学习安全生产心得体会（6篇）.docx

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1、学习安全生产心得体会（6篇）学习安全生产心得体会（通用6篇）学习安全生产心得体会篇1-月-日公司有 幸请来了 -为我们进行安全月主题培训。 一用生动的事故案例自己的所见所闻，生动形象的再一次提醒我 们安全的重要性。党的十八大以来，党一坚持以人民为中心的发展思想，把人 民群众对美好生活的憧憬作为奋斗目标。美好生活需要每个人的 不懈努力才可以实现，而安全生产事故是通往美好生活的绊脚石。 万次注重一次差，事故就会把你抓，可见预防事故需要持之以恒 坚持不松懈，思想略微一放松，事故就会伴随而来。一在讲解过程中利用了许多的案例指出事故就是因为操作 人员心态的放松和安全意识不到位导致的。大人从小教育小孩要

2、先点火后通天然气，为的就是避开发生凶险，而一个看似不起眼 的操作可能会引发重大事故。一市一县某企业就因为点火顺序错 误，造成了六人死亡，十八人重伤的惨剧。这六人的家庭憧憬美 好生活的愿景就此破灭，六条鲜活的生命就因为一个低级错误而 付诸东流。安全生产事故可预防可避开，但是由于操作人员的 违章操作往往会导致重大事故的发生。企业必须依靠每个岗位、每个员工和健全完善的管理体系才 能建立长效安全机制，进而实现生产的本质安全。学习安全生产心得体会篇3今天我公司邀请一为我们授课，我感到非常的荣幸，再次 听他 授课，让我们更深的了解了安全生产的重要性。也让我 明白在日常工作中要注重哪些安全问题，增强自己的防

3、范意识， 提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。其实在我们 每个岗位都存在这安全隐患，天天上 班交接班后首先检查所有 设备安全防护设施是否完好，上下层平台，护拦，踏板是否坚 固等做到时时自查，刻刻注重，让我们时刻牢记:安全生产， 警钟长鸣！老师讲到安全对于每个人来说都不会生疏，而对一个企业来 说，它包含的意义尤为深刻，老师说“责任比命大”我们都在生 产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发 展的美好前景，同时又凝结了太多人的牵挂和责任，我们要重 视，再重视。我 们天天上 班开“班前会”通过点名观察每位员工的精神 状态，背诵“三大规程”唱“红歌”还有 安全宣誓，这都是 天 天上

4、班必不可少的，通过加强安全意识，让我们增强了对生命 价值的重视和对生命的熟悉，这种安全意识是确保我们天天工作时安全作业的出发点，有了这种安全意识我们才干做到不 伤害自己，老师也讲到在工作中做到“四不伤害”1不伤害自 己2不伤害他人3不被他人伤害4保护他人不受伤害才干达 到 安全作业的目的，也是 对自己和他 人的一种责任。老师举例说大家在日常生活中去“三个地 方”，去“医院” 知道健康的重要；去“监狱”知道自由的可贵；去“火葬场”知道 生死离别的凄惨，所以说大家都要珍惜自己生命，要担负起自己 的责任，关注安全，关注生命，关注健康。一刹那的失职也许就 成为一种永恒的懊悔，生命属于自己，但生命也赋予

5、了我们不 可推卸的责任，保证生命安全就必须树立坚固的安全意识。“安全无小事”防微杜渐是 要害，安全不是 面子和功夫， 而是 要落到实处;安全不是 喊喊口号，而是 要真正行动，安全 更不是只为自己，而是为了大家，期望每个人都能时时把安 全记心中，刻刻把安全重落实了，这样筑起一座思想，行为和生 命的永恒不倒的安全长城。学习安全生产心得体会篇4今年是全国第一个安全生产月，主题是：“强化红线意识促进安全发展”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和 规章制度作业，是安全生产不可逾越的一条红线，安全红线”就 是“生命线”，只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，社会才能实现可持续发展。牢固树立红线意识牢

