2024年劳动合同范本(标准版).docx
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1、第一篇范文:合同编号:请插入合同编号甲方(用人单位):请插入甲方全称地址:请插入甲方地址联系电话:请插入甲方联系电话乙方(劳动者):请插入乙方全称身份证号码:请插入乙方身份证号码住址:请插入乙方住址联系电话:请插入乙方联系电话第一条劳动合同的类型本合同为固定期限劳动合同,合同期限为:请插入开始日期至请插入结束日期。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事请插入乙方工作岗位工作,并完成工作任务。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。具体工作时间按实际情况执行。第四条劳动报酬1.乙方试用期的工资为:请插入试用期工资。2.乙方试用期满后,甲乙双方
2、按本合同约定的工资标准支付乙方工资。3.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班费等,具体构成按甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生环境。3.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供带薪年假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,如有违反,乙方应承担相应的责任。第七条合同的变更、解除和终止1.本合同变更、解除或终止的条件和程序,按照中华人民共和国劳动合同法的规定执行。2.乙方提前解除本合同的,应提前请插入提前通知天
3、数天书面通知甲方。第八条经济补偿和赔偿1.乙方依法解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密,否则乙方应承担相应的法律责任。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):请插入甲方全称乙
4、方(劳动者):请插入乙方全称签订日期:请插入签订日期附件:1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方制定的各项规章制度3.甲方提供的劳动保护条件和安全卫生环境相关资料4.其他与本合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):请插入甲方全称地址:请插入甲方地址联系电话:请插入甲方联系电话乙方(劳动者):请插入乙方全称身份证号码:请插入乙方身份证号码住址:请插入乙方住址联系电话:请插入乙方联系电话丙方(第三方主体):请插入丙方全称地址:请插入丙方地址联系电话:请插入丙方联系电话第一条第三方主体的职责1.丙方作为第三方主体,应按照甲方的要求,为乙方提供专业培训、技术支持以及咨询
5、服务。2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准,保证服务质量,确保乙方的职业技能和工作效率得到提升。3.丙方应对乙方的个人信息和商业秘密予以保密,不得泄露给任何无关第三方。第二条第三方主体的权利1.丙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。2.丙方有权在提供服务过程中,根据实际情况调整服务内容和方式。3.丙方在履行合同过程中,如遇到不可抗力等因素影响,有权暂停或终止服务。第三条乙方的义务和限制1.乙方应接受丙方提供的前述培训和服务,并按照丙方的指导进行工作。2.乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方和丙方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在丙方提供服务期间,应遵守丙方的管理制度和工作要求。第四条甲方
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