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1、2022年小班长竞聘演讲稿_演讲稿时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。(2)要求巡检岗位做到确保巡回检查频次,巡回检查的路途,清晰自己应当检查的部位、遇到常见问题应当如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处理好跑冒滴漏问题,搞好设备卫生。能要保证厂里的全部设备能够正常的运行。 (3)要求中控操作根据部门的制度及规范严格进行,刚好发觉问题,刚好通知及协调各岗位处理问题,协作化验室,根据物料配比,生产合格水泥。稳步提高台时。(4)班长是本班的生产、质量、平安第一负责人。作为班长,团结好副班长及全部员工,吃苦在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技
2、术,要求各岗位驾驭技术。力争组织好各岗位,连接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。 二、平安生产方面: 坚固树立平安第一的主导思想,坚持事前策划,周密部署,留意细微环节。(1)确保工艺设备的平安稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断摸索,提出合理改进看法,杜绝工艺平安事故的发生。例如了解和驾驭物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响,了解风压、循环量对产质量的影响,确保工艺设备的正常运行,杜绝工艺事故发生。(2)确保电气设备的平安稳定运行。作为电工出身,深刻体会到电气平安的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。例如主电机系统的油压、油温、油量
3、以及电流等。做好检修的停、送电,严防误操作现象。要求全部风机阀门关闭启动,既省电又削减机械设备的冲击和磨损。(3)确保机械设备的平安稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱,确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等,提高运转率。不发生重大平安事故。(4)确保全体员工人身平安。以人为本,员工是企业的主子,没有良好健康的员工队伍,生产就无从谈起。要求本班全部人员佩戴好劳保用品,做到“三不损害”,协作公司做好员工培训,提高自保意识。 三、班组建设管理方面: 1、增加班组凝合力。作为班长,要做到恪尽职守,大胆管理,带领全班,展示新的精神风貌。 要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长
4、要想尽一切方法、调动一切主动性,提高士气、提高凝合力。要和员工沟通、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能竞赛、文化消遣竞赛等。赛出班组的志气和风格!在工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个听从”,即特性听从大局,感情听从原则,主观听从客观。让领导放心,员工满足。 2、随着成本限制理念的逐步深化,为了更好地降底水泥生产成本,我们要渐渐摸索提高台时,降低成本的途径及方法。削减磨机空转时间、削减跑冒滴漏。 3、做好规范的日常工作。仔细填写记录表。做好记录的存档工作。激励员工提出革新。班组的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己,
5、要考虑到更多的微小之处,要以自己的细心、耐性和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊! 不断提升自己的组织、领导、协调实力。 四、加强班组员工思想培训、文化培训。 首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导实力,还要向老同志们学习技术方面的学问,在员工思想培训的同时,要注意培育员工的工作和劳动技能,特殊要挖掘激发员工的潜能,帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培育员工诚信爱岗敬业的精神,对企业忠诚,把职业是为使命,不遗余力,奉献于岗;通过宣扬激励,激发员工的工作激情和劳动热忱,激昂精神,以昂扬的斗气和士气,为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战,团结和谐,共谋发展。企业要去要有一份好的
6、员工手侧,让 员工可以经行随时随地的学习,对自己的思想与行为经行调整和约束。 敬重的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我或许还不成熟,或许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我肯定会做得更精彩 最终再次感谢大家! 采油小班长竞聘演讲稿 敬重的各位评委: 您们好。我是来自采油二班的。特别感谢队领导出台这样一个面对全体员工的班长竞聘会,而且这种运作方式无疑是公允、公正、唯才是举的。 当我得知这个相关事宜的通知后,心里特别的激烈,但另一方面却告
7、戒自己要沉静。激烈是因为最终有机会参与班长的竞选,能够更好的为我队的发展出一份力,我沉静是因为担忧辜负了这么好的竞聘会。随后,经过慎重的考虑,我依旧,决然要参与这次竞聘,而且我坚信能够作一名合格的,优秀的采油班长。 敬重的队领导,我经过这一年来的磨练,我有信念作一名好班长,并详细有以下做法: 首先,主动响应随领导的工作指示与精神,以采油三队“细、深精、专”的一根针精神为指导,努力完成对部下达的油产量和气产量以及其他任务。 其次,树立“平安第一,预防为主”的思想。尤其在这种高压、高含硫、多设备的工作环境中,抓好平安是重中之重。因为没有平安,生产就不能有保障,没有平安就没有效益。只有平安,才有欢乐
8、的工作氛围。 第三,切实贯彻我厂“7s”管理体系,全面提高现场管理水平。 第四,我认为采油的岗位不仅在地面,更是在地层。随着油田的开发,怎样削减自然递减率,怎样爱护地层,怎样限制含水上升率,提高最终采收率已是摆在面前不争的事实。虽然作为一个班长力所不及,但肯定要做到力所能及。 第五,整理现场资料。班组的资料是基础资料。只有录用好基础资料,才能为我油藏室对油井、地层区块的分析与评价供应有力的精确依据。为我队的下一步开发供应更多的参考。 第六,节约生产成本。投入精力关注大修、小修,措施井的施工进度与质量,一方面提高开井的时率,一方面提高施工的胜利率,削减不必要的作业费用。同时限制材料费用,建立班组
9、统筹安排制,通过修旧利废,提高修理实力,达到材料物尽所用。 第七,落实班组五小措施。即调平衡、限制套管气、调参、调工作制度和调防冲距。达到斤油必争的上产理念。第八,加强班组业务技能操作,提高自我与班组对突发事务的应急处理实力,定期进行演练。做我队最好的演练现场,力争红旗班组。 最终,是加强班组文化建设,通过小竞赛、小活动增加班组的凝合力,建立团队合作精神,创建阳光式的工作的软环境。 敬重的队领导:我用满腔的热忱来做这次竞聘演讲,用言语来表达我的思想,用思想再去支配行动。所以说,敬请领导信任我,我说到做到。对于这次竞聘我不仅做好了当选准备,同时也做好了落选打算,假如我落选了,说鸣我离队上对这方面的要求还有距离,但我决不气馁,一如既往的努力工作和学习,争取在下一次竞聘上取得胜利!希望在座的领导对我所述的不足之处赐予修正,对我不放心之处赐予指引。 感谢,特别的感谢! 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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