2023年后勤部门年终总结范文（15篇）.docx

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1、2023年后勤部门年终总结范文（15篇）2023年后勤部门年终总结范文（通用15篇）2023年后勤部门年终总结范文篇1时间过得飞快，20_年在不知不觉中已离我们而去！回首年 前的工作计划和这一年中的忙碌种种，所有同事都齐心协力，积 极奋斗，付出了艰辛的努力。但同进也有不足需要我们去弥补。 现对一年的工作做一个简单的总结：一、加强学习、努力提高自身素质：平时多排查各宿舍、办公区域、食堂等其它活动区域的线路、 水闸，照明等所有看得到看不到的安全隐患。二、采购方面：民主管理，严格控制采购。当时采购的物资做当日明细，价 格、物资库存各一份，采购时尽量做到开元节流，货比三家不吃 亏！三、服务师生方面：做

2、到了真心实意，各方面服务周到，所以也得到了大多老师 们的一致好评。四、食堂方面：首先要给学生老师们提供一个干净整洁的用餐环境，最主要 为教学第一线服好务。一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作 常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生 课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个 人休息时间，克服种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师 生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作 学习。在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安 排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育 教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，

3、确保各级各类教 学现场会顺利进行，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。总务工作是为教育教学服务，牵涉人事、物资、设备等各项 综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办 公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件，例：门窗坏 了，能及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等。 明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，总务处根据 学校实际认真制定了本学年工作计划，目标是要从根本上改变后 勤工作的被动局面。我校是农民工窗口学校，为我镇的教育教学工作起着指导和 示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平时的改 变办学条件中，我们本着少花钱多办事，不花钱也办事的

4、原则，调 动师生的积极性，为学校节约开资，增收节资做出了无私的奉献。本学期后勤工作围绕“飞快提高本校教育教学质量”中心目 标，树立为教育教学第一线服务的.思想，结合我校的实际情况, 切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量创造了有力条件， 具体工作做到了如下：1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实至I位。2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进行了改 造，化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣 传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情 况，杜绝校园传染病的发生和传播。3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下，添制 了无线话筒及扩音器。4、

5、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识 “以防为主，防消结合”，管理好学校大门等学校各项设施，为 师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。5、学校食堂管理较好，为师生提供了良好的就餐条件。6、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的管理。加强了 电脑设备的维护和管理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负 责资料的保管。7、加强了校园绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供了良好的教育教学环境。8、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。9、能坚持按上级收费标准收好学生学费，决不乱收。学费能 及时归口。10、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐 全的

6、签字手续。H、做到了开支合理、勤俭持家，想尽办法改善教师福利。在安全管理工作上，首先是建立健全各项校舍管理制度。各 常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理， 责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查 工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安 全因素的发生。加强了校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建 筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了 门卫的职能，继续实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校 期间对校园进行巡视检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良 现象。总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们 学校的后勤工作更

7、上一层楼。2023年后勤部门年终总结范文篇5在我们公司正式进驻医院的这一年来，为医院提供病房环境保洁、医院安全护卫、标本传递送达等相关后勤支持服务。自 进驻以来，为做好后勤管理服务工作，达到优质服务与院方服务 满意的要求，我们公司全体后勤职工积极进取，开拓创新，团结 协作，认真努力工作，完成了各项工作任务，取得良好成绩。现 将20年后勤管理服务情况具体总结如下：一、树立服务意识，认真做好后勤管理服务工作作为我们后勤职工要牢固树立服务意识，以“努力办医院满 意后勤”为目标，充分调动每个后勤职工的工作积极性，以求真 务实的工作作风，以创新发展的工作思路，实行精细管理，规范 后勤服务；通过奋发努力，

8、认真工作，把各项后勤工作提高到一 个新的水平，获得服务对象的满意。二、加强学习培训，打造业务过硬的后勤管理服务团队我们后勤职工要努力学习，提高自己的政治觉悟，转变思想 观念，树立服务意识，做好各项后勤服务工作。要加强业务知识 和业务技能的学习与培训，切实提高后勤服务工作水平。我们要 充分认识和肯定后勤管理服务在医院工作中的地位和作用，正确 认识自身的价值，树立自强、自重、自尊的心理，增强做好服务 工作的自豪感和责任感，充分发挥应有的作用。三、加强科学管理，提供优质后勤管理服务 我们公司提高安全意识，加强安全保卫，努力构建和谐医院。1、建立健全相应的规章制度，完善突发事件应急预案，建立 健全适合

