纪委书记纪检组长2022年不忘初心牢记使命主题教育对照党章党规找差距个人检视剖析整改措施2篇（四个方面查摆）.docx

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1、纪委书记纪检组长2022年不忘初心牢记使命主题教育对照党章党规找差距个人检视剖析整改措施2篇（四个方面查摆） 篇一： 纪委书记2022年主题教化专题民主生活会检视剖析材料（四个方面查摆） 根据主题教化民主生活会的通知要求，本人比照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的选编、中国共产党党内重要法规汇编的基础上，树牢了“四个意识”，坚决了“四个自信”，做到了“两个维护”，聚焦四个方面问题，深化查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下： 一、存在的主要问题 （一）在增加“四个意识”、坚决“

2、四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记在中纪委三次全会上的讲话精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着肯定的差距。比如：对如何站在新的历史方位理解把握纪检监察工作的新任务新要求、如何精确把握新时代党章给予纪委的职责定位、如何深化运用监督执纪“四种形态”等，探讨的还不够深化细致。二是“看齐意识”仍需进一步增加。在实际工作中比照上级纪委监委的一些详细规范和详细要求，还存在着很多不足。 （二）在知敬畏、存戒惧、守

3、底线方面。一是遵守政治纪律看法不坚决。在详细工作中还存在着对上级决策部署实行选择性执行的状况，在工作支配上凭自己的主观推断，觉得重要的就全力推动，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热忱不高。二是虽然能够严抓“中心八项规定”精神落实，驰而不息订正“四风”，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了肯定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻*人员、精力有限等客观缘由，对综合监督单位隐藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的方法和手段。 （三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

4、一是走近群众、贴近群众少。全县25个乡镇都去调研了，但没有深化到村居社区，很少与群众开诚布公地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下状况，赐予一些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查究不够深化，调研支配时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和群众干脆沟通少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点，没能把状况吃准、摸透、搞准。 （四）在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难心情，行动上缺乏攻坚克难的志气。例如，在推动改革中，对有些须要各方协调的

5、工作任务，认犯难以操作，就放慢了改革进程，缺乏一抓究竟的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏剧烈的事业心和上进心。例如，针对当前困难多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源头上去治理，有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决，事先的针对性教化工作开展的不够。 二、产生问题的缘由分析 自己本着实事求是、仔细负责的看法围绕思想、政治、作风、实力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在： 一是坚决志向信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理

6、论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 二是严守纪律规则的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中心权威，仔细贯彻执行党中心的各项方针政策，在大是大非面前头脑醒悟，旗帜显明，立场坚决。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的主动性不够强。随着参与工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越

7、位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。 四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中心八项规定精神的长期性、艰难性相识须要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大；对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，指责教化多、追究问责较少。 三、今后努力方向和改进措施 下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教化“十二字”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面： 一是坚决志向信念，强化理论学习。

8、持续强化思想理论武装，根据“学懂、弄通、做实”的要求，深化学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党101年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作实力，带头树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的学问运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。 二是主动开拓

9、创新，提高履职本事。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展工作。面对新形势，深化探讨新状况、新问题，把握规律驾驭状况，不断创建新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动探讨新状况新问题，大胆探究新思路，创建性地推动新时期公司纪检工作。 三是强化责任落实，恪守纪律规则。严守党的政治纪律、政治规则，仔细落实中心八项规定和实施细则精神，领先垂范严格自律。作为公司纪委书记，要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作，帮助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持

10、围绕建设项目有序推动这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教化引导党员干部严守党的政治纪律和政治规则。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关切关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注意家庭、家教、家风，为广阔党员干部树立好榜样。 四是保持廉洁自律，仔细履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品德，严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深化做

11、好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推动中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延长。同时，把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务公司建设项目有序推动这个中心大局的实力和水平，努力做出主动的贡献。 篇二 2022年主题教化民主生活会六个方面问题个人比照检查材料 根据这次主题教化支配部署，我仔细比照六个方面，结合征求到的看法建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、实力、廉政等方面，深化检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题状况汇报如下：

12、 1、查摆的主要问题 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够仔细学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是对十九大报告进行了深化的研读，通过学习，做到坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是在学习过程中还存在不少问题，一是学习不够全面，对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐败工作等党建方面的内容我能够系统的驾驭，但是对于和平发展、建设现代化经济体系、生态文明等内容，认为与本职工作关系不是非常紧密，只是初步的了解，没有全面的学习，对工作效率造成肯定的影响。如经济

