签订书面劳动合同的目的.docx

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1、合同编号：_甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方签订劳动合同的目的达成一致，签订本合同。第一条签订劳动合同的目的1.1确立甲乙双方的权利义务关系，明确双方在劳动关系中的地位和责任。1.2规定甲乙双方在劳动合同期限内的权利和义务，维护双方的合法权益。1.3确保甲方按时足额支付乙方工资，提供社会保险、福利待遇等。1.4规范甲乙双方的行为，维护劳动关系稳定，促进甲方事业发展。第二条合同期限本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。第三条工作内容乙

2、方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作岗位和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定和甲方规章制度为乙方提供福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1甲方遵守国家关于工作时间的规定，保证乙方每周工作时间不超过_小时。5.2甲方按照国家和地方有关规定，为乙方安排带薪年休假、婚假、产假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方从事的岗

3、位符合职业健康要求。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同变更、解除和终止必须遵循国家法律法规和甲方的规章制度。8.2合同变更、解除和终止事项，甲乙双方应书面确认。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲乙双方应依法履行合同义务，确保合同的履行。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的

4、，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表（签字）：_代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.福利待遇相关规定第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_乙方：_第三方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方签订劳动合同的目的达成一致，签订本合同。同

5、时，甲方引入第三方作为合作伙伴，以增强甲方的权益保障，确保合同的履行。第一条第三方主体的义务和责任1.1第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供相应的服务或商品，确保甲方的利益不受损害。1.2第三方应遵守国家的法律法规，不得有任何违法乱纪的行为，否则造成的损失由第三方承担。1.3第三方应按照甲方的要求，及时提供相关的资料和信息，确保甲方的权益得到保障。第二条甲方的权益保障2.1甲方作为劳动合同的一方，有权要求乙方履行合同约定的义务，并按照甲方的要求提供相应的服务或商品。2.2甲方有权根据合同的约定，要求第三方履行相应的义务，并保障甲方的权益不受损害。2.3甲方有权根据合同的约定，对乙方进

6、行考核和评估，以确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。3.2乙方如发生严重违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.3乙方在合同履行过程中，应遵守甲方的规章制度，不得有任何损害甲方利益的行为。第四条第三方的主体变更4.1如第三方因故无法履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。4.2甲方在第三方主体变更时，应与乙方进行协商，并书面通知乙方。第五条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的

7、人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（盖章）：_代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.福利待遇相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的引入第三方主体，使得甲方在合同中可以更加明确地规定乙方的违约及限制条款，有利于甲方在乙方违约时能够更好地维护自身的权益。同时，甲方也有权在第三方主体变更时解除合同，并追

8、究第三方的责任，确保甲方的利益不受损害。本合同的争议解决方式也更加公平公正，甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，可以通过友好协商解决，协商不成的，还可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保甲方的权益得到维护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：_乙方：_第三方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方签订劳动合同的目的达成一致，签订本合同。同时，乙方引入第三方作为合作伙伴，以增强乙方的权益保障，确保合同的履行。第一条第三方主体的义务和责任1.1第三方作为乙方的合作伙伴，应按照乙方的要求提供相应的

9、服务或商品，确保乙方的利益不受损害。1.2第三方应遵守国家的法律法规，不得有任何违法乱纪的行为，否则造成的损失由第三方承担。1.3第三方应按照乙方的要求，及时提供相关的资料和信息，确保乙方的权益得到保障。第二条乙方的权益保障2.1乙方作为劳动合同的一方，有权要求甲方履行合同约定的义务，并按照乙方的要求提供相应的服务或商品。2.2乙方有权根据合同的约定，要求第三方履行相应的义务，并保障乙方的权益不受损害。2.3乙方有权根据合同的约定，对甲方进行考核和评估，以确保甲方能够按照乙方的要求履行合同义务。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此

10、造成的损失。3.2甲方如发生严重违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.3甲方在合同履行过程中，应遵守乙方的规章制度，不得有任何损害乙方利益的行为。第四条第三方的主体变更4.1如第三方因故无法履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。4.2乙方在第三方主体变更时，应与甲方进行协商，并书面通知甲方。第五条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和乙方的规章制度执行。6.2本合同

11、一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（盖章）：_代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方规章制度2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.福利待遇相关规定第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的引入第三方主体，使得乙方在合同中可以更加明确地规定甲方的违约及限制条款，有利于乙方在甲方违约时能够更好地维护自身的权益。同时，乙方也有权在第三方主体变更时解除合同，并追究第三方的责任，确保乙方的利益不受损害。本合同的争议解决方式也更加公平公正，甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，可以通过友好协商解决，协商不成的，还可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保乙方的权益得到维护。