6、固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变 企业发展方式紧密结合起来，“发展决不能以牺牲人的生命为代 价，“安全红线”是对安全生产工作的基本要求，也是安全生产 的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性，要 把强化“红线意识”、安全生产落到实处，“生命高于一切，为 每位员工撑起一把安全伞”，坚守这条红线，“从零起步”对现 场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保电网安全运行， 实现安全生产“零事故”。全员参与远离红线安全生产需要每个人的参与，需要大家的共同努力来完成， 在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要 指示精神，作为当前安全生产工作的中心任务来抓，

7、公司领导层 要作出表率，率先深刻领会精神实质，率先用于指导工作实践， 率先抓好落实，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全 宣传日活动为契机，将安全生产、强化红线意识向纵深推进。强化管理杜绝违章安全管理松懈，制度执行不严的时候各种规章制度在执行、 考核、监督上不够认真严肃，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故，习惯性违章是一种长期反复发 作的顽固性违章作业行为，克服它必然是一个长期的过程，这就 要求我们决不可急于求成，一味追求表面效果，而要有足够的耐 心，深入开展反违章工作，用“三铁”反“三违”，即：用“铁 的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反 劳

8、动纪律”，树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念，“安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越 的红线，为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展，请“远 离红线珍爱生命”。学习安全生产心得体会篇5有机会参加了公司举办的班组长安全生产管理基础知识培训。 这是第三次的培训，由生产部经理赵大宏主讲。老师台上讲，学生心里暗琢磨：“若是早点听师训，何必伤 腿折胳膊。随着四句简单而有深刻意义的开场白，拉开了培训 课的序幕。赵经理从培训的目的、班组长的安全管理职责、班组 长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班 组长在实际生产中应该怎么做，再次强调只有把安全抓到位才能 实现高效生产。

9、赵经理结合个人的工作经验以及公司的实际情况理论联系实 际，深入细致的讲述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。班组是公司基层的生产单位，班组 长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组安全生产的第一 责任人。通过培训我对自己的工作又有了全新的认识，在今后的 工作中一定要把压力变成动力，多向领导和有经验的师傅请教， 尽自己的努力把安全生产工作做到位，为公司的发展做出更大的 贡献。学习安全生产心得体会篇6随着社会经济的发展和人类文明的进步，人们对于安全生产 和经济效益的关系也有了很深层次的熟悉，忽视生命安全以换 取经济效益的时代早已经结束，追求安全就是效益的科学发展 理念

10、深入人心，在这个大背景下，如何将安全与效益密切结合一 直是各层级生产管理者们思量的重要方向。时值第十九个安全活动月，一给我们带来了 一些启发。他 首先从安全生产的三个属性入手，结合具体工作深入浅出为我们 指明了做好安全工作的重点和方向，一是 要站在讲政治的高度 去熟悉安全，进一步强调了安全工作态度的重要性；二是 要细化 安全基础管理工作，突出管理的实际作用，坚定克服形式主义；三 是要强化学习本领，运用先进生产技术大力推行机械化自动化, 进一步降低安全风险和人身安全隐患，提升本质安全水平。随后，一接连用几个社会影响恶劣的安全事故让大家深刻感受到违反安全生产的代价。一大火事故惨烈后果让为人父母的我

11、 们义愤填膺 心惊胆颤；湖北宜化责任事故让我们痛恨凌驾于生 命安全之上 的腐败;一回转窑点火事故让我 们感叹于知规犯规 的严重后果;-一煤矿等事故的责任追究让我们体会到法律的严 肃和权威。这些安全事故的发生给涉及者家庭给社会给国家带 来了巨大的精神创伤和经济损失，也在人们的心里形成了 一个 个难以磨灭的疮疤。同时，这些疮疤也在时刻警醒着我 们，生 命惟独一次，灾祸却有 无数。面对生活和工作中不期而至的风 险和意外，我们一定要以防范为先，真正的学安全 会安全能安 全，为自己和他人负责。最后，一为我们分享了他的安全管理经验和心得，特殊提 出了安全预案要突出实用性，安全职责的编制要有职工的参与, 重

