表彰大会和家长会。学校通过家长会、家访等形式提 高家庭教育水平,重视留守儿童和贫困生、学困生的心理降 教育。在开学初期每位教师都签订了师德承诺书,开展了关 爱留守儿童的活动,校委会成员每人帮扶两名留守儿童,并 在六一儿童节给他们送去了一本好书做为节日的礼物。学校 开展了大家访活动,每个班级定期(每班每周一人次)家访并 做好记录,收到了良好的效果。三是发挥少队组织作用,开我们先后开展了 “立师德、树师表,抓师纪、正师风” 专项整治。正行风、促服务、树形象”集中教育实践等活动, 结合师德师风集中教育月,以陕西省教育厅关于加强中小
3、学师德师风建设工作的意见文件精神为中心,大力开展各 种师德主题活动,引导教师形成忠诚事业、爱岗敬业、教艺 精湛、操守坚正的高尚师德。严格规范教师从教行为,严禁 体罚学生、变相体罚学生、乱办班等行为,坚决纠正不尊重 学生隐私、侮辱学生等“软伤害”行为。在师德师风建设方 面也涌现出一批优秀教师,南李小学海张、西贾小学贾书生、 西邓小学高建国、于忠义等多名临近退休的老教师仍然坚持 在教学一线工作;我镇多名教师先后被评为师德先进个人, 安冬雯老师在本次县局组织的师德演讲比赛中荣获二等奖。3、强化校本培训,着力提高教师教育教学能力。一是加强教师基本功培训。大力开展教师基本功培训活 动,将教师基本功融入校
4、园文化建设的大环境中,建立教师 基本功培训的科运学行机制,严格考核、人人过关。二是加 强业余基础知识、教育教学理论、教学方法等方面的深入学 习,学校本年度共购置理论书籍120册计3000余元,开展 “读书沙龙。心得交流”推动教师成长与发展。每周二下午 我们坚持组织教师学习有关业余知识,并组织骨干教师进行 宣讲、辅导,收效较好。三是大力推进学习情境教育理 论,在上学期完成理论学习、习心得交流的基础上,本学期 从语文学科开始实施课堂情境教学,收到了良好的效果。四 是加强薄弱学科培训。加大教师学习、交流、观摩、研究的 力度,采取强弱互补等手段促进薄弱学科限期提高。五是加 强骨干教师培养。深入推进“三
5、优教师”的评选活动,有组 织有计划的打造我镇小学层次名师梯队。五是加强业务干部 的分层培训。主要是加强对教研组长和学科骨干的培训。六、后勤管理:健全制度,规范管理,净化美化环境, 优化资源促保障。1、认真贯彻落实义务教育保障新机制政策。切实加强财务管理,健全完善采购机制,不断规范资金 支出项目和比例,强化校园资产管理,完善了图书管理,强 化了图书的使用率,加强了水电、文印耗材的使用管理,做 好日常维护保障管理工作。在教学方面不断加大经费投入, 提高资金使用效益。大力推进财务公开,建立有效监督机制, 重大建设、添置项目都经教代会集体审议通过。2、精心实施“蛋奶工程。严格落实“蛋奶工程”环节管理制
6、度,确保管理规范及 学生安全食用。七、不断加强学校安全工作。1、本学年先后开展了:上好安全教育第一课、安全教 育周、秋季校园安全工作专项检查、百日大检查大整治、反 恐防范、小学生冬季安全大检查、防震减灾演练、学校常见 传染病防控、冬季重度污染天气预防、预防中小学生溺水、 校园安全和校园周边综合治理大整治、致学生家长的一封信 等系列安全活动,有效地预防了安全事故的发生和提高了广 师大生的安全意识。2、进一步加强学校安全稳定及防范管理工作。安全稳定是学校一切工作的前提和基础。日常管理中我 们牢固树立安全责任意识,建立全员参与的学校安全工作体 系。一是加强校园安全排查,每周一定期开展收缴刀具活动,
7、加强校园安全、食堂卫生安全、门禁管理安全等检查,排除 一切可能存在的安全隐患。二是严格落实学校安全责任,落 实安全工作一把手负责制,建立健全学校内部安全管理工作 规章制度,完善学校重大安全事故应急处理预案,开展安全 应急疏散演练。三是扎实开展安全专题教育活动,提高学生 安全意识和防范能力。四是注重群众关心的热点问题,及时 化解矛盾纠纷。五是坚持领导值班制度。建立了日常值周及 每日护校制度,坚持值周护校均由领导带班。本学年中心校 对各校值班情况采取不定期突击检查,对值班脱岗的学校进 行通报批评,并限期整改。我校保持了多年来安全管理零事 故的发生。八、加强教育宣传工作。我校根据县局教育宣传的要求,
8、确定专人负责教育宣传 工作,制定了教育宣传工作制度,规定每月每校定期上报宣 传稿件,加大宣传力度。要求每校每月不少于3篇宣传稿件。 我校先后开展的书法教育活动及团省委关爱留守儿童活动 被市县电视台进行了报道。同时,我校运动会、经典颂读、 志愿者联盟等活动报道也得到相关网站的刊登,起到了良好 的宣传效果。九、全面推进双高双普工作。1、强化部室管理。我校利用“双高双普”创建为契机,虽然学校建筑面积 有限,仍然调整了:微机室、图书阅览室、音乐电子琴室、 舞蹈室、少队体育器材室、集体办公室、书法美术室,其它 部室也根据双高双普要求做了规划。同时制定并完善了相关 部室的制度建设,健全和规范了部室使用及管
