学校教职工年度团体方案.docx
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1、新发片区教职工代表大会工作方案教职工代表大会(如下简称教代会)是学校实行民主管理和 民主监督日勺基本组织形式,是学校管理体制的重要构成部分。为 使教代会深入规范化、制度化、法制化,更好地发挥教代会日勺作 用,提高学校的民主管理水平,增进教育教学工作,根据工会 法、教育法、教师法、中国工会章程、学校教职工代表 大会规定等有关规定,制定本方案。一、教代会的职权(一)听取学校章程草案的制定和修订状况汇报,提出修改 意见和提议。(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、 校园建设以及其他重大改革和重大问题处理方案的汇报,提出意 见和提议。(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作汇报以及其
2、 他专题工作汇报,提出意见和提议。(四)讨论通过学校提出时与教职工利益直接有关的福利、 校内分派实行方案以及对应的教职工聘任、考核、奖惩措施等。(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理状况汇报。(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。7 .征集大会提案,并做好提案审查立案工作。8 .提出大会主席团提议名单,报学校党组织同意,提交大会 预备会议通过。9 .会议召开前半个月,学校工会填写召开教代会汇报表,报 上级教育工会立案。如工会换届或补选工会委员会组员应在会议 召开前一周将工会委员会候选人名单报上级教育工会审批。工会 委员会选举一般实行差额选举,候选人数一般应多于应选人数的 2
3、0%,工会主席、副主席候选人波及职务、岗位变动的,应按干 部管理权限报批。第二阶段:召开预备会议1 .选举产生大会主席团(1)教代会应选举主席团主持会议。主席团组员必须是同 届教职工代表,一般由党、政、工重要领导、教师代表及有关方 面代表构成。大会主席团中教师代表应占多数。(2)主席团组员,由教代会预备会议选举产生。在广泛 征求各代表组(团)意见的基础上,工会提出主席团组员候选人 名单;召开党、政、工联席会议,协商确定主席团组员候选人 名单;将候选人名单提交预备会议讨论,采用举手或投票表决 的方式选举产生主席团。(3)主席团重要职责:主持召开大会,领导大会期间的各 项活动;听取和综合各代表组(
4、团)对各项议题的审议意见;讨 论、审议需提交大会讨论、通过和决定的事项;主持选举、表决 等事项;处理与大会有关日勺其他问题。主席团不实行常任制。大会闭会期间不能代行教代会职权。2 .召开主席团第一次会议。重要任务是审议通过大会议题、 议程(草案)及其他有关事项,提交预备会议讨论通过。3 .听取教代会筹办组有关大会筹办工作状况的汇报;讨论通 过代表资格审查汇报。4 .听取和审议校长工作汇报和提交大会审议的有关重要问题 时汇报。第三阶段:召开正式会议教代会正式会议的基本程序是:1 .学校有关领导和上级领导致辞;2 .听取校长工作汇报,学校财务等有关汇报;3 .作工会工作汇报或教代会工作汇报;4 .
5、提交大会的各项议案或有关事项的阐明;5 .听取上次大会决策贯彻和提案处理(贯彻)状况及本次会 议提案的审查状况与处理意见的汇报;6 .组织代表组(团)讨论审议工作汇报及提交大会审议时有关方案。大会主席团听取各代表组(团)日勺讨论审议意见,讨论通过对有关问题的决策草案;7 .大会主席团向全体代表对有关事项进行阐明;8 .大会表决或选举事项;9 .民主评议学校中层领导干部;10 .闭幕。教代会会议程序,根据每次会议日勺不一样状况可合适增减。教代会、工代会合并召开日勺,须安排好两个会议的议程和衔接工 作。闭幕后秘书组作好大会总结,工会做好会议资料的归档工 作,并将会议状况报上级教育工会。(四)教代会
6、闭会期间日勺工作11 贯彻贯彻大会精神(1)工会协助学校有关领导和部门,运用多种形式,宣传 大会精神,保证大会精神和决策日勺贯彻。(2)各专门工作小组根据各自职责,协助和督促行政有关 部门贯彻贯彻大会提出的目的和任务,积极开展民主管理活动。(3)工会对大会决策贯彻和提案处理状况进行检查督促,及时向学校党、政领导和有关部门反应,并协助处理存在的问题。(4)必要时,经学校党、政领导同意,工会可以组织教代会代表对大会决策、提案贯彻贯彻状况进行检查。12 闭会期间对急需处理问题的处理(1)教代会应建立民主管理联席会议制度,对闭会期间遇有 急需处理日勺问题进行协商处理。(2)联席会议由工会主席主持,校工
