劳动合同注意事项范本.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币_元（税前），按照甲方所在地的税收政策代扣代缴个人所得税。2.乙方的工资支付方式为每月_日按时发放，如遇节假日或公休日，提前发放。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体按照甲方的规

2、章制度执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、合同解除和终止1.本劳动合同的解除和终止，应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。2.甲方提前解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。3.乙方主动解除劳动合同的，如符合法律规定，甲方应支付乙方工资和经济补偿。六、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式5.甲方所在地的人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提

4、前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币_元（税前），按照甲方所在地的税收政策代扣代缴个人所得税。2.乙方的工资支付方式为每月_日按时发放，如遇节假日或公休日，提前发放。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。3.

5、甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、合同解除和终止1.本劳动合同的解除和终止，应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。2.甲方提前解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。3.乙方主动解除劳动合同的，如符合法律规定，甲方应支付乙方工资和经济补偿。六、甲方权益主导1.乙方同意在合同期内，将其知识产权和创作成果归属于甲方，乙方不得未经甲方同意擅自使用或泄露。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，如违反此规定，乙方应向甲方支付违约金人民币_元。3.乙方在合同期内应接受甲方的培训和指导，提高自身业务能力。4.乙方在合同期内应遵守甲方

6、的企业文化和规章制度，维护甲方形象和声誉。七、第三方主体责权利1.第三方主体应对甲方提供的技术支持和培训负责，确保乙方的业务能力得到提升。2.第三方主体应对乙方的知识产权和创作成果进行保护，防止泄露和侵权行为。3.第三方主体应对乙方的违约行为进行监督和处理，确保乙方的合规行为。八、违约及限制条款1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反合同约定的，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。3.乙方在合同期内不得以任何方式侵犯甲方的知识产权和商业秘密。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争

7、议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.第三方主体提供的技术支持和培训方案5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的人民法院联系方式第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的行为，确保乙方的业务能力得到提

8、升，并保护甲方的知识产权和商业秘密。同时，第三方主体可以提供技术支持和培训，帮助乙方提高业务水平。甲方为主导的目的和意义在于，通过制定严格的违约及限制条款，保护甲方的权益，确保乙方的合规行为，同时通过第三方主体的介入，提高合同的执行力和效力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任

9、务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币_元（税前），按照甲方所在地的税收政策代扣代缴个人所得税。2.乙方的工资支付方式为每月_日按时发放，如遇节假日或公休日，提前发放。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、乙方权益主导1.乙方同意在合同期内，将其知识产权和创作成果归属于乙方，甲方不得未经乙方同意擅自使用或泄露。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，如违反此规定，乙方应向甲方支付违约金人民币_元。3.乙方在合同期内应接受甲方的培训和指导，提高自身业务能力。4.乙方在合同期内应遵守甲方的企业文

10、化和规章制度，维护甲方形象和声誉。五、第三方主体责权利1.第三方主体应对乙方提供的技术支持和培训负责，确保甲方的业务能力得到提升。2.第三方主体应对乙方的知识产权和创作成果进行保护，防止泄露和侵权行为。3.第三方主体应对甲方的违约行为进行监督和处理，确保甲方的合规行为。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方违反合同约定的，乙方有权要求第三方主体承担相应责任。3.甲方在合同期内不得以任何方式侵犯乙方的知识产权和商业秘密。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲

11、裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.第三方主体提供的技术支持和培训方案5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的人民法院联系方式乙方为主导的目的和意义在于，通过制定严格的违约及限制条款，保护乙方的权益，确保甲方的合规行为。同时，通过第三方主体的介入，提高合同的执行力和效力。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在合同中的权益和地位，使乙方在劳动合同中发挥更大的主动权和自主权。