9、医院安全管理实施细则，严格制度的执行，落实责任追 究，奖惩兑现。2、建立健全安全工作督察机制，加强对医院安全工作的监督、 检查和隐患整改，确保医院安全，不发生任何安全事故。3、加强安全基础设施的检查，对消防设施、防盗装置等安全 基础设施进行不断改善，确保万无一失。4、抓好日常检查和隐患排查。经常性主动开展安全自查自纠, 重点检查电源、电路、电器设备等是否安全；灭火器、消防栓水 带、安全报警设备是否完好；门、窗及安全防范设施是否完好； 值班制度和值班人员是否落实；用电、用火、用气是否规范，发 现安全隐患立即督促整改，直到验收合格为止。5、加强值班值守，严格报告制度。对医院重要部位，严格坚 持每天

10、巡查和24小时在岗值班制度；在国家重要节假日以及重大 活动、重大事件以及特殊天气情况下，坚持24小时在岗值班和每 天零报告制度，确保医院安全。四、建立应急预案，确保后勤管理服务工作稳定发展为确保后勤管理服务工作稳定发展，防止出现意外情况与事 故，我们公司在管理方面建立了应急预案，通过对应急预案的学 习和操练，基本掌握了应急预案的要领。在应急预案中，我们公司特别制定了人力资源相关应急预案，为促进再就业工程及社会 和谐稳定作出更大贡献。五、今后努力的方向为进一步做好后勤管理服务工作，提高服务质量，获得大家 的满意。我们公司今后一是要加强作风建设，大力弘扬和提倡优 良作风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题

11、，不断改进后勤职工的思 想作风和工作作风，做到以认真、勤奋、负责的态度去做好每一 项后勤工作，创出后勤工作新成绩。二是制订考核办法，激励先进。我们公司要根据不断发展的 新形势，结合工作实际，制订相应的考核办法，激励先进。考核 办法充分体现职工多劳多得的原则，坚决杜绝干多干少、干好干 坏一个样的弊病，激励职工充满干劲、认真努力工作，勇争先进， 在后勤管理服务工作上做出新成绩，取得新成效。20年，我们公司虽然认真努力、勤奋工作，在后勤管理服 务上取得了一定成绩，每月获得院方服务满意度测评平均分分， 但是跟飞跃发展的形势相比，跟病人日益提高的服务要求相比， 我们公司还是存在不小的差距，需要继续努力提

12、高和改进。今后， 我们公司要继续努力，深化管理，勤奋工作，把后勤管理服务工 作提高到一个新的水平，真正做到优质服务，获得院方和全体病 人的真正满意。医院后勤人员年终总结5在这我们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中，在医院领导的关心和领导下，在 医院后勤科全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕搞好医院后勤服 务工作的任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责， 全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成 了各项指标任务。加强理论学习，提升个人修养；提高自己的政 治理论水平。本人一直始终做到从思想上行动上与党中央保持高 度一致。通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路 线、

13、方针、政策有了更为深刻的认识；对当今国内国际形势和发 展趋向有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的 知识，增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同 时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。一年来，认真加强专业知识学习，不断充实自己服务后勤的 业务知识，履行医院后勤管理职责，严格遵守安全相关法规和有 关章程，并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树 立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨， 在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任 务。一年来，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满 意的事情。工作中我认真学习

14、仪器维修、保养知识，为单位处理 了众多的仪器故障和疑难问题，节省了开支，保证了医院后勤物 资的供给。本年度，医院购买了大量的医学仪器设备，本人的工作职责 增加许多新仪器设备维修管理工作，对于这项相对陌生的工作， 我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面通过 学习相关的医学机械维修知识，摸索出机械维修的保养维修经验。 一年来，我所从事的后勤工作繁杂，人员又相对较少，本人在今 年创建“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的情况下，协助后勤 科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是， 本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热度主动投身到工作中 去，力争圆满完成每一项领导交办的工作

15、任务。以后，我更加热爱后勤工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨， 遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我一 定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认 认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不 断向前发展。但我深知，取得的一点成绩，是在医院的正确领导 下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是 做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度， 改进工作方法，更加努力地做好工作。2023年后勤部门年终总结范文 篇6忙忙碌碌一学期过去了，回顾本学期来，后勤总务处做了一 些工作，取得了一些成绩。但也确实还存在一定的问题，现将本学期工作总

