2023年园长培训每天心得体会两篇.docx

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1、2023年园长培训每天心得体会X月义日至x日，我参加了园长任职资格培训，在此期 间，我们聆听了 x等等专家的幼儿园相关法律法规专题 讲座、幼儿园家长学校课程构建与实施幼儿园多元智 能开发与因材施教幼儿园5s管理法的应用幼儿园 教师质量评价等精彩丰富专题讲座。这次培训，让我感悟 颇多。首先，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优 秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实 上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素 质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身 学习的观念，给自己不断充电，消除职业惦，不停的学习， 在学习中总结经验，不断地反思，从而提高自己的业余素

2、养, 在教师业余话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。其次，在培训学习和参观、考察过程中，使我真正了解 了什么是教师业余，什么是教师业余开展，我们的教师业余 开展存在的几个问题，以及如何去进行教师的业余开展，为 我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次， 幼儿园团队管理，团队像家一样，需要用心经营，教师是教 育中的重要因素，我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园 教师，让教师体验工作的幸福，善于调动每个教师的潜能。 作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。与人和谐相处是一个基本的素质，就是懂得尊重别人。 尊重上级，既不阿谀奉承，又不随意贬低；既不唯唯诺诺， 又不盲目服

3、从体贴老师，保护老师。对同级多看优点，见贤 思齐，少看缺点，见不贤而自省。作为一名园长，始终牢记: 尊重上级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重 所有人是修养。这是我努力的目标，我希望自己在工作中能 不断促进人与人之间的团结，在交往中能磨砺自己的性格， 在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中也能和大家 共享欢乐。幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作，要真正做 到家园合作，才能让幼儿得到更好的教育。在各领导、专家、和园长的讲座过程中，我学到了作为 一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如在 何平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同 时也让我看到相比之下自己的缺

4、乏和差距。当然找到差距并 非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来完善自 己的方法。通过这次的学习，我总结出干应具备的必备的几点能力：一 是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计 划，贯彻下去并做到全面准确，得当有力。二是组织管理能 力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当。三 是开拓创新能力，就是以大无畏的精神，在原有的经验基础 之上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理。四是学习实践能 力，就是每个人要把学习当成毕生的任务。要想把工作做好, 就必须具备这四个能力，因为作为新世纪的园长人才就要顺 应时代的开展，跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的 进步。总之，这次培训对

5、我的开展起到了很大的推动促进作 用，帮我更新了教育，教学的理念，学会了学习，学会了反 思，学会了成长，学会了丰富自己，我将在今后的工作中， 努力，创新，切实以创新观念，新思路投入幼儿教育工作中 去，使幼儿园的各项工作做得更完美。用理论联系实际，让 幼儿园更上一层楼。2023年园长培训每天心得体会首先感谢市教育局，宿州逸夫师范学校为我们提供了这 次培训学习的机会。感谢市人警民察培训学校给我们提供了 这样好的学习场地。义月x日我非常有幸的参加了市幼儿园 园长提高培训班。在这短短的一周的集中学习中，我们参观 了两所幼儿园，聆听了由省教育厅、市教育局选派的专家及 本市幼教专家的讲座，我被她们身上所具有

6、的内涵深深地吸 引，被她们流露出的对生活、对幼教事业无限的爱而感动。 县一小幼儿园园长张泉华的幼小衔接中所注意的问题及所 要做的工作使我明白了当前幼小衔接中存在的主要问题。 知道了幼小衔接的关键不是知识的衔接，而是能力的衔接， 明确了怎样帮助幼儿做好入小学前的学习准备。市一幼园长的新时期如何做园长，给我们讲了三个 问题，一是教育面临的新机遇，二是幼儿教育目前存在的问 题，三是作为一名园长应该怎样做。这些使我懂得了作为一 名园长在新形势下应该做到会管理、沟通、能宽容、会引领, 要时怀一颗感恩的心，并且要知法懂法，依法制园，应当为 幼儿提供一个以德化人、以慧育人、以情感人、一体健人、 以境熏人的场

7、所。还有张副院长的幼儿园管理机制的探讨，告诉我们 一是园长一定要把握好政策，办园思路要清晰；二是作为一 名园长不仅要懂管理，更应该有一定的业余知识，这样才能 正确的引领大家向前走。园本教研促进幼师业余成长我 的课程我做主一一做一名优秀的课程实施者的课题，真是 让我开阔了视野，明确了方向。最让我感动的是灵璧幼儿园园长张晓红的讲座，她的 推进精细化管理创立优质幼儿园给我留下了深刻的印 象，她的办园理念使我体会到精细化管理就是把大事抓好， 小事做细，细事做精。了解到新时期的园长要具备以下素质: 率先垂范、爱岗敬业、廉洁自律、雷厉风行、奖罚清楚、用 心用情工作。她那爱岗敬业的感人故事深深地打动了在场的

8、 每位园长，使我深深懂得了没有爱就没有教育，没有爱更谈 不上管理。管理者要有一整套成功的实施策略、管理经验和 以人为本的教育理念。没有思想就没有出路；没有做为就没 有地位；没有实力就没有魅力；没有眼界就没有境界；这些先 进的理念是我在今后的工作中值得去借鉴的。我认为学员之间的相互交流就是一个好的学习资源，我 抓住这次学习机会，主动与其他园长沟通，大家都来自不同 的园，相互交流，相互学习，相互启发，相互促进，共同提 茴O总之，这次培训虽然时间不长，但是内容丰富，让我受益匪 浅虽然现在培训结束了但给我留下了深思与启迪，震撼与触 动。这次学习我找到了差距，认清了方向，特别是在学前教 育的春天来临的大好形势下，沿着市学前教育三年行动计划 的道路，反思自己在工作中的缺乏，我将进一步更新观念， 强化管理，以德立园，依法兴园，科研兴园，自强不息，追 求完美，不求最大但求最正确，让每一位家长放心，让每一位 儿童都快乐幸福的在我园成长。