12、视班组长在安全管理工作中枢纽作用，班前会班后会的要害流 程等具体要求，尤其强调了日常安全管理工作要“严在监督 重 在落实了 “，这些内容都让我受益匪浅。今后，我将以此次培训 内容为指引，进一步转变思想，摒弃一些陈旧的观念，克服安全 管理工作中存在的形式主义，主动学习安全管理知识，细化部门 安全管理流程，积极配合安全部门落实了各项安全管理要求，严 字当头，认真履行公司赋予的安全生产职责，对自己对他 人负 责，让企业放心。安全是永恒的主题，对于个人来说，安全是一种幸福，对 企业来说，安全是稳定和发展的前提。重视安全尊重生命，要 靠我们每一个人的不懈努力，时刻绷紧安全弦，杜绝“三违”， 把安全牢牢地

13、 紧握在自己的手中！一大火中，被大火烧伤的优秀学生更令人感到惋惜，虽然小 部分人幸存于世，但是却付出了常人难以想象的代价，古人云 “城门失火殃及池鱼”，因为小小的一点火苗，导致无辜学生老 师付出了生命的代价，这让我们不得不再一次感到生命的可贵, 健康的幸福，还有 对安全的敬畏！星星之火可以燎-，在安全月培 训当中，有一个案例就是因为起火初期对灭火知识一无了解， 最终导致了人员伤亡财产损失的重大火灾事故。起火初期是灭 火的最佳时机，假如不掌握必要的消防常识和灭火技能很简单造 成无法承受的惨剧。-煤矿事故时刻提醒我 们安全生产的重要性和违反安全 生产法律法规的严重后果。我国安全生产法律法规的每一次

14、完善 背后都有 人付出了血的教训，安全操作是 每个人必须要做到 的，查隐患补短板，做到让事故无懈可击才可以避开一件又一件 惨剧的发生，虽然法律会对相关人员进行严肃的处置，但是生命 惟独一次，惟独健康的活着才干拥有美好生活的权利。操作时 做好安全防护，严格按照规章制度操作，开启设备前对设备内部 和四面多看一眼就可能避开一次安全事故的发生，看到 同事违章 操作时及时制止就可能会挽救一个家庭。人总是后知后觉的， 身在监狱才知道自由的可贵身在医院才知道健康的重要身在殡 仪场才知道生命的难得。早知如此，何必当初。想要家人幸福同事幸福 公司长久发展，早日达到美好生活，安全生产是 唯一的 正道。通过本次培训

15、，我深刻意识到 安全生产的重要性，安全操作 不仅仅是 我个人的事情，是 对家人同事 公司负责的态度，今 后我将严格按照规章制度穿戴好个人劳动防护用品，检查好安全 防护设施，发明隐患及时上 报，看到有 人违章时及时制止， 掌握必要的逃生和救灾技能，做到 遇到事故头脑清晰不慌乱。 在工作岗位严格按照操作规程进行操作，上下楼梯时抓牢扶手 避开打滑跌落，设备检修维护时 及时将工作牌翻转至禁止开车 并做好安全防护。安全是一步一个脚印安全是一步一个台阶, 人人安全，家家幸福。为了大家的美好生活而杜绝一切不安全的 操作，检查好所属的各种设备，避开因设备的不安全因素而导致 安全事故的发生！学习安全生产心得体会

16、篇2古人云：无危则安，无损则全。这大概是对安全最早的诠释 了，反映了古代人民对安全的基本认识。这句话实际上对安全事故的一个被动的解释，或者说是对一 个具体时段的安全事故总结：去年没有出现危险，也没有因危险 而导致的各种损失，所以去年是安全的。在生产力高度发达的今天，被动的安全早已不适应社会生产的发展，我们已经从对安全单纯的总结、评价转向了对安全事故 的控制、预防、采取措施、防止事故重复发生阶段，也就是从原 来的出一次事故总结一次经验，转向现在的不仅有纠正措施，而 且还有预防措施，把没有发生过事故也挡在门外。这只是转向生 产本质安全迈近的措施之一，我们现在的生产安全距离本质安全 还有很长的路要走

