部门年度度安全绩效考核表.docx

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1、部门2018年度平安绩效考核表部门:序号项 目内容考核标准总分完成状况备注自评考核1标准 化实 施制定文件化的平安目标实 施方案，并加以落实无方案不得分；方案无针对性 的扣2分；一项部落实扣2分102落实平安管理制度，相关 平安会议、检查、培训等 记录齐全未按规定填写平安记录，一项 不符扣1分103目标全员签订目标责任书少一人扣2分104无重大人身伤亡、无重大 火灾、爆炸事故等事故发 生发生重大人身伤亡、无重大火 灾、爆炸事故等事故不得分105实现部门其他平安生产指 标平安指标一项未完成扣5分106平安 职责认真履行平安生产职责一项职责未履行扣2分57按规定定期对人员进行责 任考核一次未考核扣

2、2分，考核每缺 一人次扣1分58应急 救援 和事 故处 理按规定参与预案演练，生 疏本部门人员应急救援学 问未参与，一人次扣2分58每月落实事故报告制度； 事故应按“四不放过”原 则处理未定期进行事故上报，一次不 符扣1分；未按“四不放过”原则处理不得分59隐患 治理定期组织或参与平安检 查，落实整改措施，建立 隐患台账一次未参与或未组织扣2分； 未建立隐患台账扣2分，台账 不全扣1分1010教育 培训新员工经三级平安培训考 核合格方可上岗；特种作 业人员持证上岗每缺一人扣2分1011三违 状况无违章指挥、违章作业和 违反劳动纪律现象一次违规扣1分10总分注：1、考核表本部门自评后，于次年1月10日前送交公司综合办。2、单项得分扣完为止，不倒扣分。考核负责人（签字）：