2022年二建《法规》考试真题及答案解析(31-40).docx
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1、2022年二级建造师考试真题及答案解析工程法规2022二级建造师工程法规考试真题及答案解析(31-40)一、单项选择题(共60题,每题1分)31 .关于可撤销合同撤销权的说法,正确的选项是()oA.可以使尚未成立的合同归于无效B.撤销权的行使应当以通知的方式作出C.当事人不得自行放弃撤销权D.因欺诈致使对方意思不真实,构成撤销事由31.【答案】D【解析】可撤销合同撤销的是已经生效的合同,A错。撤销权的行使可以以通知的方式作出, 也可以通过自己的行为作出,B错。当事人可以自行放弃撤销权,C错。P123【考点来源】第四章第一节建设工程合同制度32 .以下可视为投标人相互串通投标的是()oA.不同投
2、标人的投标文件相互混装B.投标人之间约定中标人C.投标人之间约定局部投标人放弃投标D.投标人以弄虚作假方式骗取中标32.【答案】A【解析】有以下情形之一的,视为投标人相互串通投标:(1)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(2)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(3)不同投标人的投标文件载明的工程管理成员为同一人;(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(5)不同投标人的投标文件相互混装;(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。P84【考点来源】第三章第一节建设工程招投标制度33.甲与某施工企业于2022年6月1日签订了 3年的劳动合同,
3、其中约定试用期为三个月, 次日合同开始履行,2022年10月12日,甲拟解除劳动合同那么()。A.必须取得用人单位同意B. 口头通知用人单位即可C.应当提前30日以书面形式通知用人单位D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位33.【答案】C【解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内 提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。P133【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动关系制度34.根据建设工程施工质量验收统一标准,关于建筑节能分部工程验收的说法,正确的选项是()OA.节能工程的检验批验收应当由总监理工程师主持,施工企业相关专业的质量检查员
4、与施工 员参加B.工程使用的建筑构配件未提供相关节能性检测报告的,监理单位不得组织节能工程验收 C.节能分部工程验收应当由监理工程师主持,施工企业的工程经理、工程技术负责人参加 D. 参加验收各方主体验收意见不一致的,建筑节能工程验收以监理单位的意见为准.【答案】B【解析】A错误,节能工程的检验批验收和隐蔽工程验收应由监理工程师主持,施工单位相关专 业的质量检查员与施工员参加;C错误,节能分部工程验收应由总监理工程师(建设单位工程负责 人)主持,施工单位工程经理、工程技术负责人和相关专业的质量检查员、施工员参加;D错误,参加验收各方主体验收意见不一致的,应重新组织验收。P289【考点来源】第七
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- 法规 2022 年二建 考试 答案 解析 31 40
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