2024年标准劳动合同范本.docx

《2024年标准劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年标准劳动合同范本.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同主体二、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币_元/月（税前），试用期工资为人民币_元/月（税前）。2.甲方依法为

2、乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、工作时间1.乙方的工作时间为_小时/天，_天/周，加班按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方发生工伤、疾病、生育等情形，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。七、解除和终止合同1.本劳动合同的解除和终止，应依照中华人民

3、共和国劳动合同法的相关规定执行。2.甲方提前解除或终止本劳动合同的，应向乙方支付经济补偿，具体标准按国家和地方法律法规的规定执行。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度

4、4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，旨在更好地保障甲方的权益，提升合同的履行质量和效果。一、合同主体二、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，

5、认真履行工作职责，完成工作任务。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币_元/月（税前），试用期工资为人民币_元/月（税前）。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、工作时间1.乙方的工作时间为_小时/天，_天/周，加班按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方发

6、生工伤、疾病、生育等情形，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。七、甲方权益主导1.乙方同意，在合同履行期间，若乙方因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方同意，在合同履行期间，乙方不得以任何方式损害甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。3.乙方同意，在合同履行期间，乙方不得在任何时间、任何地点、以任何方式对甲方进行负面评价、诽谤或恶意中伤。4.乙方同意，在合同履行期间，乙方如违反法律法规、合同约定或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、第三方主体责任1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

7、2.第三方主体应负责乙方的绩效评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。3.第三方主体应协助甲方处理乙方的工作签证等相关事宜。4.第三方主体应对乙方的工作表现承担连带责任，如因乙方工作原因导致甲方损失的，第三方主体应承担相应的赔偿责任。九、违约及限制条款1.乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反法律法规、合同约定或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.第三方主体未按照甲方的要求履行合同义务的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解

8、决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方能够胜任工作，并提升甲方的核心竞争力。第三方主体承担连带责任，有利于保障甲方的权益，降低甲方的人力资源风险。十二、甲方为主导的目的和意义甲方为主导本合同的目的，是为了确保乙方的合法权益，同时保障甲方的利益。通过明确甲方的权益主导，有利于规范乙方的行为第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国

9、劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，旨在更好地保障乙方的权益，提升合同的履行质量和效果。一、合同主体二、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币_元/月（税前），试用期工资为人民币_元/月（税前）。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时

10、足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、工作时间1.乙方的工作时间为_小时/天，_天/周，加班按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方发生工伤、疾病、生育等情形，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。七、乙方权益主导1.甲方同意，在合同履行期间，若甲方因工作原因造成乙方损失的，甲方应

11、承担相应的赔偿责任。2.甲方同意，在合同履行期间，甲方不得以任何方式损害乙方的商业秘密、知识产权等合法权益。3.甲方同意，在合同履行期间，甲方不得在任何时间、任何地点、以任何方式对乙方进行负面评价、诽谤或恶意中伤。4.甲方同意，在合同履行期间，如甲方违反法律法规、合同约定或甲方规章制度，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。八、第三方主体责任1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.第三方主体应负责乙方的绩效评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。3.第三方主体应协助甲方处理乙方的工作签证等相关事宜。4.第三方主体应对乙方的工作表现承

12、担连带责任，如因乙方工作原因导致甲方损失的，第三方主体应承担相应的赔偿责任。九、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方违反法律法规、合同约定或甲方规章制度，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.第三方主体未按照甲方的要求履行合同义务的，乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。十、乙方为主导的目的和意义乙方为主导本合同的目的，是为了确保甲方的合法权益，同时保障乙方的利益。通过明确乙方的权益主导，有利于规范甲方的行为，保护乙方的权益。十一、弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方为主导的意义和目的，是为了强调乙方在劳动合同中的地位和权益，促进甲乙双方之间的平等和公平，确保合同的履行质量和效果。附件：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.其他相关文件