13、建设方面的内容了解不透彻，对于在经济建设过程中的违纪违规行为，就不能第一时间对这些违纪违规行为进行定性和划分处分档次，须要查阅相关资料才能进行处分。二是学习不够深化，作为纪委书记，对纪检监察方面的内容能够进行全面的学习，但是学习仅存在表面上的，没有发散思维，没有深刻理解习近平总书记讲话的深刻涵义。如十九大报告明确要深化国家监察体制改革工作，留置取代“两规”等，但是我们却不能够明确如何进行改革，只能根据上级文件一步一步执行。三是不能学以致用。通过学习，明确从严治党要抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，但是不能够很好的将二者区分开来，那些人为“关键少数”，那些人为“绝大多数”，也不知道如何去抓这

14、些“关键少数”和管理“绝大多数”。 2、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面。能够坚决执行党中心决策部署和上级党组织决议确定，市纪委、监委各项工作都是在市纪委和市委的指导下进行的，各项工作也刚好向党委报告，特殊是对科级干部的执纪审查都是须要市委主要领导审批才进行的，对科级干部的处理，也是经过市委常委会的探讨。作为“三重一大”事项决策制度的主要监督单位，更加注意“三重一大”事项决策制度的落实。但是在落实党委决议确定时，更多的从纪检监察机关的角度考虑，对工作缺少攻坚克难、较真碰硬的志气。比如，根据市委常委会分工，我主管纪检、监察工作，联系政务中心工作，纪检监察工作“三转”后，要求聚焦主业主

15、责，对纪检监察工作考虑得多，但对全市通盘性工作总认为有“一把手”和其他分管领导负责，其他工作自己不便也不想过多地融入，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题。如由于力气不足，对非主责主业方面的工作推动不力，201x年，我们在人员严峻不足的状况下，立案达到件，办案数量实现了翻倍，还派人参加了换届工作、精准扶贫工作等多项中心工作，对领导支配的详细招投标工作、打非拆违等工作落实不主动。对委局机关职能定性和职能定位只有思索，没有相应举措，在突出主业上缺少实际行动。在实际工作也会出现唯书唯上。不能正确处理上级与群众的关系，做工作、想问题只唯书、只唯上。上面出台文件，主要领导作出指示，假如不是明显违

16、法，基本就是遵照执行，没有结合本地区、本单位的实际状况予以变通。如这两年，上级出台了许多有关作风建设、党风廉政建设相关的文件，我在支配工作时没有结合实际做好解析工作，基本就是转发执行。 3、对党忠诚醇厚不做两面人方面。对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，在工作中不报喜不报忧、报功不报过，更没有弄虚作假、欺瞒党组织，谨戒“跟人不跟党”的行为。有时作为执纪监督部门，一面要求相关业务部门严格执行相关规定开展工作。另一方面只站在本单位的角度去思索，不从大局着想，如挂点扶贫工作，目前本人在村扶贫，就只想该村早点脱贫，就想法设法联系相关单位，给该村搞点

17、项目，尽快变更该村的面貌，结果联系的扶贫村的基础设施建设搞好，这些村的自我致富实力也提高了，但是要求相关单位赐予项目支持，影响了该单位工作的全面布局。做人虽然不搞当面一套、背后一套，但是由于纪委的特别性质，办案保密性的须要，在执纪审查阶段，凡是涉及到案件的内容，没有照实反映给同志，有时连主要领导也只是简洁汇报，存在“两面人”现象。在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。比如，对个别党员领导干部的一些违纪行为没有刚好提示和制止。对全市党员干部中“庸、懒、散”、失职渎职、官僚做派、“索拿卡要”等违反工作纪律，破坏党政形象的问题没有实行切实有效的措施刚好进行监督制约，仔细抓紧解决。 4、担当

18、负责攻坚克难方面。总体能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气。但是也存在一些问题，如虽然没有封官许愿，但是在本部门的干部任用方面，有时也表现过于主动，与基层纪检监察干部谈心较少，特殊是派驻机构改革之后，人员、编制、财务已经收归纪委，但是一年到头，与有些纪检监察干部单独谈心一次都没有。工作方法简洁、创新意识不强。今年是监察体制改革年，但我对委局机关推动改革工作思路不清楚，纪委作为领导机关的角色定位体现不够，类似市委工作部门开展工作的“痕迹”较浓，

19、惯性思维依旧存在。缺乏落实的详细化、程序化的操作方法，没有详细思路和细化的工作方案，更没有形成任务书、路途图、时辰表和责任人。工作上存在应付过关的思想，不求高标准要求，不愿做艰苦细致的努力，追求更好的效果和成效。认为自己不是当主要领导的料，对主要领导有较大的依靠性。比如，对党务政务公开、农村“三资”监管、减负惠农政策的落实、公车治理等本应属于相关主管部门主抓的工作抓得不实，组织协调不力，导致各相关职能部门主动承接的少，在推动工作中“往后躲”，很多工作没有落实到位。 5、订正“四风”不止步方面。订正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门