7、会委员、各专门工作 小组负责人,各代表组(团)长参与,根据需要,可邀请党、政 领导及其他有关人员参与。(3)联席会议处理的问题应是急需处理且同教代会职权有 关的问题。(4)如遇重大事项,经学校党、政、工领导研究或三分之 一以上的代表提议,可以召开教代会临时会议审议决定。13 修改大会决策日勺程序(1)大会闭会期间,教代会作出的决策、决定,因客观条 件发生变化或在执行过程中与上级规定不符或发既有明显不符 合实际的地方必须进行修改时,经学校党组织同意,由学校行政 提出修改有关决策的详细意见。(2)工会召开联席会议,对修改决策的意见进行讨论研究, 作出对应的修改决定,并在下次教代会上汇报并予以确认。
8、(3)对波及面广、与教职工利益关系重大的问题,也可召 开教代会临时会议讨论审议修改原有决策。14 教代会档案资料工作(1)教代会应建立健全档案工作制度。建档存档日勺范围为 历届教代会代表、主席团组员、专门工作小组组员名单;教代会 有关的文献、决策、决定、发言(汇报)和总结等资料;代表提 案及处理成果、民主管理的重要会议活动记录及调查汇报等。(2)教代会的档案资料一般在会议或活动结束后两周内完 毕。档案资料设正、副本,正本存学校档案室,副本存工会备查。(五)各专门工作小组的产生及工作1 .教代会专门工作小组的设置,应根据各校的实际需要而定。 一般可设教学科研、奖惩、监督、生活福利、提案审理、民主
9、评 议干部小组等。2 .每个专门工作小组一般由37人构成,设组长1名,副组 长12名。其组员一般在教代会代表中产生,如工作需要,也 可以吸取不是代表的有关人员参与。3 .各专门工作小组构成人员,由工会在广泛征求各代表组 (团)意见的基础上,根据工作需要提出初步名单,经主席团讨 论同意,交教代会全体会议通过产生。4 .专门工作小组对教代会负责,及时完毕工会和教代会交办 的工作任务。重要是:围绕教代会的中心议题对重大问题进行调 查研究,提出意见和提议;参与提交教代会审议的重要方案的讨 论制定;提出与本专门工作小组有关的重要问题的调查研究汇 报;根据各自日勺职责有计划地开展平常民主管理活动;检查督促
10、 教代会决策、代表提案的贯彻,听取、反应教职工的意见和规定 等。三、教代会职权日勺行使根据省、市教代会条例有关规定,目前教代会职权重要有四 项,即审议提议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。由 于各类学校状况不一样,本方案对教代会日勺职权仅作原则性的规 定,各学校可根据实际状况确定各项职权的详细范围。(一)审议提议权1 .审议提议权的基本范围定期听取校长工作汇报,讨论和审议学校日勺发展方向、长远规划、 年度工作计划、重要改革方案、经费收支预决算(含勤工俭学与 预算外收入)、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题 等。2 .行使审议提议权的程序(1)校长提出重大决策的目的、措施等意向,向
11、工会通报。 工会广泛征讨教职工意见,并向校长反馈征求意见状况,同步在 决策方案形成过程中参与意见。(2)校长工作汇报、方案(草案)形成后,在教代会预备会议召开前至少一周发给教职工代表讨论。(3)将校长工作汇报和决策方案(草案)提交教代会审议。(4)校长根据教代会提出的意见和提议修改汇报、方案(草案),作出决策。(5)教代会对决策时实行作出决策。其内容重要为:对决 策方案进行实事求是地评价;向校长提出全面实行决策所需措施 时提议;号召全体教职工顾全大局,勤奋工作,努力完毕决策提 出日勺目的任务。(二)审议通过权1 .审议通过权的基本范围审议通过学校内部管理体制、人事、分派制度改革方案、教 职工聘
12、任、奖惩措施、校内构造工资、创收分派原则和措施、教 职工业务进修、与教职工权益有关的重要规章制度等。2 .行使审议通过权的程序(1)学校行政提出方案、措施和制度的I初步意见应与工会协 商,工会要积极参与方案时拟订。(2)学校行政和工会在方案制定过程中应通过座谈会、调 查研究、个别交谈等多种形式,广泛听取教职工的意见。在此基 础上对方案进行科学论证,使之符合学校实际和教职工日勺意愿。(3)将方案提交教代会审议。(4)教代会表决通过方案,并作出对应的决策。(5)校长颁布施行方案。(6)对条件暂不成熟或教职工意见较多的方案,一般状况 下暂缓审议通过,待条件成熟后在下次会议上再议。如急需施行, 经多数
13、代表同意,可先试行,根据试行状况进行修改后,再提交 教代会审议通过,由校长颁布施行。(三)审议决定权1 .审议决定权的基本范围审议决定教职工福利费管理使用措施、教职工住房分派原则 和方案以及其他与教职工生活福利有关的事项。2 .行使审议决定权的程序与行使审议通过权基本相似。(四)评议监督权1 .评议监督权的范围教代会可以对学校中层以上领导干部提出奖惩、晋升和任免 时提议;民主评议学校中层及以上领导干部。2 .民主评议学校中层以上领导干部的措施和程序。(1)民主评议干部一般每年进行一次。评议内容重要是德、 能、勤、绩、廉五个方面。(2)教代会全体代表按上级规定参与学校校级领导干部的 民主评议。(
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