外派培训协议范本专业版范文.docx

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1、外派培训协议范本专业版范文甲方：有限公司乙方：本着平等自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲 方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议：第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至一年月一日/ 年以上。2.1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该 劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依 照劳动合同的约定履行。第二条：培训服务事项1、甲方同意乙方赴参加培训，学习期自一年月日起至 一年一月日，实计

2、为期o2、培训方式：A脱产、B半脱产、C函授、D业余第三条：培训项目与要求1、参加培训项目：2、培训主要内容：2. 12.22.33、培训效果与要求：3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；B、能够熟练掌握并应用所学的 专业及相关理论知识；C、具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；3. 2其他要求:A、B、第四条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂贽、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。2、费用负担标准：1.1 1学杂费：1.2 教材费:1.3 住宿费：住宿标准,甲方承担，乙方承担；1.4 交通费：往返路线至,乘坐

3、 交通工具，甲方负责承担次该往返交通费；1.5 其他费用：A、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担；B、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方 而支出的费用，由乙方自行承担。1.6 方支付费用的时间及方式：3.1 本条2.1 一一2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式， 即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙 方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；3.2 本条2.52. 7A项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的 方式，即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销；3.3 前述费用，乙方

4、最迟应在培训结束后20日内办结。第五条：培训期间的工资待遇3.4 资：发放标准、发放时间、发放方式；3.5 险：按甲方统一规定标准执行；3.6 他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第六条：甲方责任与义务3.7 培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；3、向乙方提供必要的服务和帮助；4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相 应的工资待遇（可明确）；6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效 果

5、不良的，有权立即终止本协议。第七条：乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得 相关培训证明材料；3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；4、保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况；5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更，应得到甲 方的批准；7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习， 返回公司，并依有关规定处理；8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；9、保证在培训期结

6、束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任一工作 岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定；10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应恪守当地的 法律法规，同时禁止乙方借培训机会实施非法移民。第八条：违约责任1、甲方违约责任1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训 费用；1.2 因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间 已经支付的培训费用。2、乙方违约责任2.1在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方 应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的 全部培训费用）；2

7、. 2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖 惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全 部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返 还甲方为此实际支出的全部培训费用；2. 3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向 甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）；2. 4培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部 分培训费用：最低服务工作年限为 年以上，第一年离职赔偿 %;第二年 离职赔偿%;第三年离职赔偿%；第四年离职赔偿%；第五年及以后 离职赔偿%;2.5乙方违反本协议第七

8、条第10款规定可能引起的一切法律责任，由乙方 自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。第九条：协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙 方不适合继续该项培训的；3. 2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣 返或者培训单位要求甲方召回乙方的；3. 3培训期内，乙方为违法或非法行为的；3. 4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；3. 5乙方为损害甲方利益行为的；4、其他导致本协议终止或解除的情形。第十条：其他1、未尽事宜，双方可另作约定；2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：有限公司 年一月日乙方：年一月一日