2024年《劳动合同书》模板.docx

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务等内容，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：请插入具体期限，如“固定期限”、“无固定期限”等。2.劳动合同起始日期为：请插入具体日期，终止日期为：请插入具体日期。二、岗位及工

2、作内容1.乙方同意在甲方从事请插入具体岗位名称岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的各项任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为：请插入具体金额，工资支付方式为：请插入支付方式，如“月结”、“周结”等。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过请插入具体小时数，每周休息日不少于请插入具体天数。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护及劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方应按照相关规定为

3、乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。六、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前请插入具体天数书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方因过失被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在劳动合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，

4、具体金额双方协商确定。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：请插入具体日期附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码

5、：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话鉴于甲乙双方签订的劳动合同书及甲乙丙三方签订的合作协议，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙丙三方的权利义务等内容，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为乙方技能提升和职业发展的辅导机构，应负责提供乙方的职业技能培训、职业规划和事业发展指导。2.丙方应确保乙方在劳动合同期内，不断提升个人能力和业绩，以满足甲方的业务需求。二、甲方的主导权益1.甲方作为乙方的用人单位，享有乙方

6、在工作过程中所产生的一切成果的知识产权和使用权。2.甲方有权根据业务需要和丙方的辅导结果，对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。3.甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的薪酬待遇和晋升机会进行调整。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照甲方的要求，参加丙方提供的职业技能培训和职业规划服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的工作职责。3.乙方应按照丙方的辅导建议，不断提升个人能力和业绩。四、违约及限制条款1.乙方违反劳动合同约定，甲方有权按照法律规定和合同约定解除劳动合同。2.乙方未经甲方同意，不得违反合作协议，单方面与丙方终止合作关系。3.乙方在劳动合同期内，不得以任何方式损害甲方

7、和丙方的利益。五、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于乙方职业技能的提升和个人职业发展，从而提高甲方的业务效益。2.丙方作为第三方主体，能够提供客观、专业的评估和建议，有助于甲方更好地管理和激励乙方。3.丙方的辅导和评估，有助于乙方更好地理解和满足甲方的业务需求，提高工作效率和质量。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为乙方的用人单位，有权对乙方的工作职责和待遇进行调整，以保证甲方的业务发展和经营效益。2.甲方通过丙方的辅导和评估，能够更好地管理和激励乙方，提高工作效率和质量。3.甲方为主导的目的在于确保甲方的业务需求得到满足，同时帮助乙方实现个人职业发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动

8、者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入具体日期附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方职业技能培训和职业规划服务方案4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话鉴于甲乙双方签订的劳动合同书及甲乙丙三方签订的合作协议，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则

9、，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙丙三方的权利义务等内容，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为乙方的职业发展辅导机构，应负责提供乙方的职业技能培训、职业规划和事业发展指导。2.丙方应确保乙方在劳动合同期内，不断提升个人能力和业绩，以满足甲方的业务需求。二、乙方的主导权益1.乙方有权按照甲方的要求，参加丙方提供的职业技能培训和职业规划服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的工作职责。3.乙方应按照丙方的辅导建议，不断提升个人能力和业绩。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反劳动合同约定，乙方有权按照法律规定和合同约定解除劳动合同。2.甲方未经

10、乙方同意，不得违反合作协议，单方面与丙方终止合作关系。3.甲方不得以任何方式损害乙方和丙方的利益。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于乙方职业技能的提升和个人职业发展，从而提高甲方的业务效益。2.丙方作为第三方主体，能够提供客观、专业的评估和建议，有助于甲方更好地管理和激励乙方。3.丙方辅导和评估，有助于乙方更好地理解和满足甲方的业务需求，提高工作效率和质量。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权主导自己的职业发展和利益保障。2.乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时助力甲方的业务发展。3.通过丙方的辅导和评估，乙方能够更好地提升个人能力和业绩，实现个人职业目标。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，虽然有权对乙方的工作职责和待遇进行调整，但应尊重乙方的职业发展和利益需求。2.甲方为主导的目的在于确保甲方的业务需求得到满足，但应避免过度干预乙方的个人职业规划。3.甲方应与乙方和丙方共同合作，促进乙方的发展和业务的繁荣。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入具体日期附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方职业技能培训和职业规划服务方案4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.其他相关文件