2023年学校义务教育均衡发展工作实施方案(合计4份).docx
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1、学校义务教育均衡发展工作实施方案为全面贯彻省、市、县有关义务教育均衡发展的文件精神,切实 采取有效措施加快推进义务教育均衡发展,充分保障适龄少年儿童接 受公平的义务教育,我校将以办好人民满意的教育为宗旨,以新课程 改革、师资队伍建设、信息技术教育、教育布局调整、教育资源优化 等为工作重点,以实现义务教育均衡发展为目标,实事求是,因地制 宜,切实提高义务教育办学效益和教育教学质量,实现义务教育均衡 发展。现制订我校小学义务教育均衡发展工作实施方案。一、成立组织机构领导小组组长:XXX副组长:XXX组员:XXX领导小组下设办公室,XXX任办公室主任,具体负责义务教育均 衡发展评估验收前期工作的部署
2、、安排以及统筹协调工作。XXX任副 主任,协助做好档案资料的归档整理。XXX负责分部义务教育均衡发 展评估验收工作。二、学校基本情况我校现有学生29人,教职工6人,其中本科学历3人,专科以 功能合理分区。生均校舍建筑面积(不含学生宿舍)不低于5. 2平方 米。3、装备条件(1)学生课桌椅。达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。 再添置部分常用教学设备,以满足实际教学需要。(2)根据学校现有规模和办学条件,按照上级有关方案,我校 将争取在两年内,使学校的各项设施达到标准化建设的要求:配备齐 各功能室和整修运动场,使生均校园面积、体育活动用地、绿化用地、 生均校舍建筑面积均达到省定标准。各种教育实
3、验仪器、图书等达到 省定标准,并得到有效使用。4、师资队伍(1)按照中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知规定, 我校按编制配齐配足各类教师,来满足教育教学的需要。(2)按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理, 分工职责明确。(3)所有教师都取得相应教师资格。(4)教职工工作考核制度健全,完善教职工工作岗位责任制。(5)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时。5、办学经费(1)教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。(2)严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。6、教育教学管理(1)贯彻国家教育方
4、针,坚持正确的办学方向,全面实施素质 教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。重 视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。组 织教师开展课堂教学大赛。引路课、观摩课、公开课等教学活动。学 生每天在校学习时间(包括自习)不超过6小时。(2)实行校长负责制,健全了教职工(代表)大会制度,实行 民主管理。制定学校章程,建立健全制度体系,实现规范管理。(3)规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的 社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求分数 的倾向。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时 间就近免试入学。(4)健全学生辍学情
5、况报告制度,学生达到零辍学。(5)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工 作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。(6)把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对 性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面 教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立学校、 家庭、社会三结合的德育教育网络。(7)严格执行义务教育教学常规。按照课程计划的要求开全课 程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或 辅导。(8)按规定开展课间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天 有1小时以上体育活动。每学年至少举办一次运动会。经常开展课外 艺术活
