劳动合同签员工吗.docx

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1、第一篇范文：合同编号：请插入合同编号劳动合同签员工吗甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事请插入乙方工作岗位工作，并遵守甲方的规章制度及工作纪律。1.2甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。第二条合同期限本劳动合同期限为请插入合同期限，如“三年”，自请插入起始日期起至请插入终止日期止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3

2、.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房公积金，并按照规定的比例缴纳。5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方同意保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。6.2乙方在工作中创造的知识产权归

3、甲方所有，乙方应签署相关文件以确保甲方权益。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前请插入提前通知期限书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方违反国家法律法规规定的，乙方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单

4、位）：_乙方（员工）：_签订日期：请插入签订日期附件：1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方保密协议4.甲方社会保险和住房公积金政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同签员工吗甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事请插入乙方工作岗位工作，并遵守甲方的规章制度及工作纪律。1.2甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力，调

5、整乙方的工作岗位和工作内容。第二条合同期限本劳动合同期限为请插入合同期限，如“三年”，自请插入起始日期起至请插入终止日期止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房公积金

6、，并按照规定的比例缴纳。5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方同意保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。6.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方应签署相关文件以确保甲方权益。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前请插入提前通知期限书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方违反国家法律法规规定的，乙方有权解除本合同。第八条甲方权益保障8.1乙方同意在合同期限内，不得与丙方或其他任何与甲方有竞争关系的单位或个人发

7、生任何形式的竞争行为。8.2乙方同意将其因职务行为所得的一切收益归甲方所有，包括但不限于客户资源、业务机会等。8.3若乙方违反上述第8.1条或第8.2条的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方损失的两倍。第九条第三方主体的责任和义务9.1丙方作为第三方主体，应对乙方的工作能力和品行进行评估，并确保乙方符合甲方的工作要求。9.2丙方应承担乙方因工作原因造成的一切损害赔偿责任，包括但不限于第三方提出的侵权诉讼、违约责任等。9.3若丙方未能履行第9.1条或第9.2条的义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10

8、.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更为专业和高效的人力资源服务，确保乙方的工作能力和品行符合甲方的要求，同时增加甲方的权益保障。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，旨在确保乙方的劳动权益得到保障，同时通过与第三方主体丙方的合作，提高甲方的经济效益和市场竞争力，实现甲方的长期稳定发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方保密协议4.甲方与社会保险和住房公积金政策5.丙方的人力资源服务协议第三篇范

9、文：第三方主体+乙方权益主导劳务合作协议签员工吗甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供请插入劳务内容服务。1.2甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力，调整乙方的劳务内容。第二条合作协议期限本劳务合作协议期限为请插入合同期限，如“一年”，自请插入起始日期起至请插入终止日期止。第三条劳务时间和休息休假3.1乙方根据甲方

10、的工作需要，按照甲方规定的作息时间提供劳务。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳务报酬4.1乙方的劳务报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方劳务报酬，并为乙方缴纳社会保险。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条乙方权益保障6.1乙方有权拒绝违反法律法规、损害乙方权益的工作安排。6.2乙方有权获得甲方提供的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本协议的约定，包括但不限于拖欠乙方劳务

11、报酬、未缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为甲方应支付乙方的劳务报酬的两倍。7.2甲方不得擅自调整乙方的劳务内容，不得降低乙方的劳务报酬。第八条第三方主体的责任和义务8.1丙方作为第三方主体，应对乙方的劳务能力和品行进行评估，并确保乙方符合甲方的要求。8.2丙方应承担乙方因劳务原因造成的一切损害赔偿责任，包括但不限于第三方提出的侵权诉讼、违约责任等。8.3若丙方未能履行第8.1条或第8.2条的义务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义乙方作为本协议的主导方，旨在确保乙方的劳务权益得到保障，同时通过与第三方主体丙方的合作，提高乙方的经济效益和市场竞争力，实现乙方的长期稳定发展。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的在本协议中，甲方的主导地位相对减弱，以突出乙方的主体地位和权益保障，旨在促进双方之间的平等合作，实现共同发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方与社会保险政策4.丙方的人力资源服务协议