2024年最美职工事迹材料.docx

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1、2024年最美职工优秀事迹材料最美职工优秀事迹材料5篇最美职工优秀事迹材料有哪些你知道吗？事迹材料以 先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。 一起来看看最美职工优秀事迹材料，欢迎查阅！最美职工优秀事迹材料精选篇1打开像笊篱一样的40根扇骨，娴熟地在半厘米宽的扇 骨上刷上浆糊，再把扇骨一一嵌进绸面褶皱中，首尾两端多 余的绸面利落剪去，最终涂上浆糊、合拢，一把小巧精致的 “王星记”绢扇，就在技工赵美娣的手中完成了重要的“糊 面”工序。在杭州市“拱宸桥历史文化街区”手工艺活态展示馆， 时常有访客在赵美娣的展位前驻足观看。绸面质地细软轻薄， 与一般纸扇相比，将扇骨嵌进绸面须要更多的耐性和

2、细心。 但赵美娣的手艺灵活细致，完成“糊面”工序仅要一分多钟。“糊面最难的就是扇骨背面不能沾到一点浆糊，正 面上上下下必需把浆糊抹匀”，面对访客们新奇的询问，赵 美娣流畅地讲解着。在有着一百多年制扇历史的老字号杭州 “王星记”制扇厂，她已多次作为技术代表，参与各类展会 制扇技艺表演。谁又能想到，这位技艺卓越、从容大方的手 个下班。所保洁的路段在环卫处历次检查中从未发觉问题, 保洁质量总是名列前茅。每逢节假日垃圾产生的高峰期，陈强秀都将自己的工作 时间支配的紧紧的，常常以身作则，从不计较个人得失，静 默地工作，加班加点是时常的事，毫无怨言。去年十月的一 天，一辆灰油车在经过她所负责的路段时候发生

3、意外，车上 的灰油倾洒了整段街道。当时陈强秀刚好将责任路段保洁完 下班，可她得知此状况后，立刻赶到现场，参与清理工作， 从下午的六点始终到晚上九点，完成后一个人静默回到家里， 对此没有一句怨言。在20_年连州水灾期间，她以一名优秀环卫工人的品行 在水灾中奋战了很多个日日夜夜。那时大街小巷上的垃圾可 以用“山”来形容，人见人怕，她始终坚持在清理垃圾弃土 的第一线，带领队员随时听候领导调遣，哪里须要到哪里去， 累了困了就在路边打个盹，根本顾不上整理自家的财物，为 我市的灾后市容市貌的复原做出应有的贡献。 “能为市民服 务，给大家一个干净的环境，我也得到了欢乐。”她说不出 什么豪言壮语，这是作为环卫

4、工人最朴实的一句话。陈强秀同志敢于与不文明的市民做斗争，对破坏公共设 施的市民敢于指责教化，见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能 刚好劝阻，并告知他们不要随地乱丢垃圾，应当把垃圾扔进 果皮箱，宣扬维护街道市容卫生，提高市民爱惜环境卫生意识。作为一名环卫保洁组组长，陈强秀和工人们的生活都不 是很富有，但她们有真城和友情相互支撑。她不曾忘和工人 们晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一脸霜，也不曾忘和工人 们午饭蹲墙根、坐路牙、吃冷饭、喝凉水;更也不曾忘多少 个除夕之夜与工人们在公路上“过年”。也正是她，在生活、 工作上像大姐一样关爱同事，常常教化工人上班时肯定要穿 上工作服，作业时肯定要留意人身平安。同事有了

5、困难她都 爱帮一把，谁的垃圾车坏了，她帮着整修，谁的扫帚散了， 她帮着扎，谁的锹头掉了，她帮着装，谁的载重垃圾手推车 拉不上坡，她停下来帮着推一把。她的行为增加了团队的凝 合力和战斗力。她和那些朴实的环卫工人像兄弟姐妹一样相 处，团结互助，圆满地完成一项又一项上级交给的重大清扫、 保洁任务。陈强秀同志以自己的辛勤汗水换来了城市的整齐，在平 凡的岗位上，以实际行动展示了环卫工人顾全大局，无怨无 悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神，用汗水浇注了城市的 漂壳。最美职工优秀事迹材料精选篇4她是中核二二公司钢结构分公司的一名气焊工，从事气 焊工作已有十九年之久。十九年来，她用超乎寻常的毅力， 坚守着自己的

