企业单位劳动合同(合同版本).docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同的类型为_（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、单项/多项等）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：_。2.2乙方的工作任务是：_。第三条工作时间3.1甲方安排乙方的工作时间按照_（国家规定/企业规定等）执行。3.2乙方在合同期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度

2、执行，每月_日前支付上月工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第五条福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.2乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相关保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更、解除或终

3、止本劳动合同。8.2甲方依照国家规定和合同约定，可以解除或终止本劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.社会保险缴纳证明4.乙方工资条5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用

4、人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，同时甲方为了更好地履行劳动合同，与第三方主体达成合作，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作。1.2第三方主体应承担乙方在工作过程中可能产生的连带责任。第二条甲方权益的保障2.1甲方对乙方的工作成果享有知识产权和相关权利。2.2甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训和调整。2.3甲方有权在合同

5、期间及合同终止后，要求乙方承担保密义务。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反劳动合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益。3.3乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第四条劳动报酬和福利待遇4.1乙方的工资、奖金、津贴等按照甲方制定的工资制度执行。4.2乙方享受甲方规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方依法参加社会保险，享受相关保险待遇。第五条第三方主体的权利和义务5.1第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。5.2第三方主体有义务按照甲方的要求，提供优质的服务和支持。5.3第三方主体有义务

6、承担乙方在工作过程中可能产生的连带责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.社会保险缴纳证明4.乙方工资条5.第三方主体的服务内容和相关承诺第三篇范文：第三方主体+乙方

7、权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体（技术合作伙伴）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，同时乙方为了提升自身技能和工作质量，与第三方主体达成合作，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责1.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供技术支持和培训，提升乙方的专业能力。1.2第三方主体应承担因技术问题导致乙方工作失误的连带责任。第二条乙方权益的保障2.1乙方对工作中产生的成果享有知识产权和相关权利。2.2乙方有权根据个人发展需要，选

8、择合适的技术培训和提升方向。2.3乙方有权在合同期间及合同终止后，要求甲方和第三方主体承担保密义务。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反劳动合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于工作条件、工资待遇等。3.3甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。第四条技术支持和培训4.1第三方主体应根据乙方的需求，提供技术支持和培训，确保乙方的技术水平符合工作要求。4.2第三方主体应定期评估乙方的技术能力，并提供相应的提升方案。第五条劳动报酬和福利待遇5.1乙方的工资、奖金、津贴等按照甲方制定的工资制度执行。5.2乙方享受甲方规定的节假日、年假、产假、

9、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方依法参加社会保险，享受相关保险待遇。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术合作伙伴）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.社会保险缴纳证明4.乙方工资条5.第三方主体的技术服务内容和相关承诺