6、动。每学年举办至少一次全校文艺活动。(9)每学期利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和 社区,组织学生参加社会实践活动2次。(10)学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主 持,各科任课教师参加,同时听取全体同学和家长等各方面的意见。 学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校 统一组织。(11)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教 师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质So(12)各年级全科合格率:不低于9796。毕业年级学生毕业率达 到98%o学生体质健康合格率达到95%,近视眼年新发病率控制在7% 以内。(13)实行安
7、全工作校长负责制,有专人负责安全工作。学校设 施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末组织 安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。 加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。四、措施与要求1、提高认识、加强领导。要把义务教育学校达标评估验收工作 纳入重要工作日程,摆到突出位置,作为推进义务教育均衡发展的一 件大事来抓。成立达标验收工作领导小组。全权负责达标验收工作的 组织协调工作。校长亲自挂帅,其他小组成员任务分解、明确分工、 落实责任、化整为零、限期达标,确保在规定时间内完成达标验收任 务。要认真学习义务教育学校办学基本标准、义务教育均衡发 展评估验
8、收指标体系和义务教育学校达标情况评估验收指标说明, 明确评估具体项目、内容和要求,对照指标体系逐项进行自评,确定 达标项目、未达标项目以及未完全达标项目,明确工作重点、难点和 突破口,制订达标的措施和完成时限表。2、建立机制、以评促建。要以此次达标验收为契机,进一步健全完善学校各项管理机制,加强学校标准化建设,全面实施精细化管理,更加注重内涵发展,通过此次达标验收,推动学校建设标准化、 管理规范化、精细化、科学化,全面提高整体办学水平。学校义务教育优质均衡发展工作方案为贯彻落实XXX县教育办2023XX号、XXX县关于推动创建 义务教育发展优质均衡县的通知及相关文件精神,进一步优化教育 资源配
9、置,全面提升我校义务教育办学水平,全面提高教育质量,推 动义务教育优质均衡发展,我校决定全面启动推进义务教育优质均衡 发展工作。为确保此项工作的顺利实施,结合我校实际,特制定本方 案。一、指导思想以教育科学和谐理念为引领,全面贯彻教育方针,以促进教育公 平为取向,以提高教育质量为核心,以体制机制改革创新为动力,促 进学生健康成长和提高公民素质为出发点和落脚点,力争用3年时间, 集中力量积极构建教育思想、教育条件、教育管理和教育水平的优质 均衡发展,努力办好人民满意的教育。二、成立工作领导小组组长:XXX职责:负责本校推进义务教育优质均衡发展的全面工作副组长:XXX职责:认真完成组长交办的工作任
10、务;负责推进义务教育优质 均衡发展工作的督促检查;协调解决优质均衡发展中遇到的具体问题; 做好优质均衡发展相关数据的统计分析与报表工作;XXX 一一认真完成组长交办的工作任务;负责优质均衡发展工作 中的教育质量评估指标、协调其它工作;XXX 一一负责本校优质均衡发展工作的档案材料存档管理。成员:全体教师成员职责:认真贯彻落实推进义务教育均衡发展领导小组的决策 和部署;完成组长、副组长安排的各项工作任务;做好本校教育优质 均衡发展工作的落实;做好教育均衡发展相关数据的统计分析报表级 档案材料存档管理等工作。三、发展目标(一)总体目标1、实现办学条件标准化。在教育局及联校的具体指导下,力促 各项工
11、作分步实施,齐头并进,校舍建设达到标准,校园环境规范整 洁,设施设备满足教育教学需要,办学水平明显提升。2、实现学校管理规范化。通过科学规划和规范建设,促使学校 规范办学、规范管理,促进学校教育的可持续发展。3、实现教育质量的全面提升。通过规范管理、加强教师队伍建 设、认真实施新课程改革、全面推进素质教育、建立有效的评价机制 等,促进教育质量全面提升,基本满足广大人民群众对优质教育的需 求。(二)具体目标(近三年完成)1、资源配置(1)每百名学生拥有高于规定学历教师数达到4. 2人以上;我校在校生1000人,教职工60人,其中专任教师46人,高于规定学历教师38人,每百名学生拥有高于规定学历教