17、。真正实现本质安全，体现生产安全的核心价 值，我认为应从以下四个角度来进行工作：一、管理体系支持，完善安全生产责任制建立安全长效机制基于管理，而管理的基础是体系。经过多 年的修改完善，中石油集团公司已经拥有了一套相对完备的HSE 管理体系，下属各公司也制定了自己的HSE管理体系，这使我们 的生产安全有了文件支持，而其中“安全生产责任制”则是管理 体系的中心。生产中的每个岗位都应该有自己作业过程相关的程 序，这就是安全生产责任制，其中明确了企业中各部门、各岗位 在生产过程中的安全责任，各岗位和人员要做好安全工作，实现 安全生产，必须首先明确自身的安全责任。责任明确是落实的前提，落实责任是实现安全

18、生产的前提。 要确保安全就必须做到有岗就有责，所以安全生产责任制应力求 完善、全面、可操作性强。而完善和全面要根据生产特点和工艺 流程覆盖各环节，凡在企业安全职责范围内的人员都应纳入到安全管理体系中，使其明确自身的安全责任。在企业中，安全生产 责任制的建立、完善和真正落实是提高工作质量和工作效能的根 本保证，是安全生产保障制度的核心，企业必须建立健全安全生 产责任制并落实到位才真正的实现本质安全。二、领导高度重视管理体系是安全架构的基础，领导的态度则是安全架构的支 柱，没有这一环节，安全生产将成为一个空口号，再坚实的基础 也形同虚设，开展安全工作将缺乏支持力。企业的第一责任人同 时也是安全工作

19、的第一责任人，各级领导需从以下三个方面入手, 把对安全的重视从中头落到实处。1、经验管理转向科学管理过去的井下作业行业中有一条规定，下井管柱卡钻而上提解 卡时，技术员可以提到400KN,基层队长可以提到450KN,责任工 程师可以600KN,这是典型的经验管理方式，当然这样也有一定的 道理，责任工程师的经验丰富于技术员，对事故的判断有更多的 经验可以依据，对事故的后果考虑也相对到位。但是事故、工具 或井况并不会识别谁是行政领导谁是技术员，也不会判断谁的职 位高低。基于现在的施工工具、工艺都比较先进，带来的事故也开始 变得复杂化，多样化，各级领导应转变对安全工作的态度和侧重点，以严谨、科学的态度

20、对待安全工作，亲自参加施工工序的风 险识别、风险评估，亲自组织隐患治理，制定控制措施，加强安 全监管，建立危险预案机制和应急救援机制，树立“安全工作无 小事，事故隐患无大小”的科学理念。要正确认识：管理体系、 管理制度本身并不能保证安全，终归要取决于人的意识、态度、 行为等一系列因素。2、真正坚持安全第一的原则多年来的口号“安全第一，预防为主”至今仍然是安全工作 中最重要的方针，但大多数情况下只是停留在口号的层面，真正 操作的时候却是效率或效益第一。杭州在建地铁垮塌案就是最典 型的例子。要求提前完工、向某某节日献礼的工程更是数不胜数。 每个工程的和工艺和工期设计都是经过严密测算的，是在安全前

21、提下最高效益和效率的，要提前完工势必导致人的疲劳作业，或 偷工减料或降低产品质量、压缩工程强度，从而带来不可逆转的 隐患，直至发生事故。杜邦理念认为：所有的事故都是可以预防的。这个理念的前 提是我们把所有环节上所有的隐患、危害因素都识别出来并采取 了预防措施。我们学到了杜邦的理论，却学习不到它的实施环境。 我们把大多数的精力都放在了追求效益上。安全不是喊出来的， 要真正地、踏踏实实地去做，人的不安全行为和物的不安全因素两手抓，由物引发和事故也不在少数，人和物要安全工作中的比 例同样重要，各级领导应在物料管理上加大力度，严防不合格产 品、劣质物料进入施工范围。3、真正体现“有感领导”的实际作用自

