2022财务聘用合同(15篇)_1.docx
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1、2022财务聘用合同(15篇)财务聘用合同1甲 方: 法定代表人:乙 方:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假具体作息时间,甲方安排如下:每周周_至周_工作,上午_,下午_。 每周周_为休息日。国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,
2、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法
3、定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行
4、。(五)_。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择_条约定条款。a乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。c甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如_(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。d甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标
5、准为:_。e甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_f甲乙双方需要约定的_九、劳动合同终止的条件其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1劳动合同期满的;2_3_十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规
6、章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(七)本合同于_年_月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名:乙方签名:公章签名日期:签章日期:财务聘用合同2甲 方(聘方):法定代表
7、人:乙 方(受聘方):诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作,甲方决定聘乙方为财务会计。第二条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计,其工作内容包括:甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务会计工作,分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作
8、成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。甲方须履行的义务:1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1、依法履行财务会计职务,按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职,合同到期须提前一个月提出书面申请,并且做好交接工作。合同期间无故辞职,不能做出书面适当理由的,不予批准和结算工资。乙方须履行的义务:1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督
9、;2、在履行财务会计职务时,不得违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;第五条 劳动报酬和福利待遇:1、甲方每月付给乙方基本报酬(500-1000元),在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬,乙方报酬为2600元/月。2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。第六条 合同的变更和解除在下列情况下,甲方有权单方解除合同:1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下,合同自行解除:1
10、、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;2、乙方无故1个月不完成工作任务;在下列情况下,合同可以变更:1. 双方协商一致;2、因国家政策法令发生变化时。第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,财务材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。第八条 合同期限本合同聘用期为1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,双方不可以违约。第九条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。第十条 本合同自双方签字之日起生效。甲 方(聘方): 乙 方:法定代表人:日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日财务聘用合同3甲方(聘方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):根据中华人民共和
11、国合同法及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同聘用期间甲方依照试用期20xx元/月,试用期12个月;试用期过后2500元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬。在合同有效期内,甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴.(二)乙方享受每月3天的休息时间.三、工作时间甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延
12、长工作时间,一般每日不超过1小时.特殊情况除外.四、合同期限本合同聘用期限共计年.自年月日到年月日止.五、工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:(一)项目成本及未来收益分析及预测.(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作.加强公司经济管理,提高经济效益.(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总.审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议.(四)负责重要内审活动的组织和实施.(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况.(六)主持制订公司的财务管理
13、,会计核算和会计监督.预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况.(七)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报表、会计决算报表等.(八)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神.(九)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作.(十)组织好保密工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系.(十一)公司资金流使用的统一规划.六、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利1.根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务的相关工作,分配具体工作任务.2.监督检查乙方工作情况.3.在乙方工作成绩突出或对甲方有
14、重大贡献时,给予奖励,对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚.(二)甲方的义务1.使乙方及时获取薪资报酬.2.使乙方合理享受规定的福利待遇.3.为乙方履行职务提供一定的工作条件.4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益.(三)乙方的权利1.依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务.2.获取薪资报酬.3.对甲方财务管理工作提出建议和批评.(四)乙方的义务1.遵守甲方制订的各项规章制度.2.乙方所接受的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营机密.乙方有义务对其保密,不对外扩散.3.不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务.4.按时完成甲方指派的工作任务
15、.5.积极服从上级主管的工作调动.6.爱护甲方财产,遵守国家和地方有关政策.七、附则1.甲乙双方约定的专项协议,聘用合同变更协议,及甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等效力.2.聘用合同的变更,续订或终止均按中华人民共和国合同法有关规定执行.3.双方因履行合同发生劳动争议,可协商解决,不愿协商解决,或协商不成的,可依法向甲方劳动争议调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁无异议的,双方必须履行.对仲裁不服的,可向人民法院起诉.4.本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律,法规,规章制度及甲方依法制订的规章制度执行.5.本合同自签定之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.6.本合同一
16、式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力.甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日财务聘用合同4根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。一、岗位、合同期限第一条 甲方聘用乙方任职 现金会计 岗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中试用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。二、职业要求与工作纪律第二条 乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。第三条 乙方的岗位职责是
17、:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。第五条 乙方工作地点: XXX有限公司 。三、劳动报酬第六条 试用期工资为 1500 元,合同期月工资标准为 2200 元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。第七条 试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。四、合同的变更、解除、续订第八条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。第九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双
18、方协商同意,可以书面变更本合同。第十条 甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。五、违约责任及其他第十一条 试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。第十二条 如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。第十三条 乙方因非职责范围内的行为被追
19、究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。第十四条 甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。第十五条 发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十六条 本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字):签订日期:年月日财务聘用合同5甲 方(以下称聘用方):乙 方( 以下称受聘方):甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事
20、财务工作,甲方决定聘乙方为财务。第二条 乙方的聘任职务是财务部财务。第三条 甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条 乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;
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- 2022 财务 聘用 合同 15 _1
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