市开展建设领域保障农民工工资支付专项行动实施方案.docx
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1、市开展建设领域保障农民工工资支付专项行动实施方案 为全面实行保障农夫工工资支付条例工作,深化推动我市根治拖欠农夫工工资工作的制度化、长效化,严厉打击拖欠农夫工工资违法行为,切实爱护农夫工合法权益。经探讨确定,从2022年6月1日至2022年9月1日,在全市开展建设领域保障农夫工工资支付专项行动(以下简称专项行动),制定本实施方案。 一、目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,实行习近平总书记重要指示精神,坚固树立以人民为中心的发展思想,以全面实行保障农夫工工资支付条例为重点,依法查处工程建设领域恶意拖欠工资行为,全面规范企业工资支付行为,实现工程建设领域欠薪形势明显好转,推动拖欠农
2、夫工工资问题得到有效解决。 二、范围和内容 (一)专项行动范围。全市运用农夫工的各类建筑企业(包括建设单位、施工单位、劳务分包企业)。 (二)专项行动内容。检查保障农夫工工资支付条例的宣扬落实状况;检查建设领域未批先建、开工手续不全、违法分包转包、挂靠、不设立农夫工工资支付专用帐户等违法行为,督促用人单位依法订立劳动合同、缴纳社会保险、落实农夫工实名制管理、足额支付农夫工劳动酬劳。 三、实施方法和步骤 专项行动实行联合执法、实时督导方式,即市执法督导组与各县(市)区执法检查组共同对所辖区域内的建筑工地进行联合检查,对全部建筑项目一个不漏地检查并建立检查台账,确保取得工作实效。专项行动详细分以下
3、三个阶段进行: (一)宣扬自查阶段(2022年6月1日至6月10日)。实行媒体报道、散发宣扬单、集中宣讲等形式,进一步宣扬保障农夫工工资支付条例的重要意义,普及劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规,营造维护农夫工合法权益的良好氛围。要求用人单位对其遵守劳动保障法律法规状况开展自查自纠,对存在的问题马上整改。 (二)排查督导阶段(2022年6月11日至7月25日)。各县(市)区人社局、住建局、审批服务局、综合执法局要抽调精干力气组成执法督导组,划片包干,集中力气对建筑项目进行排查,对检查中发觉的问题,要刚好进行调查取证,并下达责令整改执法文书。市执法督导组将由人社局、住建局、审批服务局
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