16、结如下:一、加强学校建设的投入，不断满足教育教学需要。一学期来，学校不断完善学校教育教学设备。先后给学校购 置了办公桌椅一套、无线话筒接收机一台、固定电话三部、盆景 花卉、油桶四个、黑板一块、u盘H-一个、蜂窝煤一万六千块、烟 管280根、炉子二个等。二、加强服务意识，努力完成后勤工作。学校后勤工作千头万绪，只有端正工作态度，加强服务意识， 才能把工作做好，一学期来，总务处主要完成了下列工作：1、对会议室进行了粉刷布置。2、对校园内地面进行了修补，所有的电棒也重新维修或更换。3、统一为数学教师班级配备了教学工具一套。4、对各个部室进行了清扫整理。5、对学校花树进行了多次修剪。6、给各个教室安装

17、了取暖炉。通过以上一系列的工作，使学校面貌有了新的改观，并进一 步推动了学校的教育教学工作。三、加强安全管理，不断提高安全意识学校的安全工作是学校的头等大事，学校的安全管理是学校 全体教师的职责。总务处必须把“安全”放在工作的首位1、制订安全管理网络，人人做好安全管理工作在校长的统一领导下，教导处、总务处、少队部、工会各行 政部门都有各自的安全管理范围。再由各行政部门细化到各班。 各位教师，做到人人是学校安全管理员，个个是学校安全管理的 责任人。这样大家都重视学校的安全工作。使学校平平安安地渡 过了一学期。2、坚持检查制度，加强工作管理责任性。总务处能积极协助学校行政对学校的门、窗、电灯、电风

18、扇、 电线、下水道、门卫、幼儿园等经常检查，发现问题及时解决。力 争将不安全因素消灭在萌芽状态下，确保学校师生的安全。3、坚持假期值班，确保校产安全。校委会成员能积极配合学校做好节假日值班工作，确保了校 园财产的安全。四、主要存在的问题回顾一学期来，总务处确实做了不少的工作，但也还存在一 定的问题：1、总务处在工作中还缺乏积极主动性。很多事情不能想在前 头，做在前面。而是校领导及老师的提醒后才去做，这样往往使 工作很被动。2、总务处工作还缺乏“计划性”。在很多方面的管理很不到的是食品安全与卫生问题。食堂工作人员必须全程佩戴口罩，帽 子，穿工作服。餐具做到一洗二冲三消毒。不吃半熟菜。五、物资管理

19、方面：所有物资都分类摆放，造册入库。领取归还都需签名。损坏 丢失照价赔偿。定期对消防设备进行检查并及时处理，每个月对 库存进行一次盘点，检查实存数与账目是否一致。六、衣物方面：有专业的阿姨清洗，衣物被套干净、无气味、不潮湿、摆放 整齐。被褥有定期整理与暴晒。还有最重要的一点也是所有的综合，也就是学生的衣食住行 中的所有保障、配合与灵活运用。当然不足也有几点：对日常事物还不够细心，有些时候沟通 协调方面还不够到位，新的一年我希望我可以更好！2023年后勤部门年终总结范文 篇2201_年度工作在阳光家园物业全体员工的忙碌中匆匆而过， 甚至来不及等我们回首一眸。201一年全年工作是公司寻求发展的 重

20、要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收， 千方百计服务客户，适时参与市场竞争”的经营理念，使管理处 认识到了在市场经济体制下竞争的残酷性。阳光家园是集团公司位。在新的一学期中，必须更加严格要求自己，努力把学校后勤 工作做得更好。2023年后勤部门年终总结范文篇7一、一年因公司规范化管理的要求，行政部的主要工作，就 是从简单综合办职能向更加规范的行政管理职能转变。转变体现为以下3个方面：（一）制度建设行政部先后拟定了制度、规定、细则、流程等，内容涉及行 为规范、使用资产保护、文件传递与审批、行政日常管理等方面。（二）组织设置与人员到位年，行政部的各岗位有了更专业化的

21、分工，使行政部的各 项工作在组织上更加明晰和有序；也使一些技术性、事务性比较强 的工作提上日程成为可能。（三）各项工作逐渐步入轨道受制于人员到位、制度适用性等因素，管理工作虽然在一年 中就有体现，但作为一项制度，直到今年才可能开始进入实施， 春节后才能较正常地展开。其他如档案管理、制度体系建设也都 逐渐具备了提上日程的条件。狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严 格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁 卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。二、存在的困难与不足（一）困难:1 .行政部较频繁的人员流动，带