9、理。2、明确了办学思想。完善了校训、校风、教风及学风建设,设计了学校校徽, 制作了学校大门牌匾。3、积极争取协调上级资金项目,改善校园环境。我校在本学年全面贯彻“双高双普”要求,不断加大校 园环境建设力度,先后完成了教师、学生厕所的改建工程、 学校餐厅建设工程、广场道路硬化、操场改建、制作校徵、 教室照明改造、学校标语、书法文化牌匾及部室标牌更新工 作,丰富了校园文化,极大地改善了校园环境的面貌。4、大力推进双高双普表档及过程性资料建设力度,经 过全体教职工的不断努力,现已基本完成双高双普资料建设 的阶段性任务。七、存在问题:一是我校教学质量严重滞后,说明我们工作中还有很多 地方做得不够到位,
10、需要在今后工作中不断改进和完善。二是校本研修工作开展不够扎实,高效课堂建设方面主 观认识还不到位。很多工作停留于表面,没有深入性地进行 研究分析。三是常规管理精细化不到位,教学管理方面缺少科学系 统的评价体系。校本课题研究覆盖面不足,教研活动形式单O四是德育工作没有系统的安排部署,部分活动开展存在 虎头蛇尾、主题标准不规范、效果不明显等现象。五是学校办学条件较差,校舍严重不足、教学设施陈旧, 布局不合理,与标准规范和人民群众的要求相差较远。六是教师队伍人员短缺,教师结构极不合理,老龄化严 重。以上问题严重制约我镇教育的发展,我们要思想高度重 视,采取有力的措施加以眷解决,只有认真对待,并强力克
11、 服各种困难,才能保证我镇的教育教学质量全面提升。 总之,经过一年来的努力,我镇目前教育形势趋于稳定态势, 尽管我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但许多工 作还要进一步完善,我们将会尽自己最大的努力去完善和发 展我镇教育事业,向陂西人民交一份满意的答卷。2023年中小学年度工作心得体会在过去的,石门小学上下一心,认真学习贯彻上级文件 精神,坚持“追求绿色质量,打造幸福校园”的理念,认真 落实“三个年”主题系列活动,大力弘扬“大爱育人、以文 化人、立德树人”的教育精神,扎实推进校园文化建设,积 极践行教育“学在”品牌建设。一年来,学校沿着年初制订的目标,团结奋进,务实进 取。全面贯彻教育方
12、针,加强学校管理,认真实施素质教育, 努力提高教育质量,积极创建丰富多彩的校园文化等方面取 得了一定的成绩。一、抓师德师风,践行大爱教育“学高为师,身正为范。良好的师德师风是学校教育教 学工作的基础保障。学校结合全市教育系统“三个年”活动 之x “师德师风提升年。要求每位教师在平凡的工作岗位上, 努力做到八个:敬业、爱生、博学、善教。在全校范围,继 续深入开展学习“最美教师。争做“最美教师”各项活动; 认真组织教师开展“学在。生本课堂活力教育。三教三学” 系列大讨论;大力挖掘师德先进典型,树立榜样,鼓励教师 向身边的先进典型学习,继续开展“感动校园教师”评选活 动。特别是我校把每周一次的“师德
13、师风学习日”活动落到 了实处,每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从 中国最美教师张丽莉到市师德楷模先进事迹的学习,再至学 校中“感动校园”教师的现身说法,每位教师都切切实实地 感受到了 一股股正能量激荡着她们的心扉,激励她们时时用“最美”要求自己。现在,学校中的每一位教师都树立了作 为一名人民教师的责任感和使命感,安心本职工作、为人师 表,以自己的良好形象和行为为学生树立榜样,埋头苦干, 将奉献教育当做乐趣。二、抓常规制度,促进规范管理教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下,我们 继续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理,千方百计提质 量。我们主要采取了以下措施:1.狠抓教学常规,强化
14、过程管理教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在 教学管理中,学校制定了细致的教育教学常规,细化了各学 科教学规范。要求教师严格按照教学常规的要求,认真做好 备课、讲课、作业的布置与批改等。教导处每学期期中、期 末对教师的备课、作业批改进行细致地检查,并形成总结, 由校长亲自在专题会议上对优秀教师进行表扬,对表现不够 的老师提出批评,并要求她们及时改正。学校针对青年教师,开设了专门的备课、课堂、批改等 常规的培训活动。组织学校骨干教师担任新教师的师傅,为 她们进行手把手地指导。学校还建立了由校长、副校长、教导处两位主任、工会 主席等5人组成的“抓常规、促规范”督查小组,建立石 门小学“
