有关班级管理年终总结3篇.docx
《有关班级管理年终总结3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关班级管理年终总结3篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、As long as there are things you want to do and people you want to meet, dont think about the outcome, just run hard,简单易用 轻享办公(页眉可删)有关班级管理年终总结3篇班级管理年终总结篇1回顾本学年的各方面的工作,我觉得收获颇多,无论是在教 学上,还是在班级管理方面,与以前相比都得心应手多了。下面 我将从教学和管理两方面来加以总结。一、教学方本学期,本人担任高二级二个班的政治科任。一学期来,本 人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从 事教学工作。作为科任,能认
2、真制定计划,注重研究中学教学理论,认真 备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课和平 衡课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短, 提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教 坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照初中思想政 治课程标准进行施教,让学生掌握好科学知识。还注意以德为 本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现 实良好的品德和高尚的人格。为了缓解学生紧张的备考压力和情绪,除了参加学校组织的 大型活动外,我班定期组织班级活动。主要就是模拟考试后的班 级总结表彰会,结合学生自己定的目标,依据每次考试的成绩, 我班购买物品奖励成绩
3、优异和实现目标的学生。有板蓝根、纯牛 奶和安神补脑液等。这一系列活动极大的提高了同学们的备考热 情,真正把学习当成一种乐趣和挑战,把高考当成实现自我价值 的一条途径。回首高三,有酸、有甜、有苦、也有辣。风风雨雨我们一同 走过了最难忘的日子,历史将见证我们去的辉煌和成绩!教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实 身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利 用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生, 而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通 过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳 全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。
4、作为教高二政治课的老师,明白自己对教材的生疏,故在课 前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的 进行效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点 难点外,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、等多样形 式。通过培养学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主 动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。通过一学期努力,能制定好复习计划,并能认真备好复习课, 培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学期授课时间 较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生 接受能力较差,学习自觉性不高。加上本人对教材生疏,无暇顾 及二个班面积较广的差生,致使本学期教学成
5、绩未达所想。在以 后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平, 还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而 解,我也相信有耕耘总会有收获!二、班级管理方以民主管理为方式,以保持个性为核心,以全面发展为目的不急功近利。这,是我实施班级管理的“大政方针”。民主化管理,是以尊重学生的人格和首创精神为出发点的。 应该使集体的每一个成员都形成这样的共识:大家组成集体,集 体是大家的。这样,首先可以形成荣辱与共的凝聚力,并可极大 地激发每一个成员的参与意识,群策群力,齐抓共管。班集体形 成伊始,班干部是班主任的“委任制”,但在各项活动及日常管 理中,有意渗透了民主的意识和作风,在
6、此基础上,月考后对班 委会进行了脱胎换骨式的改组,形成了学生自我治理的模式,然 后,班主任将班集体的管理目标明确给他们,鼓励他们创造性的 开展工作,通过一个时期的运转,成效显著,仅以收班费为例在 同学自我治理小组的建议下,我们一改过去的静态征收的方式采 用了动态认购的方式,效果极好,其他工作也有声有色。尊重学生的人格,肯定他们的首创精神,有利于保持其鲜明 的个性,使之全面发展,为了更好地达到这一目的,我们强调淡 化量化,强化模糊。应该说,量化管理并不是放之四海而皆准的 灵丹妙药,企业的生产管理可行,班集体则未必然,因为前者强 调出产品,后者强调出人才,制定繁琐得近乎于苛克的规章,并 以此做为衡
7、量学生好坏的标准,很容易扼杀他们的个性,只能“轧 制”出千人一面的庸材。有人也许会说:学校不是也制定了许多校规校纪吗?不错, 不以规矩,不成方圆,但其核心是校领导大力提倡的“三自”。 假如班级体的管理也盲目效仿而无视了那个核心,则只能使学生 有一种“禁锢”感,“防民之口,甚于防川”。高明的管理方式 应是因势利导,而不是湮之堵之。因此,我们采用的是一种模糊 的管理方式,即从人格、学识两方面强调哪些是“不可”的,其 余的空间留给学生,让他们自己逐渐认识哪些是“可”的,让每 个学生都有自己的目标及运作方式,对于集体自我评价而言,不 以得了多少面奖旗或称号为外在的衡量标准,而是以这个集体为 我提供了多
8、少有助于形成好的人格和丰富的学识为准则。在这一 点上,切忌急功近利,学生达到学校提倡的“三自”应该是一个 长期的甚至是反复的过程,“风物长宜放眼量。”应该允许他们 犯错误,更应该把认识改正错误的权力还给他们。孔子强调“三 省吾身”,其实这就是自我完善,我们应给学生一一包括犯错误 的学生以自我完善的空间时间,不可拔苗助长。这样做,可能有 “无为而治”之嫌,但我觉得二者还是有区别的,强调学生的自 我完善,并不等于教师的“无为”,关键是把自己定位在哪里, 是典狱长,法官,还是朋友加导师?受传统思维的影响,一些人在衡量一个集体或集体管理者的 成败时,往往刻意突出或强调整齐划一的“大统一,对于各具特 色
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 班级 管理 年终总结
限制150内