公司出差员工费用开支标准表.docx

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1、公司出差员工费用开支标准序号费用项目适用人员开支标准1在途交通费出差员工根据实际情况乘坐K机经济舱、轮船二等舱、 火车、长途汽车等，据实报销。乘坐飞机商务舱，应符合以下规定：可乘坐商务舱的员工限40岁以上高级副总 裁、45岁以上总监（以及同等级别的业务专 家）。其他员工因出差途中生病等特殊情况 乘坐商务舱的，须经一级部门权签人审批同 息O陪同客户原则上不要求同舱位，确需同舱位 的，须经一级部门权签人审批同意。不符合以上条件乘坐商务舱的，公司按经济 舱标准报销。2人身意外伤害保险费用公司已为其购买人 身意外保险的员工不得再报销人身意外伤害保险费用公司未为其购买人身意外保险的员工可报销人身意外伤害

2、保险费用3市内交通费出差、市内公干的员工据实报销4说明： 陪同比 自己职 务高的 人出差，因国内住宿费公司高级副总裁及 以上员工注意节约，据实报销部门副总裁、总监及以上员工北京、上海：500元/日以内据实报销其他地区：450元/日以内据实报销其他员工北京、上海：350元/日以内据实报销.其他地区：300元/日以内据实报销工作需 要可享 受同等 住宿待 遇海外 住宿费公司高级副总裁及 以上员工注意节约，据实报销其他员工根据需要选择三星级/四星级宾馆标准间，据实报销5公务杂费行李托运费在公司和驻外机构 内部调动的员工采用航空方式托运的，除航空公司免费承运 部分外可报销80公斤行李托运费采用其他方式托运的，据实报销其他出差员工据实报销