15、抓常规促规范”工作纪律。每周轮流对教师的值 班、教学、卫生、安全等学校系列常规工作进行督查,及时发现问题,解决问题。2加强学生常规管理,进行行为习惯教育学校以贯彻实施小学生守则和小学生日常行为规 范为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教 育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好 转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌 的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。3.狠抓安全常规,保障校园平安学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度,建立了严格 的教师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、学生乘 车点名护送制度、科任教师点名制度等常规制度与督查措 施。
16、我们还结合安全活动月开展了安全逃生演练、防溺水专 题教育等各项活动,确保校园平安。三、抓校本培训,提升教师素养(一)完善教科研队伍,规范教科研活动1 .健全教科室各项制度,重视对教科研工作中表现优秀 教师的鼓励工作,发挥青年教师的带头示范作用,激发中年 教师的科研热情,培养学校良好科研学习氛围。在浓郁的相互学习、相互合作的教研氛围中更新观念, 加强教师开展科研工作的主动性。2扎实做好我校主持的衢州市、市两级课题结题工作, 认真总结,深刻反思,整理出我校课题研究的经验和不足, 以利今后的课题研究工作。(二)加强校本培训,提高教科研水平根据我校青年教师占全校教师总数76%的实际情况,学 校继续坚持
17、以培养青年教师为师训重点。根据学校教师素质 提升工作计划,学校在青年教师培训工作做好如下“校本七 训”工作:L集体备课,资源共享学校规定每周二、周三下午为语文、数学集体备课时间。 以年级学科为单位,每位教师备课一单元,并讲解,进行集 体讨论、汇总、形成正式备课稿分发到各任课教师手中。2 .开展“江郎夜话”教师读书论坛教师自行进行阅读优秀的教育教学类书籍,统一采用阅 读教师公开讲座的形式对全体教师进行讲授。通过活动老师 们逐渐养成阅读的好习惯;通过交流,老师们达到了资源的 共享。每个学期期末还全校评选“十佳读书教师。取得了较 好效果。3 .教师“基本功pk赛”全体教师分学科,开展“基本功pk赛。
18、分为朗读、三 笔、简笔画、即兴演讲、教学设计现场赛、课件制作、现场 评课赛、文化业余考试、案例分析、下水文、解题赛等。回 过头来,我们欣喜地发现:两次写比赛后,第二次明显好于 第一次;即兴演讲比赛中,第二次已经不再有第一次的紧张, 多出来的是一份自信!4 .教学札记真实有启一年来,学校共收到青年教师教学札记近1000篇,并 选择优秀的随笔札记发布在学校的“石门小学幸福教育”教育博 客中,供全体教师展示交流。通过活动,我们教师也因此把 握住了不少“灵感。及时捡起了似金子的“鹅卵石。成为自 己教育研究的第一手资料。5 .教研课堂扎实有效一年来,学校继续开展先学后教课堂教学模式的改革与 探索以及“生
19、本课堂,活力教学”这一主题进行课堂教学改 革与尝试。我们通过“小组磨课备课,大组评课做课”的课 堂研究模式。使小组备课磨课的灵活性与大组评课做课的热 烈气氛相得益彰!使青年教师的活力教学与老教师的经验之 谈融会贯通!6 .聘请外援讲座,注入新鲜活力上学期,我们按计划邀请了几位名师给老师们讲座。7 日,付淑玲老师给我们开“谈谈如何开展实践义论文X课题 展丰富多彩的德育活动。不断拓宽德育渠道,有效挖掘学生 的自主潜能,实现学生的自主管理,互助成长。本学年,大 力推进阳光体育运动,召开了第二节冬季运动会和首届春季 田径运动会。同时将读书活动贯穿始终,本学年举办了经典 朗诵会。结合六一庆祝活动召开了学
20、校艺术节,利用青少年 活动中心下乡机会开展了科技节。学校还成立了道德银行, 促进学生良好道德行为习惯的养成。2、加强班主任队伍建设。建立了班主任培训制度,制定了班主任评价机制,定期 召开班主任工作座谈会。坚持备好、上好班会课。一是以绩 效工资的实施为杠杆,落实班主任工作待遇,在评优、晋升 等方面向骨干班主任倾斜,最大限度调动班主任的工作积极 性和主动性。二是坚持班主任培训和德育专题研讨制度,召 开了班主任会,重点研究阶段性的问题,解决方向性的问题。 建立健全了班主任岗位职责,班主任考核与奖励制度。帮助 班主任树立正确的教育价值观、质量观和人才观。3、丰富德育实践活动。一是扎实开展规范养成教育。
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- 2023 年中 小学 年度工作 心得体会
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