22、来工作不连续的问题。1）自进入新址以后，行政部人员几乎整体置换。人员的变动 造成个别工作的中断，如公司更名等。2）办事风格的不同，也容易引发多方面的不适应。2 .负面影响延续的问题。1）行政部前期没能进行系统的管理，积累的一些矛盾被沉淀 了下来。3 ）以前遗留的不良的工作作风，还有阴影。3.公司的阶段性发展带来的整体认识偏差及重视程度不足的 问题。1）各方面还是更习惯把行政部作为单纯服务职能的综合办对 待，还不习惯其履行考核等管理职能。2）公司目前所处的阶段，有规范管理的必要性，但这种必要 性还没有达到普遍感到急迫的程度。在整体氛围可有可无的情况 下，工作推进的难度可想而知。4.现行及试行制度

23、本身尚待完善，由此引发的问题。单纯这一项并不构成严重困难，但在前述几项的共同作用下, 此项容易成为引发矛盾的导火索。（二）不足：1 .行政部现有人员契合岗位的需要尚有距离。1）部门关键岗位，职业相关性方面，要么初入职场，所有工 作都需要指导进行，要么缺乏专业素质，这都存在如何更好契合 企业具体要求的问题。2）置换现有人员，以目前的条件，在时间成本及精力成本上 均需较大投入，一时也无必要。2 .团队建设、内部管理尚有不足。1）由于行政部管理幅度较宽（行政部现在涉及的工作已经越 出了单纯一个部门的范围）、事务性强，需要部门员工普遍做到一 专多能，且相互之间有团队、补位意识。这一点上已经加强，但 还

24、需进一步加强。2）行政部内部管理，如车辆、文件传递等，仍有提高的余地。3 .责任心、责任感有待进一步加强。1）行政部工作即时重要的性质，决定了工作琐碎但责任重大 的特点。2）部门内个别岗位尚存在熟悉工作、转变角色等问题，加之 年龄结构普遍偏低，责任意识的培养将是长期的工作。4 .服务意识与服务水平尚待提高。1）目前部门个别岗位服务意识不足，主要还不是责任心的问题，而是对工作性质的理解有待提高的问题。2）服务水平与服务技能有直接关系，好在部门员工普遍悟性 较强，且大部分均有上进心。三、改进措施及下一步工作（一）改进措施针对前述的困难及不足，行政部将正视困难，广泛沟通，保 持耐心，虚心求教，加强学

25、习，经常培训，提高认识，严格自我要 求，并在下述的下一步的工作中逐步改进。（二）下一步的工作下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状 况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展下一年度的工作：1 .努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业 务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确 分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台 阶。2 .以完善部门每个员工岗位职责为契机，强化岗位意识、责 任意识，通过梳理每个岗位的工作流程，明确责任界限，提升服 务意识与服务水平。3 .充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献

26、身精神，增强企业凝聚力。4 .大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才 开发力度。5 .以公司制度体系建设为契机，每个岗位就自己的管理范围, 从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、制度化管理的水平。6 .弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；结 合集团的企业文化宣传，办一些有文化特色的活动。7 .建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观 能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。四、小结公司已经定下一年在全公司范围内实现规范化、制度化管理, 行政部在其中的作用首当其冲。困难是存在的，现实的，难免的；我们的不足也是显而易见的。 但行政部有决心也有信心迎难而上，在伴同

27、公司发展壮大的过程 中整体提升！一年已经过去，在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工 作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情;加强管理，改进 服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上 一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！2023年后勤部门年终总结范文 篇820年，受组织委派，我到天山区团结路街道管委会大湾北 路社区开展为期两年的转变作风、服务群众活动。一年来，在局 领导、各位同事的关心、帮助在社区干部群众的大力支持下，我 认真履行岗位职责，较好完成了各项工作任务。现将个人工作情 况总结如下。一、加强学习，不断提升自我。作为一名退伍军人，我深知学习是不断提高个人