22、古以来，中国的社会都有“上行下效”的习惯，从某些方 面来说这是个陋习。这是由几千年的文化积淀和社会体制决定的, 我们没有能力改变，却可以转变为积极的一面，对于“有感领导” 来说就是一个非常好的氛围。领导的个人行为可以带动群众，当 大家都效仿时，就变成了组织行为，正面的组织行为就是企业文 化!所以各级领导应以身作则，通过个人良好的安全行为使员工感 受到安全的紧迫性和必要性，感受到自身做好安全工作的重要性。 有感领导让大家知道了领导对安全是从内心重视的，领导的亲力 亲为显示的是示范力，对安全工作的有力组织是提高执行力的重 要举措。三、增强专职安全人员的管理能力专职安全管理人员是安全事故的重要屏障，

23、在生产过程中的 监管作用举足轻重。所以优秀的安全管理人员是企业实现生产本 质安全的重要前提。增强安全管理人员的应着重以下两个方面：1、安全责任心：安全工作如此重要，但在很多单位却没有人愿意干，一个不愿意干这份工作的责任心何来没有责任心的安全管理人员本身就 是一个重大隐患。之所以没有人愿意干的因素很多，最普遍的就 是事务烦琐、压力大、责任重大、得罪人、费力不讨好，工作干好 了是别人的事，出了事故首先想到的就是安全管理不到位。另外 安全管理人员的责任是监督安全工作，在很多单位，安全管理人 员责任众多，设备检测、安全物料的领取发放等都是安全部门负 责的，没有真正落实直线责任和属地管理，这也是导致安全

24、工作 无人愿做的重要原因。其实我们的责任心大一些，安全系数就大 一些，给企业带来的效率和效益就大一些，安全工作做得好它就 是隐性的，看不出任何效益，但是如果做得差，其重要性就显出 来了。我们的严厉监督是对员工生命的负责，企业和个人不出事 故就是我们最大的成绩。2、业务水平一个优秀的安全管理人员不仅要有极强的责任心，还要有很 高的业务水平。业务水平的提高实际就是安全经验的积累沉淀过 程。提高业务水平的途径很多，企业多组织相关人员进行专业培 训；对事故案例进行深入认真的分析总结；多跑现场并仔细认真的 检查;经常进行和参加案例经验分享等，都是提高业务水平的途径。企业要使安全管理人员的责任心和业务水平

25、都能满足工作要 求，应认真贯彻直线责任的方针，把各部门应负的安全责任分解开来，一方面使安全工作细化、不留死角，另一方面也可以减轻 安全人管理人员的负担，从而更好的为企业做好阻挡事故的盾牌。四、加强基层安全管理力度，纠正习惯性违章基层生产单位的安全管理是否到位，是安全工作最关键的环 节，是事故发生的平台，所有的安全工作和设备设施都是为了控 制这一环节。在所有服务部门的安全工作都已经到位的情况下， 如果还会出现事故或未遂事故，就是基层的安全管理出了问题， 也就是出现了违章行为。所以要杜绝事故，必须纠正施工现场的 违章行为，尤其是习惯性违章。施工现场的违章不只是操作人员， 还包括所有进入施工现场的人员。纠正违章的最有效途径就是把违章当成事故来处理，按照规 章制度严格严肃地处理违章行为。同时基层单位要加强对操作人 员安全意识的培训，坚决贯彻执行“六大禁令”，保证每名员工、 每个岗位、每道工序都严格按操作规程进行操作。操作规程是科 学检验的结果，是生命的代价和事故的总结换来的成果，操作规 程的任何一个环节都不能省略，不能跨越，不能颠倒顺序。企业要让每个员工都想安全，做安全，树立安全才能生产的 观念，把“安全”就是效益的理念深入到每人心中，让安全链上 的每个环节都消除隐患，每颗螺丝都起到作用，让每个员工都安 全健康。