商务谈判与沟通技巧 教案3.docx
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1、教案编号:05课时安排:2学时 |课程类型:理论课口实践课口理实一体囱教学单元:任务3学会商务谈判的组织与管理(2)一、教学目标(知识点、技能点)1、知识目标:了解商务谈判人员的选拔与管理要求,认识作为谈判者的谈判风格与特点。2、能力目标:良好公关口才和机智反应能力3、素质目标:团队分工与协作精神。二、教学内容案例分析:谈判女杰的智谋总结:一次成功的谈判必须做好充分的前期准备,准备包括人员分工与协作,各人 员的资料与信息准备,心理准备,策略设计。(一)商务谈判人员的选拔与管理问题1:企业或组织有固定的商务谈判部门吗?谈判人员是如何选拔的?1、商务谈判人员的基本要求形象、经验、个性、机智、口才、
2、意志2、商务谈判人员的选拔方法(1)经历跟踪法;(2)交流观察法;(3)应对对手法;(4)谈判能力测验法 (二)商务谈判人员的管理1、商务谈判班子的类型个体谈判适应的情景,集体谈判适应的情景2、商务谈判人员分工首席谈判的职责、财务代表职责、商务代表职责、技术代表职责、法务代表 职责。3、商务谈判班子的管理(1)民主集中原则;(2)权力有限原则;(3)分工协作原则;(4)单线联系原 则(三)商务谈判人员的谈判风格1、测试谈判风格的游戏2、谈判者的五种风格迁就型、妥协型、规避型、合作型、竞争型4、如何弥补每种风格固有的不足适合合作者风格的7种工具,适合竞争者风格的7种工具。三、教学重点及难点1、教
3、学重点:商务谈判人员的分工,商务谈判班子的管理。2、教学难点:商务谈判人员分工的职责。四、教学方式和手段1、教学方式:案例分析2、教学手段:电子版案例资料、多媒体工具五、教学反思首席谈判的职责范围、各陪谈的分工,因为谈判情景不同,所负责的任务差异很大, 因为谈判牵涉面广,因此,许多背景资料给出的内容不全面,高职学生的能力达不到课 程要求。六、课后作业P245教材附件D谈判风格的测试教案编号:06课时安排:4学时 |课程类型:理论课口实践课口理实一体囱教学单元:任务3学会商务谈判的组织与管理(2)一、教学目标(知识点、技能点)1、知识目标:认识商务谈判信息收集与管理知识,掌握商务谈判计划拟定的程
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