28、工作能力和 综合素质的重要途径。因此，我利用业余时间认真学习了大 报告读本、自治区深入开展干部转变作风服务群众活动学习资 料选编、社区维稳宣传材料及相关法律法规知识，上网查阅 全国各省份各城乡开展基层活动情况，吸纳经验，不断提高服务 社区的本领。同时，我积极向党组织靠拢，认真学习了党章、党 史和怎样作一名优秀一员等方面的知识，及时向局党组汇报思想, 在日常工作生活中注意向身边的优秀党员学习看齐，并于今年五 月一日递交了入党申请书。二、主动作为，积极参与社区创新社会管理工作。一是加强培训，切实增强了社区巡逻队员的素质和全队的综 合战斗力。今年4月份，大湾北社区为响应市委、区委和团结路 管委会关于

29、加强提高巡逻队员军事素质的要求，为了进一步提升社区巡逻员处置突发事件和预防能力，服务群众、保障社区安全 稳定的生活环境，社区领导班子根据实际情总确立了加强对巡逻 队员进行集中学习培训的工作思路。7月中旬开始，社区与转服工 作组迅速组织人员展开、巡逻队员练兵工作。我作为曾服役过公 安武警的一名退伍军人，被推选为军事辅导教员。我根据巡逻队 的现状有针对性的开展了巡逻执勤中出现突发情况如何处置、如 何使用抓捕技术、解脱术（公安技战术16法）等方面的培训，有 效地增强了巡逻队在日常工作的综合素质和应变能力，为保社区 平安奠定了更加坚实的基础，受到了辖区干部群众的一致好评。 二是协助社区大力开展法制宣传

30、教育，增强了社区群众的法制观 念和遵纪守法的意识。三是协助社区做好了宗教事务管理和重点 人员与特殊群体的转化帮教及流动人口管理工作，从源头上为平 安创建提供了保障。四是协助社区做好了矛盾纠纷排查调处工作, 为社区营造一个和谐的生活环境尽到了自己的绵薄之力。三、多方协调，统筹安排，努力改善社区人居环境，丰富群 众文化生活。一是今年8月份由我提议并负责活动的整个策划及协调天山 区团委赞助活动部分经费的大湾北社区“我运动、我健康、我快 乐”首届趣味运动比赛在社区广场顺利的完成，受到了群众的热 烈欢迎和交口称赞。二是为丰富基层活动创新，我联系登山协会开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，

31、有些 老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增 加了各项日常维修为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承 受市场经济竞争机制的洗礼。201_年初，家园物业管理处制订了 “管理有序，服务规范， 创建品牌，提高效益”的工作目标，管理处全体员工认真遵循这 一原则，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方 位展开各种有偿服务，1年工作在全体员工的不懈努力下，诸方 面工作均取得了突破性和实质性进展，为管理处年工作有更大 发展奠定了坚实的基础，创造了良好的条件。为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进1_年工作再上一 个新台阶，现将201一年工作总结如下：一、积极开展各项经营活动，提

32、高经济效益。阳光家园物业管理处在201_年工作中，在成本控制上下了很 大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创造出一份来之不 易的经济利润。201_年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大 的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进 行分析，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出适合自 身发展的经营项目。阳光家园物业管理处全体成员在上年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务;小孩接送；房屋中介等各 项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿 服务项目，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前 提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利

33、用休息时 间来展开各项有偿服务。做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班 人员也要抽出半天时间主动协助，在201一年元月份是家政清洁的 高峰期，为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润，在保 证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁服务，就这样管 理处全体成员在分分秒秒创造着利润。一份耕耘一份收获，截止10月未，家园物业管理处就有偿服 务这一项已产生10028元的利润，给公司创造出一定的经济价值。二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。阳光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大， 入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主 的磨合，已经形成较为成熟的管理

34、运作模式。业主对物业公司也 给予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经 费不足，无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况，管理处在201_年度工作中调整工作思路，在 保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方 面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物 业管理活动中突出业主至上的服务模式，只要求品牌不看中利润。年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保 持物业管理各项工作平稳，又要创造相应的利润。针对这种情况 管理处立足现有的管理服务模式进行创新，以服务带动管理费用 的上调，使业主感受到

35、物业提供的超值服务，便于管理处对费用 适时进行调整。管理处在1_年上半年工作即将结束时，对阳光家园物业管理 服务费用进行了上调，在原来的基础上涨浮达到每平方米0. 13元。 在这种情况下，就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费 的认可，管理处在进行了艰难解释和沟通工作后，终于在7月份 将物业管理服务费涨到国家标准范围内的标准，使管理处产生一 项新的经济增长点。三、开源节流，降低成本，提高效益1、加强各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。 要确保管理处工作持续正常进行，必须做好物业管理各项费用控 制，并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率达到98%以 上