6、岗位。电焊产生的废气，弧光产生的辐射，对 身体有很大的损害，很多男同志干几年都选择了放弃，唯有 她，没有丝毫的畏惧。因为她酷爱自己的职业，她更酷爱自 己的企业，她怀着一颗赤诚之心，在平凡的岗位上做出了不 平凡的贡献，呈现出了一名核工业建设者光荣而朴实的姿态， 是女职工中的标兵模范，更是全体职工学习的典范。自1997年参与工作以来，她先后参与了秦山二期核电 工程、秦山三期核电工程、秦山二扩及方家山核电工程等多 个核电工程建设，具有丰富的施工阅历。平日里也非常注意 业务学习，勤于钻研气焊技术，因为技术过硬，曾先后参加 了各核电项目施工的钢衬里制作、钢穹顶制作、埋件制作等 多项施工任务。她在平凡的工

7、作岗位上兢兢业业，静默无闻。 不管是三九寒冷，还是夏日炎炎，她都以坚韧的毅力、严格 的要求完成着每一项工作任务，并主动投身到企业五型班组 创建活动中来，为创建工作做出了主动贡献。投身核电建设的十九年的岁月里，她锲而不舍地打磨自 己，到处牢记自己肩头的责任，专心工作、勇克难关、精益 求精，多次被公司、核电工程事业部、钢结构分公司评为“女 职工岗位标兵”、“岗位标兵”，得到了组织的认可，更得到 了同事的赞誉，是公司名符其实的女职工建功立业标兵。在有一次投标工作中，王雪华连续两天坐在电脑前检查 报价，检查完工程报价的时候已是凌晨四点多钟，她觉得两 腿已经麻木了，但是她还是感觉不放心又坐到办公桌前进行

8、 其次次检查，因为她知道前期的工作做得再好，假如最终有 一个地方出现维漏，也会是致命的。虽然装订前她一再叮嘱 过同事们要细致检查，但还是发觉了标书中的一个严峻错误： 单位是万元，数字却写成了元，她立刻找来负责做标书的同 事，看着同事们累得全无血色的脸她有点不忍心责怪，但她 的确不想让大家二十来天的心血白废，只能严厉的告诫同事 们下次肯定要相互检查，不行再犯这类错误。她一丝不苟， 仔细务实的工作作风得也到了领导和同事们的确定和认可。多年的拼搏努力换来的是一项项荣誉的认可，她曾连续 多年被评为建设公司“岗位标兵”，2024年4月被授予湖北 省国防科技工业系统“十大女杰”称号，她所带领的市场开 发部

9、也多次被评为湖北省国防科技工业系统“巾帼文明示范 岗”先进集体、全国五一巾帼标兵岗等多项殊荣。她就是建 设工程事业部一名一般平凡，静默奉献的女人，用柔弱的肩 膀扛起事业和家庭的重担，克服种种困难，以实际行动诠释 了核工业女性爱岗敬业、严谨务实的优良作风，以突出的工 作实力和业绩成为公司女性当中的“铿锵玫瑰”。最美职工优秀事迹材料精选篇5张男，19年4月诞生，20_年起从事环卫工作， 多年来在福州市五一广场环卫战线上，倾注了自己的全部热 忱和汗水。他视广场如家，带领班组成员长年累月、夜以继 日、风雨无阻、砥砺奋进为打造干净整齐的广场环境，付出了艰辛的努力，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果，受到

