上海市劳动合同版本.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、劳动合同主体1.1甲方为依法设立并合法经营的_（单位名称），乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的_（劳动者姓名）。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因中华

2、人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事_（职位名称）工作，履行_（职位职责）职责。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，不得无故拒绝或拖延。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资），按照甲方规定的工资支付周期支付。4.2乙方在试用期内的工资为人民币_元。4.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定支付。4.4乙方享有_元/月的全勤奖。五、福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。5.2乙方按照甲方的规定参加社会保险，

3、甲方为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享有_元/月的餐补。5.4乙方享有_元/月的住房补贴。六、劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，预防事故发生。七、合同变更、解除和终止7.1在合同期内，如有特殊情况需要变更或解除本劳动合同的，应经甲乙双方协商一致，并办理相关手续。7.2本劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并办理续签手续。7.3有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方完全丧失劳动能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合

4、同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费明细4.甲方提供的住房信息第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作方）：_一、劳动合同主体及第三方合作1.1甲方为依法设立并合法经营的_（单位名称），乙方为具备劳动权

5、利能力和劳动行为能力的_（劳动者姓名）。1.2甲方与第三方主体_（合作方名称）达成合作共识，在甲方提供劳动条件、支付劳动报酬的前提下，乙方同意在合作期间内，就甲方与第三方主体共同确定的项目或任务，按照甲方的要求完成工作。二、劳动合同期限及合作期限2.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2合作期限为自本劳动合同生效之日起至项目或任务完成之日止。三、工作内容与第三方合作3.1乙方同意在甲方从事_（职位名称）工作，履行_（职位职责）职责。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，不得无故拒绝或拖延。3.3乙方在合作期间内，应严格遵守甲方与第三方主体共同制定的工作规范和

6、流程，确保项目或任务的顺利进行。四、劳动报酬及第三方支付4.1乙方月工资为人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资），按照甲方规定的工资支付周期支付。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定支付。4.3乙方享有_元/月的全勤奖。4.4甲方与第三方主体协商确定，乙方报酬的支付由第三方主体承担。五、福利待遇及第三方责任5.1乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。5.2乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享有_元/月的餐补。5.4乙方享有_元/月的住房补贴。5.5第三方主体应承担乙方在合作期间内因工作原因产生的人身伤害赔偿责任。六、劳

7、动保护及第三方义务6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，预防事故发生。6.3第三方主体应协助甲方确保乙方的工作环境符合安全生产要求，并对乙方的工作过程进行监督管理。七、合同变更、解除和终止及第三方责任7.1在合同期内，如有特殊情况需要变更或解除本劳动合同的，应经甲乙双方协商一致，并办理相关手续。7.2本劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并办理续签手续。7.3有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方完全丧失劳动能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的。7.4第三方主

8、体不履行合作义务，导致甲方损失的，甲方有权向第三方主体追偿。八、争议解决及第三方义务8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方与第三方主体之间的合作争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3第三方主体应承担因违约导致的甲方损失赔偿责任。九、甲方权益主导及第三方义务9.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作任务和职责。9.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。9.3甲方有权在合同期内单方面解除本劳动合同，但需提前一个月通知乙方。9.4

9、第三方主体有义务按照约定履行支付乙方报酬的义务。9.5第三方主体有义务协助甲方管理乙方的工作，确保项目或任务的顺利完成。十、违约及限制条款10.1乙方违反本劳动合同的，应承担第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_一、劳动合同主体及第三方合作1.1甲方为依法设立并合法经营的_（单位名称），乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的_（劳动者姓名）。1.2甲方与第三方主体_（技术服务提供商名称）达成合作共识，在甲方提供劳动条件、支付劳动报酬的前提下，乙方同意在合作期间内，就甲方与第三方主体共同确定的项目或任务，按照甲方的要

10、求完成工作。二、劳动合同期限及合作期限2.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2合作期限为自本劳动合同生效之日起至项目或任务完成之日止。三、工作内容与第三方合作3.1乙方同意在甲方从事_（职位名称）工作，履行_（职位职责）职责。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，不得无故拒绝或拖延。3.3乙方在合作期间内，应严格遵守甲方与第三方主体共同制定的工作规范和流程，确保项目或任务的顺利进行。四、劳动报酬及第三方支付4.1乙方月工资为人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资），按照甲方规定的工资支付周期支付。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定支付。

11、4.3乙方享有_元/月的全勤奖。4.4甲方与第三方主体协商确定，乙方报酬的支付由第三方主体承担。五、福利待遇及第三方责任5.1乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。5.2乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享有_元/月的餐补。5.4乙方享有_元/月的住房补贴。5.5第三方主体应承担乙方在合作期间内因工作原因产生的人身伤害赔偿责任。六、劳动保护及第三方义务6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，预防事故发生。6.3第三方主体应协助甲方确保乙方的工作环境符合安全生产要求

12、，并对乙方的工作过程进行监督管理。七、合同变更、解除和终止及第三方责任7.1在合同期内，如有特殊情况需要变更或解除本劳动合同的，应经甲乙双方协商一致，并办理相关手续。7.2本劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并办理续签手续。7.3有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方完全丧失劳动能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的。7.4第三方主体不履行合作义务，导致甲方损失的，甲方有权向第三方主体追偿。八、争议解决及第三方义务8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方与第三方主体之间的合作争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3第三方主体应承担因违约导致的甲方损失赔偿责任。九、乙方权益主导及第三方义务9.1乙方有权根据个人能力和发展需求，提出调整工作内容和职务的要求。9.2乙方有权参与甲方与第三方主体共同确定的项目或任务的决策过程，并对项目的实施提出建议。9.3乙方有权在合同期内单方面解除本劳动合同，但需提前一个月通知甲方。9.4第三方主体有义务按照约定履行支付乙方报酬的义务。9.5第三方主体有义务为乙方提供必要的技术支持和培训，以保证乙方能够顺利完成工作。十、违约及限制条款10.1