20、高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。去基层调研或检查工作时，对部门或乡镇一把手陪伴也没有全部拒绝。比如，在村召开建整扶贫工作推动会上，要求市发改局、市农业综合开发办、财政局、市水利局等单位负责人陪伴参与。对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上状况多，找深层次缘由少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担忧群众缠访给自己添麻烦的思想。比如，对全市第十届村级换届信访举报件的处理，我要求信访室大都分乡镇转给乡镇党委或乡镇纪委处理，忽视了对这些信访举报件的深层次缘由分析，致使今年村级换届信访举报件数量大增，群众不满足。抓工作走马观花，满意于一

21、般号召，以会议落实会议，以文件落实文件。使工作流于形式主义。比如，对既当裁判员，又当运动员，扮演“挡箭牌”、“灭火队”等角色的征地拆迁、招投标管理、打击传销等工作，上级若有文件，我便全文转发。 6、严格执行廉洁自律准则方面。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。去基层调研或检查工作时，用车不规范，常常运用单位执纪车辆。比如，在挂点扶贫，全年下乡入村xx次，但是基本上没有到公车平台调车，而是运用本单位的执纪车辆。在村里开展工作开餐

22、我都按实予以结账，但是在镇等单位检查工作时没有主动按标准缴纳伙食费。 二、产生问题的缘由分析 上述问题产生的根源，既有思想观念上的，也有工作方法上的，主要有以下几点: 1.党性锤炼得不够深。我作为诞生农村的农家子弟，毕业后安排到工作，后通过公开考试，先后到工作，去年，又支配我任市委常委、纪委书记，始终从内心深处感谢党组织培育，拥护党的领导，在大的方面能与党中心保持高度一样，自认为世界观、价值观早已经形成了，权力观、地位观、政绩观也就这样了，不会出什么大问题。由此，放松了党性修养，忽视了党性熬炼，忽视了思想改造，满意于现有状态，得过且过，没有持续把思想政治修养的强化与提升，作为改造世界观、推动反

23、腐倡廉建设、促进全市经济社会发展的根本动力源泉，导致行为发生了肯定偏移。 2.放松了志向信念坚守。自己参与工作年了，见证了改革开放，对中国特色社会主义共同志向感受深刻、坚信不疑、坚决追求，但对马克思主义、共产主义、社会主义的相识深度不够，对当今社会中贫富悬殊、社会不公等现象和消极腐败现象有种无能为力的感觉，感到整个社会似乎就是一个“人情场”“名利场”，假如只讲原则，不讲交情、不讲面子、不随大流，自己就会成为“另类”。随着社会圈、交友圈、生活圈不断扩大，“小节无害”的思想渐渐滋生，“攀比、侥幸”的心理抬头，工作的原则性经受着侵蚀、挑战与考验，深感官场太困难太累人，对官场慢慢产生厌倦的感觉，随遇而

24、安的想法抬头，放松了对共产主义志向信念的坚守。 3.世界观改造得不够好。注意客观世界的改造，忽视主观世界的改造，对享乐主义、个人主义、权力寻租、不良社会风气等腐朽落后的思想抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢。在高校里学的是政治学，又长期在党务部门工作，自己思想已经成熟，因而放松了思想改造，不自觉地降低了标准和境界，认为不用学也能够“唬一阵”，尤其平职沟通来某某县工作后，放松了政治理论学习，把理论学习当作软指标，更多偏重好用主义，与工作有关的多看一点，无关的就放一放，不能很好地结合工作实际消化汲取。 4.宗旨意识树立得不够牢。自觉践行群众路途不够，自觉接受群众监督不够，没有完全做

25、到思想上敬重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众，自认为自己来自群众，对“一切依靠群众”的相识不深刻，对“一切为了群众”的理解不透彻，对“从群众中来、到群众中去”的实践不到位，忙于事务工作，与群众干脆接触少，遇到困难向基层干部和群众请教学习不够，主动为干部群众“上门服务”少，疏远了与人民群众的距离，对群众的疾苦、困难了解不够，对群众诉求解决不刚好。 5.纪律执行得不够严。对“不忘初心，牢记使命”主题教化的内在要求相识不到位，在工作生活中没有真正做到严以修身、严以用权、严以律己，没有切实做到谋事实、创业实、做人实。随着生活环境的改善和身份地位的提高，自己在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松懈

