小区物业投标书(技术标).docx
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1、正本“*小区,前期物业服务(技术标)投标书招标人名称:*房地产开发有限公司招标项目名称:*小 区1、办理入住手续的前提条件(1)已通过接管验收:房屋无重大质量问题,工程遗留问题基 本得到解决,工程资料已经齐备,产权确认工作已经结束;(2)达到入住的条件:实现通水、通电、通讯、排水、排污等 基本使用功能,可以满足日常生活所需,配套设施基本齐备,建 成能够使用,物业项目管理处有固定办公场所。2、入住的准备工作(1)入住资料的准备:根据实际情况配合开发商编写和印刷业 主临时公约、住户手册,准备住宅使用说明书、住宅质 量保证书、入住通知书等;(2)入住时的环境布置:挂横幅、插彩旗,营造气氛,设立指 示
2、标识牌等。3、发出入住通知(1)由项目管理处配合开发商确定入住时间,向业主发出入住 住通知;(2)业主办理入住手续须带证件:入住通知书,商品房买卖合 同原件和复印件各一份,业主及家庭成员的身份证原件及复印 各一份,一寸彩照每人各两张,单位购房的尚须带齐营业执照副 本及其复印件各一份,委托他人办理的须带业主委托书及委托人 身份证原件和复印件各一份。4、入住手续的办理(1)验证入住资料、证件;(2)由业主填写业主家庭情况登记表,签署业主临时公约 等文件;(3)交纳入住相关费用;(4)验房收楼;(5)发放钥匙,资料;(6)开通水电。5、装修管理(1)装修的申请与审批;(2)办理施工证,施工人员出入证
3、等;(3)施工期间的管理;(4)违章装修的处理;(5)装修施工的竣工验收;(四)实际运行期间物业管理服务内容1、综合管理(1)设立专业物业管理机构,实行综合一体化管理;(2)设立24小时服务热线电话;(3)设立固定的办公场所,管理人员佩带明显标识牌,持证上冈;(4)协助组建业主委员会并配合其运作,签定物业服务委托合 同,管理单位责权利明确;(5)制订内部管理管理运作制度及工作流程;(6)档案资料齐全,管理完善。2、房屋管理及维修养护(1)房屋外观完好、整洁、无妨碍市容和观瞻;(2)建立装修管理制度,无违章装修,无乱搭建,无乱张贴悬 挂;(3)公用设施整洁,公用楼梯、天台、通道等无堆放杂物及违
4、章占用等;(4)无擅自改变房屋用途,栋号有明显标志,主要入口有引路 标识图;(5)房屋修缮制度、管理值班制度、便民报修措施完善,建立 回访制度和回访记录;(6)房屋完好率达到100%,维修合格率达到100%。3、保安消防及车辆(1)保安和车辆实行一体化管理,建立专业化保安队伍;(2)消防设备设施完好无损;(3)可能危及住户安全处设立明显标识和防范措施;(4)无因管理公司责任造成重大刑事案件和重大火灾事故;(5)机动车辆行驶停泊有序,制度落实,无违章行驶及停泊;(7)非机动车辆管理制度落实,管理有序,停放整齐;(8)设立24小时安全防卫值勤,业主、住户、来访人员进出管 理有序;(9)保证消防通道
5、畅通,消防疏散标志醒目、完好、齐全。4、环境管理(1)清洁卫生实行一体化管理,有专业的清洁保洁队伍,管理 制度落实;(2)环卫设备齐全完好,有垃圾收集设施等,垃圾日产日清;(3)整体环境及环卫设施随时保持清洁,定期进行卫生消杀;(4)无违反规定饲养家禽、家畜现象;(5)公用雨水、污水管理畅通,无堵塞现象;(6)加强二次供水管理,保证水质符合卫生防疫要求。5、绿化管理(1)有专业的绿化养管队伍,管理制度落实;(2)保持现有绿化面积不减少、不占用;(3)花草树木长势良好,修剪整齐美观,无践踏折损现象,无 大面积黄土裸露;(4)加强绿化日常管理,包括水分管理、施肥、修剪、病虫害 防治、中耕除草、绿化
6、保洁、对老化、死亡、损坏植物及时补种 或更换等;6、公用配套设施、设备、场所管理(1)按规划标准管理公用配套设施设备和场所,无违章私自改 动原规划行为,无擅自侵占公共设施或场所,公用设施设备运营 正常,完好率达到95%以上;(2)道路早畅通无损环、路面平坦整洁、排水畅通;(3)供电、供水、供气、电梯、消防监控、有线电视、通讯管 线及设施完好无损,运行正常;(4)公用排污、排雨水管线设施完好无损;(5)停车场及其他公共场地、建筑小品等完好无损;(6)路灯完好率达到95%以上;(7)做好设施设备维修与安全措施。7、商业网点管理与经营服务(1)商铺无违章装修、乱搭建、乱悬挂张贴;招牌整齐美观,无破损