36、。2、厉行节约、降低成本今年物业管理处全体员工，继承发扬201年的优良传统，时 刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使 各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出 节约28243元。通过物业管理处全体员工的汗水浇灌，阳光家园上年的工作 扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124%,已产 生利润56336元，06年工作怎么来开展，是否能保持这个良好发 展势头呢？下面我就阳光家园管理处下半年工作实施计划及工作 目标做以阐述。一、巩固年新增的利润增长点1_年，家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调， 1_年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释

37、工作上。二、进一步寻求新的经营项目，突破常规，对外发展，辐射 周边区域年工作的实践证明，展开多种经营思路是行之有效的， 年工作中，阳光家园将在现有基础上更加放开手脚，对各项经营 活动突破常规不只是局限于小区内，将对外横向发展。利用现有 资源创造处每一份利润。三、提升管理、以人为本、稳步发展人能创造一切，管理处在06年工作中将加强管理，提升员工 的综合素质和凝聚力，以人为本来展开各项工作，使管理处全体 人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。一份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉 献的同时也在积累着利润和客户的满意，在1_年工作中我们虽然 取得了 一定的成绩但年工作还不能松懈。

38、我们相信阳光家园管 理处在公司各级领导的正确带领下，将在1_年工作中谱写出新的 篇章。2023年后勤部门年终总结范文篇3时间一晃二过，20年就马上结束了，但是我在这一年当中 的收货可是不少，为公司做出的贡献也是有的，不要看我随便只 是在公司的后勤部门，就是心中还是一直把公司的利益放在第一 位的，时刻想着为公司做贡献，不放过任何的机会，我经过这一 年的成长，不管是从心性、个人工作能力还是对待工作的责任心 有有着显著的提高。我个人对我今年在后勤部门的工作表现总得 来说还是满意的，虽然说有点小瑕疵，就是无伤大雅，以下就是 我对我今年的工作总结。一、食堂的工作公司的员工食堂一直都是公司后勤工作比较难做

39、好的地方， 以往公司的大多数员工都选择去公司楼下找地方吃饭，第一嫌公司的保菜不好吃，第二跟外面的代店价格是保持一致的，第三有 点顾及到假菜的卫生问题，所以极少数人选择在公司食堂吃饭。 今年我针对这一点做出了一个策划方案并予通过了。1、把食堂的厨房变成透明的的玻璃围着，让来就餐的员工们 都能看到里面的作业，食材也会摆出来一部分，让大家看得见是 否新鲜，这是为了打消大家就餐的、顾虑。2、菜品的数量直接翻了 一个倍，有了更多的选择供大家选择, 为了食堂的饭菜都能有各自喜欢的，实施了匿名提供菜品，今年 新增的菜名品基本上都是来自于员工们。3、所有菜品价格均有所下调，这也算是给员工们福利了。迄今为止，几

40、乎没人还选择去外面吃了，都选择在公司的食 堂解决，有的员工也会选择加班，都是想晚餐也在公司解决。我 的这一方案为大家的就餐提供了保障和便利。二、采购的工作公司的采购全部都是由我们负责的，办公用品、食材等等都 是我们负责解决，但是怎么样才能降低公司的资金投入才是我们 最应该解决的地方，我们买东西一般都是大量采购的，就比如说 我去菜市场购买食堂需要白菜，原价是8毛钱一斤，如果我们能 办法降低一毛两毛钱，那对我们来说也是极省的，一年下来那也 是一笔大数字。我今年上半年往返于各大采购市场，把行情了解清楚以后，再利用大量购买、长期合作的由头，每个需要采购的 东西都被我或多或少的砍下来一点价格。这也是我今

41、年的效绩的 主要来源。三、公共卫生的工作这一点也是我们后勤部的首要工作内容，办公室本就是人群 集中的公共场所，卫生问题是一定要注意的，否则极其容易引发 传染性、病毒性的感冒，卫生方面我做到了细致细致再细致，每 天等所有员工下班以后再进行全面的消毒工作，保证办公室、厕 所、休闲区域的清洁，绝对杜绝老鼠嶂螂的滋生。2023年后勤部门年终总结范文 篇4本年度的工作很快结束了，在校领导的大力支持和带领下， 我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行 机制，提高管理水平。改善办学条件，增强保障能力，促进学校 健康良好的发展。我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发 生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。 因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安 逸，精神振奋。本学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则 加强基础建设。学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行,