26、，对一些不合规定的不良行为阻挡不力。有时候认为要适度放权，才能充分调动下面工作人员的主动性，结果使自己的纪律执行有所松懈。如作为纪委书记，在干部提拔征求看法、评先评优征求纪委看法时，我一般只听取分管副书记和详细负责委室的看法，自己没有深化全面调查，没有严格把关，有时也会出错。在财经纪律方面，存在当老好人现象，有时认为处理单位就算了，如对一些“三公”消费超标的单位处理不严，只通报指责和征收消费调整基金上解财政，对相关负责人处理不够。三、整改措施 1.遵守党的政治纪律存在差距的整改措施。 一要坚决志向信念。作为一名纪委书记，要坚决不移地坚持党的基本路途，坚决不移地高举旗帜、听党指挥，始终在思想上政

27、治上行动上与党中心保持高度一样，自觉做反腐倡廉建设的坚决实践者和有力推动者。坚决做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广阔干部和群众关切爱惜、对自己和亲属严格要求，始终做党的忠诚卫士，爱党、信党、跟党走，坚决执行党的决议，对党忠诚。 二要切实做到令行禁止、政令畅通。坚固树立大局观念和全局意识，正确处理确保政令畅通和立足实际创建性开展纪检监察工作的关系。仔细做好纪检监察机关联系重点项目、优化经济发展环境等工作，切实解决索拿卡要、评比考核检查过滥等问题，推动执法、效能监察，严格抽查、核实、问责等，促进重大决策的实行。 三要严格根据党的规则办事。对新形势下党风廉政建设和反腐败斗

28、争的极端重要性和紧迫性要有醒悟相识和科学推断，认清形势大局，自觉将自己纳入到组织监督的视线当中，仔细学习“四个听从”、“五个严禁”、“七个绝不允许”、“八个有无”、“十个不准”等纪律规定和党章等有关文件法规，主动遵守各项政治纪律，自觉净化挚友圈，确保自己在任何时候不失控、不走样、不违规。提高对敌对势力的渗透、心战、窃密的警觉性，强化平安保密意识，落实平安保密规定，不留平安隐患。 2.实行中心八项规定方面状况存在差距的整改措施。 一要进一步改进作风。严格要求自己，带头改进作风，每周都要深化基层调查探讨，干脆联系和服务群众，坚决落实党政机关厉行节约反对奢侈条例，规范并严格执行全市党政机关公务接待管

29、理规定和领导干部工作生活保障等制度，把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，在各项工作中体现作风建设。 二要坚守责任担当，加强执纪监督和惩戒问责，推动中心八项规定、省委九项规定、某某县市委十条规定和某某县市委十条规定精神的落实，对班子成员的违纪行为要刚好提示和制止，不怕得罪人。 三要仔细履职、铁面执纪，要抓住重要节点开展执纪监督。比如，接着开展元旦春节一把手上党课活动，抓住公款送月饼、贺卡、烟花爆竹等节礼，狠刹公款吃喝、公款旅游、收送节礼、大操大办等群众反映剧烈的不正之风，肃穆查处违反中心八项规定精神的案件。 四要自觉接受群众评议和社会监督，广泛听取群众看法和建议，对群众不满足的地方刚好整改

30、。对群众举报、媒体反映的违规违纪线索，高度重视，仔细核查。对违反中心八项规定精神的典型问题，公开通报曝光，使不正之风晾晒在阳光之下。 3.新形式主义、官僚主义问题整改措施。坚决反对形式主义，着力解决作风不实的问题。牢记“实干兴邦”的道理，力戒空谈，真正把心思和力气用在干事创业上，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。进一步带头兴学风、正文风、改会风、转作风、树新风，牢记使命、不负重托，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争深化开展。 学习不主动和学用脱节整改措施:加强理论学习，提高党性修养和履职实力。 一要树立良好的学习意识，把学习放在第一位，搞好理论学习，用新的理论、思想和观念

31、武装头脑，指导实践。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种素养、一种修养，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切先进阅历学，刻苦学习党的理论和路途方针政策，学习纪检监察业务学问，学习经济、法律、科技、管理等方面的学问，不断提升自己的学习实力，努力提高个人党性觉悟，切实加强个人党性修养。 二要在学习方法上，挤时间学，充分利用市委常委会集中学习和业余时间自我学习，少一些应酬、少一些饭局、少一些闲聊和上网，刻苦钻研，勤于思索，多动脑子、多专心思、多动笔头，擅长总结学习心得，争取近期能参与一次中纪委举办的业务培训班。在学习的过程中，围绕市委市政府的中心工作

32、，把学习理论同探讨解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题结合起来，同探讨解决某某县改革发展稳定中的重大问题结合起来，同探讨解决反腐倡廉建设中存在的突出问题结合起来，自觉把学习的成果转化为开展纪检监察工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的详细措施。 三要坚持一切从实际动身，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形式主义和花架子。着眼于解决反腐倡廉建设中的实际问题，探讨新状况，探究新途径，总结新阅历，把握纪检监察工作规律，努力提高惩治和预防腐败的实力。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页