10、广阔市民交口赞扬。一、埋头苦干，静默奉献五一广场是福州每天五星红旗升旗的地方，地处福州市 政治、文化中心，也是城区闻名的风景旅游点，是福州市的 形象窗口，环卫保洁工作非常重要。20_年，张成军来到五一广场从事环卫工作至今，始终 在一线从事清扫保洁工作，由于他工作主动肯干、仔细负责、 酷爱环卫事业、又有驾驶车辆阅历，没几年就担当了环卫清 洗班班长。他所在的班组，负责福州市五一广场中心及古田 路、广达路、海底路、高桥路的道路清扫任务及垃圾清运工 作，任务非常繁重。为了完成好工作任务，他总是身先士卒， 坚持每天起早贪黑带领班组成员，不管是刮风下雨，还是烈 日当头;不管是寒冬腊月，还是三伏酷暑;年复一

11、年，日复一 日，没有休息日，没有节假日，始终和班组人员战斗在一线， 静默无闻。，埋头苦干。使广场的卫生始终保持在较好的状 态，树立了良好的窗口形象。特殊是每逢文明城市迎检等重 大任务中，他更是加班加点，无私奉献，以精益求精的精神， 不怕苦累，连续作战，圆满完成了各项任务。二、急难险重，勇于担当福州每年都会受到台风影响，每次台风过后，广场四周 经常是一片狼藉，枯枝遍地，垃圾成堆，加上污水横流，淤 泥成片，给他们的工作造成了极大的困难，为了尽快完成清 理工作，给市民供应良好的广场环境，每当此时，张成华更 是主动作为，勇于担当，带领班组人员始终奋战在灾后复原 一线。20年9月28日强台风“鱼占鱼”给

12、福州带来了严峻影 响。灾情就是吩咐，灾区就是战场!30日晚，五一广场管理 处对灾后工作进行部署集结迎战，要求以最快速度复原五一 广场面貌。越是急难险重，越见主动担当，张成华说“台风 一来，就是我们环卫工人的事情。假如我们不出来，到处都 是淤泥、垃圾，把别人路堵了怎么办？。他不顾乏累，主动 请缨，家都没回，干脆投入一线。面对洪水退后道路一片狼 藉，淤泥有的厚达二三十厘米，张成华没有退却，带领班组 人员连夜作战，绽开了清淤行动，经过一整夜的艰苦努力， 早上6点广场道路均复原了正常通行，受到亲临广场一线检 测灾后复原状况的上级领导的高度评价。三、知难而进，迎接挑战20一年五一广场管理处提出了打造最干

13、净最整齐城市 广场品牌，抢抓生态文明建设发展机遇，建立道路保洁“一 路一策”精细化管理理念。清扫保洁的要求空前提高，达标 难度可想而知，可张成华没有被这些困难所吓倒，道路清扫 卫生始终做到四个一样：检查与不检查一个样、节日和平常 一个样、繁华地段和城乡结合部一个样、下雨和晴天一个样。张成华把环卫提出的“勇当社会责任”的环卫精神化成 班组的精神动力，变成每个人的世纪行动，教化班组人员把 履行好环卫保洁的慎重承诺，严格根据清扫保洁标准和要求， 团结一样，努力工作，圆满完成广场的清洁保洁任务，为实 现广场提出的“席地而坐”目标而努力奋斗。在他们的努力 下，近年来广场的环卫保洁质量已经得到了稳步提升，

14、广场 的卫生环境受到广阔市民和国内外游客的广泛好评。工艺技工，四年前才刚刚起先学习制扇技术，五年前还是一 名纺织厂的织布女工。2024年，由于所在的杭州第一棉纺织厂关闭停产，在纺 织一线工作近20年的赵美娣，与众多同事一下子被推到了 失业、再就业的人生关口。在杭一棉的20年里，赵美娣工 作勤奋、表现突出，年仅24岁时就被评为“杭州市劳动模 范”。而突然失去了熟识的纺织工作，赵美娣也一度彷徨无 助了。“那个时候也不会做别的、工作，刚好杭州市总的顾大 姐找到了我。她特意跑过来问我工作找得怎么样，要不要帮 忙介绍”。回想那段困惑的时期，赵美娣至今还对杭州市总 工会的“牵线搭桥”心存感谢。“顾大姐问我

