2024简单的劳动合同格式范本(合同版本).docx

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1、第一篇范文：合同编号：_合同双方：甲方（用人单位）：名称：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_联系电话：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力和技能，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：_（全日制/兼职/实习等）。1.2本劳动合同的期限为：_（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限等），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：_。2.2乙方的工作地点为：_。第三条工作时间和休息

2、休假3.1乙方每周工作时间不得超过_小时，每日工作时间不得超过_小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：_元/月（或按小时计算）。4.2乙方工资的支付方式为：_（月结/周结/日结等）。4.3甲乙双方另有约定的其他劳动报酬：_。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、培训、晋升等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘

3、密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。7.2甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本合同，但应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲乙双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本

4、合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险登记证复印件4.乙方身份证复印件5.相关法律法规和政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同双方：甲方（用人单位）：名称：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（合作方）：名称：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力和技能；同时，甲

5、方为实现自身业务拓展，与第三方主体达成合作，共同完成特定工作任务。为确保各方权益，甲乙双方及第三方主体经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体应按照甲方的要求，向乙方提供必要的工作指导、培训和资源支持。1.2第三方主体应确保乙方的劳动条件、劳动保护及安全生产符合国家相关法律法规的要求。1.3第三方主体不得干涉甲方对乙方的管理和指挥，但有权对乙方的劳动成果进行评估和监督。1.4第三方主体应承担因乙方违约、过失或疏忽导致的损失，并承担相应的法律责任。第二条甲方的权益主导2.1甲方有权对乙方的工作进行管理和指挥，并有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容

6、。2.2甲方有权根据乙方的绩效、能力和表现，决定乙方的薪酬待遇、晋升及奖励。2.3甲方有权解除或终止本合同，但应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.4甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，并有权追究乙方违反保密义务的责任。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.2乙方在合同期内提前解除本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方另行约定。3.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或第三方主体的要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第四条劳动

7、报酬和社会保险4.1乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度和相关政策执行。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间和工作安排，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第六条争议解决6.1甲乙双方及第三方主体因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商补充。7.2本合同一式三

8、份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险登记证复印件4.乙方身份证复印件5.相关法律法规和政策文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在协助甲方实现业务拓展，提高生产效率，降低人力成本。通过与第三方主体合作，甲方可以充分利用乙方的劳动力和技术，同时将部分风险和责任转嫁给第三方主体。第三方主体可为本合同提供专业支持和保障，确保乙方的劳动条件、劳动保护及安全生产符合国家相关法律法规的要求。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签

9、订和履行，旨在确保乙方的劳动条件和待遇，维护甲方的合法权益，同时实现业务目标和生产经营需要。通过本合同，甲方有权对乙方的工作进行管理和指挥，决定乙方的薪酬待遇、晋升及奖励，确保乙方能够充分履行工作职责。甲方还有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，保障甲方的知识产权和商业利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同双方：甲方（用人单位）：名称：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（技术服务提供商）：名称：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于乙方愿意提供自己的劳动力和技能，甲方为乙方提供就业机会并委

10、托第三方主体提供技术支持，为确保各方权益，甲乙双方及第三方主体经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体应按照甲方的要求，向乙方提供必要的技术指导、培训和资源支持。1.2第三方主体应确保乙方的劳动条件、劳动保护及安全生产符合国家相关法律法规的要求。1.3第三方主体不得干涉甲方对乙方的管理和指挥，但有权对乙方的技术成果进行评估和监督。1.4第三方主体应承担因甲方违约、过失或疏忽导致的损失，并承担相应的法律责任。第二条乙方的权益主导2.1乙方有权要求甲方提供符合双方约定的工作岗位和工作内容。2.2乙方有权根据乙方的绩效、能力和表现，要求甲方提供相应的薪酬待遇、晋升

11、及奖励。2.3乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。2.4乙方有权要求甲方保守乙方的技术秘密、商业秘密等非公开信息，并有权追究甲方违反保密义务的责任。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。3.2甲方在合同期内提前解除本合同的，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。3.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或第三方主体的要求的，乙方有权解除本合同，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。第四条劳动报酬和技术支持4.1乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度和

12、相关政策执行。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3第三方主体应按照约定向乙方提供技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间和工作安排，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第六条争议解决6.1甲乙双方及第三方主体因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商补充。7.2本合同一式三

13、份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险登记证复印件4.乙方身份证复印件5.相关法律法规和政策文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保甲方提供的就业机会符合乙方的职业发展和技术提升需求。通过本合同，乙方有权要求甲方提供符合双方约定的工作岗位和工作内容，确保乙方的劳动条件和待遇。乙方还有权根据乙方的绩效、能力和表现，要求甲方提供相应的薪酬待遇、晋升及奖励。乙方为主导还有助于保护乙方的技术秘密、商业秘密等非公开信息，维护乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，虽然提供就业机会并委托第三方主体提供技术支持，但乙方作为劳动者，拥有主导权。甲方的责任和义务主要是提供工作岗位、劳动条件、社会保险等，而在技术支持和培训方面，第三方主体扮演着更为重要的角色。因此，本合同强调乙方的主导地位，弱化甲方的主导意义和目的，以保障乙方的权益和利益。