劳动合同续签需要提前多久通知.docx
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1、第一篇范文:合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意续签劳动合同。现将续签合同的相关事项明确如下:一、合同期限1.本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方应在合同到期前_个月,即_年_月_日前,协商一致续签事宜。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事_岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方规定的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体工资标准为每月_元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇,按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待
2、遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。六、解除和终止合同1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前_天通知对方。2.双方解除或终止合同时,应当按照国家法律规定和甲方规章制度办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.若调
3、解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日附件:1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(员工):_丙方(第三方主体):_鉴于甲乙双方同意续签劳动合同,并为了保障甲方的权益,现经甲乙丙三方协商一致,就第三方主体丙方在合同期内承担的责权利等事项,达成如下协议:一、第三方主体丙方的义务1.丙方作为乙方技能提升的培训提供方,应按照甲方的要求,为乙方提供专业技能培训,确保乙方能够满足
4、甲方的工作需求。2.丙方应监督乙方按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。3.丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估,并提供相关建议。二、第三方主体丙方的权利1.丙方有权根据实际情况,调整乙方培训计划,以满足甲方的工作需求。2.丙方有权对乙方在培训期间的表现进行评价,并根据评价结果向甲方提出建议。三、甲方的主导权益1.甲方有权要求丙方按照约定的标准和质量,提供乙方培训服务。2.甲方有权对丙方的培训服务进行监督和评估,并提出改进意见。3.甲方在丙方的协助下,有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升等方面的事宜。四、乙方的违约及限制条款1.若乙方在
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