固定期限劳动合同2.docx

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，负责_工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间

2、和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2.乙方工资支付方式为每月_日前，甲方按时足额将工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求

3、乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方要求变更或解除合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。八、违约责任1.双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

4、。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.社会保险缴费证明5.乙方岗位说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体角色和责任第三方主体在本合同中

5、担任乙方的代理人和代表，负责乙方与甲方的沟通、协调以及履行合同的相关事宜。第三方主体应对乙方的工作能力和品质进行严格把关，确保乙方能够满足甲方的需求。二、甲方权益主导1.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，随时调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据市场行情和乙方的实际工作表现，对乙方的工资待遇进行调整。3.甲方有权在合同期内单方面解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。三、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资和福利待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分重视并回复。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管

6、理。四、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续，否则甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期内如有违法行为或严重违反甲方规章制度的情况，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。五、第三方主体的权利和义务1.第三方主体有权根据甲方的需求和乙方的能力，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。2.第三方主体应负责乙方的培训和管理工作，确保乙方能够胜任甲方的工作需求。3.第三方主体应对乙方的工资待遇、福利待遇等事项进行合理协调，保障甲方的权益。六、甲方的主导目的

7、和意义1.通过引入第三方主体，甲方能够更加灵活地管理和调整劳动力资源，提高工作效率。2.甲方能够更好地控制人力资源成本，实现经济效益的最大化。3.甲方能够通过第三方主体加强对乙方的工作监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。七、第三方介入的意义和目的1.第三方主体作为乙方的代理人和代表，能够更好地协调甲乙双方的关系，促进合同的顺利履行。2.第三方主体能够提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方提高员工的工作效率和质量。3.第三方主体能够承担一定的风险和责任，减轻甲方的压力，确保甲方的权益得到有效保障。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件

8、2.甲方规章制度3.第三方主体的人力资源管理协议4.社会保险缴费证明5.乙方岗位说明书第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体角色和责任第三方主体在本合同中担任甲方的代理人和代表，负责甲方与乙方的沟通、协调以及履行合同的相关事宜。第三方主体应对甲方的工作要求和乙方的能

9、力进行匹配，确保乙方能够满足甲方的需求。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人能力和职业规划，选择甲方提供的工作岗位和工作内容。2.乙方有权根据市场行情和个人的实际工作表现，争取工资待遇的调整和提升。3.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分重视并回复。三、甲方的权利和义务1.甲方有权根据业务需要和乙方的能力，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据市场行情和乙方的实际工作表现，对乙方的工资待遇进行调整。3.甲方应严格遵守合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。四、违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法追究甲方的法律责任。2.乙方在合

10、同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续，否则甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期内如有违法行为或严重违反甲方规章制度的情况，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。五、第三方主体的权利和义务1.第三方主体有权根据甲方的需求和乙方的能力，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。2.第三方主体应负责乙方的培训和管理工作，确保乙方能够胜任甲方的工作需求。3.第三方主体应对乙方的工资待遇、福利待遇等事项进行合理协调，保障乙方的权益。六、乙方的主导目的和意义1.通过引入第三方主体，乙方能够更好地维护自身的权益，实现劳动力的合理配置。2.乙方能够根据个人发展和市场需求，灵活选择工作岗位和工作内容，提升自身价值。3.乙方能够通过第三方主体获得更广阔的职业发展机会，实现个人职业规划的目标。七、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方在合同中的角色转变为需求方，主要职责是提供工作岗位和工作内容，保障乙方的权益。2.甲方在合同中的权利受到一定限制，需遵守合同约定，尊重乙方的选择和权益。3.甲方通过第三方主体的介入，能够更好地实现人力资源的管理和利用，提高工作效率和质量。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.第三方主体的人力资源管理协议4.社会保险缴费证明5.乙方岗位说明书