快递公司的内部审计问题及对策.docx
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1、快递公司的内部审计问题及对策当今社会,快递行业作为我国新兴的利润源泉,其作用显得愈来愈重要,它 浸入影响着人们生活的各个角落。由于面临的社会环境及内部工作人员的不确定 性和复杂性,我国快递公司的内部审计存有一定的难度,审计工作有不足和不完 善的地方。在如此的前提背景之下,对快递公司的内部审计问题及对策的探讨研 究是很有必要的。标签:快递公司;顺丰;内部审计;对策建议一、关于快递公司内部审计的背景和意义近年来我国快递业发展迅速,据中商情报网资讯:2017年17月,全国邮 政行业业务收入(不包括邮政储蓄银行直接营业收入)累计完成3575.7亿元, 同比增长23.8%;业务总量累计完成5074.4亿
2、元,同比增长32.7%。2017年7 月,全国快递服务企业业务量完成32亿件,同比增长28.4%;业务收入完成391.7 亿元,同比增长25.8%。由于社会资本的快速注入,外部力量的加持,快递行业 的各大快递公司先后相继选择了上市。2017年2月24日,作为快递业名声最大 的“巨头”顺丰也终于选择了上市A股,公司名由“鼎泰新材”正式改名为“顺丰控 股随着我国快递行业的迅速的发展壮大,内部审计制度和流程日趋规范化, 其在物流企业财务监督管理中的作用越来越明显。内部审计在发现企业内部控制 漏洞,帮助优化企业内部管理,使企业实现其治理目标和业务目标方面发挥着重 要作用。完善快递公司内部审计制度,对于
3、企业自身做得好,实现内涵式发展, 提高物流服务的整体水平,在新环境中提高自身的竞争力具有重要意义。二、快递公司内部审计常见问题(一)快递公司内部审计人员素质较低目前,我国内审人员基本上都是传统的财务人员。然而,审计岗位与传统的 对账处理、产品成本会计之间存在一定差异,对审计人员的要求也较高。审计不 是简单的会计工作,而是需要管理、决策和监督都融合在一起的复合型金融人才。 作为一门跨越性的学科,审计对人才的要求相对较高。中国快递公司工资较低待 遇较差,基本不能引进专业审计人才,缺乏优秀而专业的审计人才,人才基础薄 弱。(-)快递公司管理者重视程度不足我国的快递企业大多是民营企业,内部审计这一项工
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