15、要不要去王 星记做扇子，我是在车间一线待惯了的，还是想做点实实 在在的事， 王星记又是老字号，就这么过去了”。杭州市总工会对劳模的帮扶，加之用工方对“劳模”称 号的信任，赵美娣比较顺当地就成为了 “王星记”制扇厂的 技工，并跟随工厂技艺精湛的师傅学习。“万事开头难”， 从织布车间到制扇车间，从跟有声的机器打交道到跟无声无 息的竹纸绢绸打交道，这位纺织车间的技术能手着实适应了 一段时间。“原来在纺织厂的时候，是轰隆隆的机器旁站一个班， 现在是坐在桌子旁边，安宁静静做一天。刚起先学的时候， 有时候心里也会烦躁”。说起初学制扇的窘状，赵美娣也很 坦诚，“在纺织厂我只要把机器操作好就行，但是做扇子不

16、一样，师傅也说了，技术传给你，要靠自己的悟性去琢磨”。看着做了十几年扇子的同事们双手麻利地翻飞，赵美娣 心里也急躁。这时候，她那“劳模”的钻劲和韧劲又上来了， 耐着性子学，忍着性子练，给自己加压多琢磨多动脑筋。最 终，经过半年的学习与培训，赵美娣起先上岗制扇，成为一 名传承民间手工艺的技工。如今，在制扇行业从业四年的赵美娣，又成为了这一领 域的技术能手，说起糊面、沿边等制扇工序井井有条。被厂 里选派来展示馆的这段时间，她的制扇工作就是生动的“活 态展示”，吸引了不少访客观摩、拍照。每天解答访客询问、 介绍制扇技艺之余，手快的她还能做一百余把扇子。“王星记”扇子与丝绸、龙井茶并称为“杭产三绝”，

17、 制扇技艺已被列入“国家级非物质文化遗产爱护名录”。现 在的赵美娣，与她的众位同事一道，在制扇的本职工作外， 又担当起了传承民间技艺、弘扬传统文化的“新任务”。从现代工业到传统手工业，从机械操作到纯手工制作， 从纺织女工到民间手艺传人，赵美娣的转身，既是回溯又是 超越，既是传承又是创新。相同的是，不论纺织还是制扇，一样的勤奋劳动，一样的创建漂亮。最美职工优秀事迹材料精选篇2李小溪，女，2024年入职，现任人力资源部经理。该同志自2024年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源 工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践 熬炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集 团层面的

18、高度，去指导支配人力资源部的工作，具有工作的 前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下， 已经由一个初涉人力资源工作的一般员工成长为一名优先 的人力资源部负责人。工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事， 处理好每一个细微环节，获得了上级领导的认可。一、主动学习，提高专业技能，增加人力资源工作业务 实力。万事开头难。2024年1月，李小溪同志初涉人力资源工 作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、 劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的 工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。 时逢公司进行组织机构变更，领导给她安排了培训管理的工 作，

19、负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训 的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核， 到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、 时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个相识企 业、了解企业、熟识企业的好机会，是一次学习的好机会。 她利用各种时机走访各部门，了解部门详细工作状况，坚持 到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。 很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了 改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。起步的顺当并没有让李小溪对自己的工作满足，她意识 到自己在人力资源专业学问上的欠缺。她主动参与培训，阅 读人力资源专业书

20、籍，为自己充电。通过学问积累，让她在 工作中更加得心应手，结合公司的实际状况，先后拟写了公 司的员工培训管理制度等多项人力资源制度，为公司人 力资源工作的规范化起到了肯定的推动作用。有了实践的熬炼，加上理论学问的学习，李小溪同志于 2024年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书， 证书对她来说只是一次学问和实力的认可，但是她更珍惜的 是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力 资源工作的操作技巧和管理阅历，让她觉得受益非浅。二、立足本职，严格要求，不遗余力做好本职工作。人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源 部门，须要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇 总核