12、师数达到6%人。(2)每百名学生拥有县级以上骨干教师数达到1人以上;目前,我校拥有县级及以上骨干教师12人,每百名学生拥有县级以 上骨干教师数达到1.76%。(3)每百名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数达 到0.9人以上。目前,我校拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师5人,每百 名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数0.73%不达标准。2022,2023年两年内向县教育主管部门申请分配专任教师4名,使每百名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数达到0.9人以 上。(4)生均教学及辅助用房面积达到4. 5平方以上。我校现有教学及辅助用房1749平方米,生均教学及辅助用房面 积
13、2. 56平方,不达标准。2022、2023年两年内向县教育主管部门申请新建教学及辅助用 房3900平方米。(5)生均体育运动场馆面积达到7. 5平方以上;2023年将底建设完成高标准田径运动场平方米并投入使用,达 到标准。(6)生均教学仪器设备值达到2000元以上;现教学仪器设备值1217893. 1元,生均1785. 77元,不达标准。2022、2023年两年内向县教育主管部门申请补充教学仪器设备, 使生均教学仪器设备值达到2000元以上。(7)每百名学生拥有网络多媒体教室数2. 3间以上。现每百名学生拥有网络多媒体教室数3. 08间,达到标准。为满足教师更好地运用信息化手段教学,2022
14、、2023年两年内 向县教育主管部门申请更换高配置教学用一体机22台、多媒体讲桌 15套。2、教育质量(1)在校生巩固率100%;残疾儿童少年入学率达到95%以上;(3)制定章程,实现学校管理与教学信息化;(4)按照不低于年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;(5)教师能熟练运用信息化手段组织教学,设施设备利用率达到 较高水平;(6)德育工作、校园文化建设水平达到良好以上;(7)课程开齐开足,教学秩序规范,综合实践活动有效开展;(8)无过重课业负担;(9)在国家义务教育质量监测中,相关科目学生学业水平达到IH 级上。四、基本要求实施学校标准化建设,结合我校发展实际,充分考虑教育形势和 学
15、龄人口变化等因素,坚持“整体规划、分步实施、统筹安排、逐年 推进”的原则,使各项预定目标建设达到标准化。同时,坚持硬件建 设和软件建设并重,力求做到硬件从严,符合标准,软件从优,凸现 特色和亮点,大力改善办学条件,加强教师队伍建设,提高学校管理 水平,提升教育教学质量。1、优化教育资源。通过向上级争取和鼓励在校教师进修等方式, 进一步优化教育资源,优化师资队伍,办学效益明显提高。2、校舍建设。使用好现有校舍,能够满足素质教育和义务教育 课程改革所必需的活动场地和基本条件。生均校园占地面积和生均校 舍建筑面积要基本符合规定,学生人人有标准课桌凳;有满足师生生 活和教学需要的办公用房、餐厅、等生活
16、用房;运动场地基本达标; 实验室、仪器室、器材室、图书室、阅览室等活动场地和基本条件全 面达标。3、设施设备。按照XXX教基发2023 XXX号的要求,配足配 齐必要的教学仪器、实验设备、文体器材、电教设备、图书音像资料、 信息技术设备等,并对易损易耗品进行逐年补充。按标准配备计算机 教室,普及信息技术教育。校园网升级改造做到1000m2进校园,实 现班班通、人人通工程。4、队伍建设。按岗位进行教师聘任制改革。逐步提高教师队伍 的学历层次。争取新补充教师,鼓励在职教师进修。教师队伍的职称、 普通话测试水平、计算机操作水平以及继续教育等方面达到有关要求。5、学校管理。学校实行校长负责制,建立健全
17、岗位责任制度、 财务管理制度、教职工业务考核制度、教职工(代表)大会制度,落 实教师聘任制度、校务公开制度、就近免试入学制度、学生流失报告 制度和动员流失学生复学责任制度。依法办学,行为规范,严格执行 各项政策。学校的各项管理,包括教师管理、学生管理、教学管理、 德育管理、后勤管理、安全管理、学籍管理等,有人员、有职责、有 上学历6人。近年来,完善添置科学仪器167种,共618件;数学仪 器58种,共297件;文科仪器30种,共30件;音乐器材8种,共 16件;美术器材12种,共81件,体育器材34种,共60件;卫生 器材17种,共23件;班级多媒体3套;添置图书2596册。从硬件 上保证教学
18、质量的提高。学校开展校本教研,加强师资培训,培养学 科带头人厂2名,鼓励教师业务进修,教师学历达标率达到100%,本 科学历达标30%以上。提高了义务教育及水平,适龄儿童入学率达到 98%,辍学率控制在2%以内,12周岁义务教育完成率达到96%以上。三、工作目标通过深化义务教育管理体制改革,完善经费保障机制,激发内在 发展活力,加大布局调整力度,加快教育装备现代化进程,均衡配置 公用经费、教育设施、师资力量等办学资源,逐步缩小城乡之间和学 校之间办学水平的差距,最大限度地维护和体现义务教育公平性,切 实保障每一个适龄少年儿童都能接受基本相当的义务教育,不断提高 教育教学质量,进一步推进我校义务
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