7、污迹;(2)落实好门前三包,铺面整洁,无乱丢垃圾,无污水等;(3)排放油烟、噪音、粉尘等符合环保规定,无存放有害有毒 物质;(4)多种经营效果好,有偿服务项目齐全,无违反规定乱收费。8、空置房管理(1)保证空置房各项设施设备完好无损;(2)做好空置房室内外的卫生保洁;(3)配合售房需要,提供各种方便。9、社区文化(1)健全并落实各项精神文明建设、社区服务制度;(2)设立宣传教育学习专栏;(3)积极协助街道、派出所、居民委员会开展各项工作;10、便民特约服务适应社区发展需要,适时提供特约有偿服务等;第四章人力资源配备及管理(一)人力资源的配置该项目物业管理人员的配备应结合实际情况,要求管理层基
8、本素质高,相关岗位人员必须是一专多能,实行一岗多职,真正 体现管理职能的“三合一”(事务、安防、日常服务)。在管理 队伍建设上,我将采用规范管理和人性化管理相结合的方式,运 用激励机制,充分调动全体员工的工作积极性、严格考核,确保 管理目标得以实现。项目管理处人员配置:项目经理1名,物管员兼出纳1名, 工维人员2名,保安人员12名,保洁绿化人员15人。(二)工作人员的培训企业的竞争归根到底是人才的竞争。要实现管理人员素质的 现代化,必须规范企业的培训制度,把培训作为企业的发展战略, 常抓不懈。公司以培训与考核相结合的培训方针,使培训真正落 实到实处。1、培训内容:a.新员工入职培训;b.岗位专
9、业技能培训;c.素质提高培训;d.新政策、新理论培训;e.管理人员出外培训。2、培训的评估考核a.培训前考核:了解员工的现状,制订切实可行的培训计划, 确定员工培训的需求方向。b.培训中考核:技术(能)方面的培训,要根据实际情况边 培训、过考察,理论与实践相结合,便于了解员工是否按培训要 求和标准指导工作,对没有按要求做的员工进行督导和指正。c.培训后考核:分为实操考评和书面考评两种,反馈培训绩 效,把考评的结果作为评核员工综合培训成绩的主要依据。(三)工作人员的管理管理人员是公司最宝贵的资产,我司的人员管理的宗旨是以 人为本,善待员工,规范管理,人尽其才。我司将秉承公司的人 才观,运用压力机
10、制和激励机制,量才录用,知人善任,为人才 的培养创造良好的空间,最终激励员工为企业尽心竭力,追求人 才资本增值。人员管理体系由五部分组成:素质机制、配置机制、 组织机制、绩效机制、激励机制。第五章管理规章制度科学完善,合理量化,健全的管理规章制度是物业服务取得 成功的重要法宝。制定相应的规章制度,进一步加强管理,提高 管理质量,实现社会效益,环境效益和经济效益。制订:一、员工岗位职责二、供配电系统管理工作手册三、给排水管理制度与操作规程四、消防管理制度与操作规程五、物业管理处运作管理制度与操作规程六、房屋及公共场所管理规定七、房屋养护和修缮管理规定八、安防管理规定、工作规程、考核规程、考核细则
11、 九、保洁工作流程与标准十、公众制度。第六章档案的建立与管理随着建筑设计高科技、专业化的发展,信息成为管理资源中 又一重要因素。通过档案的“集中化、有序化、信息化”科学程 序,运用先进的物业管理软件,便于公司的工作检查和监督,使 档案管理真正为管理服务。(一)档案管理工作环节:资料收集- -资料整理-资料归档-一档案利用1 .资料的收集(1)设立档案室,采取系统化、科学化、电脑化的先进手段, 由管理员分管档案管理。建立相应的规章制度,对所有档案进行 严格的管理。(2)资料的收集坚持内容丰富的原则,根据实体资料和信息资料的内容,在实际工作中从需要出发,扩大信息资料的来源渠道。2 .资料分类整理收
12、集后的所有信息,同意由档案室集中整理。整理的重点是 去伪存真,根据档案的来源、信息的内容、住处的表现形式等特 点进行细分,做到条理清晰、分类合理。3 .资料归档管理(1)归档就是按照资料本身的内在规律、联系进行科学地分类 与保存,便于查找和调用。(2)档案柜的开关都有严格的规定。档案柜的钥匙由专人保管, 严防文件的流失。(3)档案的管理环境必须做到“三防”,即防火、防潮、防霉 变。4 .档案的运用采用先进的物业管理软件,建立电脑网络系统,充分发挥档案的贮存和使用价值。(一)档案资料的分类资料 内 容1 .规划图纸、项目批文、用地批文工程建筑2 .建筑许可证、投资许可证、开工许可证3.其他政府
13、产权资料规定的资料1.红线图、总平面图2.地质勘察报告、开竣工报告、 图纸会审报告3 .工程合同、工程预决算4.工程设计变更、通知及技 术核算单5 .竣工图:单体建筑、结构、设备竣工图消防、 燃气、智能化等工程及地下管网竣工图工程技术6 .房屋消防、燃气竣工验收证明书7.钢材、水泥等主 资料人管材料的质量保证书8 .新材料、构配件的鉴定合格证书9 .供水、供电、消防、智能化等设备的检验合格证书, 供水、供电、消防、智能化等设备技术资料10 .砂浆、混凝土试块、试压报告11.绿化工程竣工图12 .其他技术资料事务1.住户入伙资料(购房合同、入伙通知书、业主公约、住户管理二次装修申请表、验房表、费
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