2024新版北京标准劳动合同范本.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_通讯地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同类型及期限1.1本劳动合同类型为_年期限劳动合同。1.2本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，至_年_月_日止。1.3如双方同意续签，应在本合同期满前_日内书面签订新的劳动合同。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事_岗位的工作。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方

2、的工作岗位、工作性质、工作质量、劳动效益等因素，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体标准按甲方的工资制度执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、补贴等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过_小时，每周至少休息一天。4.2乙方加班应按照法定标准支付加班费。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病危害。六、解除和终止合同6.1在

3、合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前_日书面通知对方。6.2乙方解除或终止合同，应提前_日书面通知甲方。6.3合同期满，本合同自行终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日

4、附件：1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方社会保险缴纳证明3.甲方工资制度的相关规定4.甲方制定的劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为确保自身权益，引入第三方主体作为保证，以增强合同的执行力和可靠性。一、第三方主体职责1.1第三方主体作为甲方的担保方，应确保乙方履行合同约定

5、的义务。1.2第三方主体应承担乙方的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。1.3第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理。二、甲方权益保障2.1甲方有权根据合同约定及国家法律法规，要求乙方履行工作职责。2.2甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担相应的担保责任。2.3甲方有权在合同期内调整乙方的工作岗位、工作内容等。2.4甲方有权根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。2.5甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升等机会。三、乙方违约及限制条款3.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.2乙方违反国家法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.

6、3乙方在合同期内不得违反甲方制定的各项规章制度。3.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。四、劳动报酬及第三方支付4.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作质量、劳动效益等因素，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体标准按甲方的工资制度执行。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、补贴等。4.4第三方主体应按照甲方的要求，按时足额支付乙方工资及各项待遇。五、工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过_小时，每周至少休息一天。5.2乙方加班应按照法定标准支付加班费。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、

7、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护和安全6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病危害。七、解除和终止合同7.1甲乙双方解除或终止合同，应提前书面通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的10.1第三方主体的

8、介入，旨在增强合同的执行力和可靠性，保障甲方的权益。10.2第三方主体作为担保方，能够对乙方形成有效的约束，降低甲方风险。10.3第三方主体的参与，有助于建立甲方、乙方和第三方主体之间的合作关系，实现多方共赢。十一、甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为合同的主体，有权对合同内容进行设定和调整，确保自身权益的实现。11.2甲方引入第三方主体，能够更好地管理和监督乙方，提高合同的履行效果。11.3甲方为主导的目的在于确保合同的顺利进行，实现甲方的经营目标。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方社会保险缴纳证明第三篇范文

9、：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，乙方为确保自身权益，引入第三方主体作为保证，以增强合同的执行力和可靠性。一、第三方主体职责1.1第三方主体作为乙方的担保方，应确保甲方履行合同约定的义务。1.2第三方主体应承担甲方的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失。1.3第三方主体应协助乙方对甲方的工作进行监督和管理。二、

10、乙方权益保障2.1乙方有权根据合同约定及国家法律法规，要求甲方履行工作职责。2.2乙方有权根据合同约定，要求第三方主体承担相应的担保责任。2.3乙方有权在合同期内调整甲方的工作岗位、工作内容等。2.4乙方有权根据甲方的工作表现，给予甲方相应的奖励或处罚。2.5乙方有权在合同期内为甲方提供培训、晋升等机会。三、甲方违约及限制条款3.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.2甲方违反国家法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.3甲方在合同期内不得违反乙方制定的各项规章制度。3.4甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。四、劳动报酬及第三方支付4.1甲方应按照

11、乙方的工作岗位、工作性质、工作质量、劳动效益等因素，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体标准按甲方的工资制度执行。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、补贴等。4.4第三方主体应按照乙方的要求，按时足额支付甲方工资及各项待遇。五、工作时间和休息休假5.1甲方每周工作时间不得超过_小时，每周至少休息一天。5.2甲方加班应按照法定标准支付加班费。5.3甲方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护和安全6.1乙方应按照国家和地方劳动保护规定，为甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.

12、2乙方应保障甲方的人身安全，防止职业病危害。七、解除和终止合同7.1甲乙双方解除或终止合同，应提前书面通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反保密协议或竞业限制条款，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的10.1第三方主体的介入，旨在增强合同的执行力和可靠性，保障乙方的权益。10.2第三方主体作为担保方，能够对甲方形成有效的约束，降低乙方风险。10.3第三方主体的参与，有助于建立甲方、乙方和第三方主体之间的合作关系，实现多方共赢。十一、乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为合同的主体，有权对合同内容进行设定和调整，确保自身权益的实现。11.2乙方引入第三方主体，能够更好地管理和监督甲方，提高合同的履行效果。11.3乙方为主导的目的在于确保合同的顺利进行，实现乙方的经营目标。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方学历、资格证书复印件2.乙方社会保险缴纳证明