劳动者解除劳动合同新(版).docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1乙方与甲方签订的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2乙方因_原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.3甲方同意乙方的解除劳动合同申请，双方协商确定解除劳动合同的日期为_年_月_日。二、解除劳动合同的相关补偿2.1根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。2.2甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支

2、付经济补偿。2.3乙方月工资为人民币_元（税前），计算经济补偿的工资标准以此为准。2.4甲方应在解除劳动合同之日起_日内，一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币_元（大写：_元整）。三、双方的权利和义务3.1甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方经济补偿金。3.2乙方在收到经济补偿金后，应主动办理相关离职手续，归还工作证件、办公设备等公司财产。3.3乙方承诺在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露公司商业秘密、损害公司声誉等。3.4甲方承诺在解除劳动合同后，继续为乙方保守个人隐私和竞业限制等相关权益。四、其他事项4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲

3、乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.经济补偿金计算依据及相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权利1.1丙方作为独立第三方，负责协调处理乙方解除劳动合同过程中涉及的各项事宜。1.2丙方应确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益，包括但不限于经济补偿

4、金的支付、乙方离职手续的办理等。1.3丙方有权对乙方的违约行为采取法律手段，维护甲方的合法权益。1.4丙方应保密乙方在解除劳动合同过程中提供的个人信息和保密信息。二、甲方权益主导的条款2.1甲方有权根据实际情况，决定是否同意乙方的解除劳动合同申请。2.2甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，支付乙方经济补偿金。2.3甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益。2.4甲方有权在解除劳动合同后，继续为乙方保守个人隐私和竞业限制等相关权益。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方在解除劳动合同后，如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损

5、害甲方的合法权益，包括但不限于泄露公司商业秘密、损害公司声誉等。3.3乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，归还工作证件、办公设备等公司财产。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方作为独立第三方，能够客观公正地处理乙方解除劳动合同过程中出现的问题，有利于维护甲方的合法权益。4.2丙方的介入可以减少甲方在解除劳动合同过程中可能面临的法律风险，确保甲方的权益得到充分保障。4.3丙方协助处理解除劳动合同事宜，有助于缓和甲乙双方矛盾，维护企业稳定。五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方

6、劳动合同复印件3.经济补偿金计算依据及相关法律法规条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方因_原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致，为确保乙方的合法权益，特引入第三方主体丙方进行调解和协助，现甲乙丙三方共同签订本协议，就解除劳动合同的相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权利1.1丙方作为独立第三方，负责协调处理乙方解除劳动合同过程中涉及的各项事宜，确保乙方的合法权益得到维护。1.2丙方应确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益，包括但不限于经济补偿金的支付、乙方离职手续的办理等。1.

7、3丙方有权对甲方的违约行为采取法律手段，维护乙方的合法权益。1.4丙方应保密乙方在解除劳动合同过程中提供的个人信息和保密信息。二、乙方权益主导的条款2.1乙方有权根据实际情况，决定是否同意甲方的解除劳动合同申请。2.2乙方应按照法律法规及劳动合同的约定，要求甲方支付经济补偿金。2.3乙方有权在解除劳动合同后，要求甲方不得以任何方式损害乙方的合法权益。2.4乙方有权在解除劳动合同后，要求甲方继续为乙方保守个人隐私和竞业限制等相关权益。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方在解除劳动合同后，如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但

8、不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。3.3甲方应按照乙方的要求，办理相关离职手续，归还工作证件、办公设备等公司财产。四、乙方为主导的目的和意义4.1通过第三方主体丙方的介入，确保乙方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。4.2通过明确乙方的权利和责任，以及丙方的职责和权利，本协议旨在构建一个公平、公正、和谐的劳动关系环境，维护乙方权益。4.3乙方作为主导方，其权益得到优先保障，有助于提高乙方在劳动合同解除过程中的议价能力和主动性，进一步维护乙方的合法权益。五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.经济补偿金计算依据及相关法律法规条款