21、对，为领导供应精确的人力资源数据资料。人力资源部 负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员 “入口”和“出口”两道关。所以，对于聘请面试、入职资 料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力 资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人 力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作 中，要仔细组织做好人才引进，依据公司战略发展须要，对 各岗位人员的聘请精挑细选，严把质量关，确保满意聘请需 求，使员工队伍进一步充溢、壮大，人才结构更加合理。在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求， 脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格 要求自己，主动、主动

22、地做好每一项工作，为本部门的其他 工作人员起到表率作用。她还注意加强部门人员的管理，提 高员工的执行力，规范内部工作程序，注意沟通，调动员工 主动性。2024年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人 员要依据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同 志为保证续签工作的顺当进行，针对员工关切的几个问题， 在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一 起主动为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的 顺当完成。三、端正修养，用操守严把制度关。人力资源管理中的录用、考核、任免、嘉奖、惩戒等多 方面的工作有着政策性强、状况困难的显著特点，这就要求 人力资源从业者必需充分相识人力资源工作

23、的重要性和肃 穆性，仔细严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历 史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作， 来自方方面面的诱惑许多，人情世故的东西又掺杂其中，这 更要求人力资源工作者的肃穆性和职业操守，时时刻刻要秉 持着对公司负责的看法开展工作。对于这一点要求，李小溪 同志比谁都清晰，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙 子”的看法对待那些违反政策的事情。在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到 保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织 机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文 发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定 和工作要求。四

24、、从细微环节做起，为各部门供应服务，为领导做好 参谋助手。作为公司的人力资源部门，驾驭着最全最新的人力资源 信息。李小溪同志能够主动落实职能部门的服务职责，为帮 助各部门完善人力资源工作，主动供应各种信息、政策的支 持。在工作汇报中为领导供应人力分析报告和人力资源工作 的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。在人力资源岗位的工作经验和上级领导的指引，成为李 小溪同志特别珍惜的学习经验。今后的工作照旧是繁忙，任 务也是艰难的，但是她确定，无论遇到多大的困难，都要无 所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。最美职工优秀事迹材料精选篇3她，一名年将50岁的环卫女工，一位至今仍辛勤劳

25、作 在环卫一线的“战士”，一个日晒雨打21年，扛着五尺扫把 与大街小巷上的垃圾污水打了十来年交道的一般女人，用 “宁愿一人脏，换来万人洁”的敬业精神，谱写了一篇环卫 战线上艰苦创业、舍小家顾大家的无私奉献者的华章，她 就是连州市环境卫生管理处清扫保洁组4组长，陈强秀。1995年，陈强秀同志正值风华正茂，却报名当了一名清 洁工人。环卫工作不仅脏而且累，成天与垃圾、污物打交道， 而且属于重体力劳动。一板车垃圾，几百斤重，就连有的男 同志都望而生畏，很多人都不愿做这份工作。而陈强秀同志 毅然决然地选择了这个岗位，在工作中，她充分发扬爱岗敬 业，到处争先吃苦在前，始终把集体利益放在第一位，顾大 家舍小

26、家，用自己辛勤的劳动和汗水赢得了领导的信任和同 事们的敬重。从事环卫工作21来，陈强秀差不多年年被评 为环卫处优秀人员，她所带领的清扫保洁组工作主动，仔细 负责。环卫工作是特别行业，环境卫生是一个城市的脸面，清 扫保洁是维护这个脸面的基础性工作。质量好坏，干脆影响 城市的对外形象，干好这项工作不仅要有充足的精力，而且 还要拥有做好本职工作的剧烈责任心，她自到环卫工作以来， 无论是烈日炎炎的盛夏，还是滴水成冰的寒冬，每天带领大 家手不停、脚不住的一遍遍地清扫保洁，对大街、边角等清 扫过程中易产生的盲区，总是进行彻底清扫。在坚持扫好每 一段路面、清理好每一处死角，如遇恶劣天气或路况较脏等 特别状况

27、时，她干完手中的活还接着留在路面上帮助他人， 一起保洁，检查一下路段保洁质量，发觉问题刚好整改。陈强秀负责保洁的路段是大街，路面人车流量大，清扫 难度大、保洁标准高。为了保质保量地完成工作任务，每天 凌晨五点她就来到岗位上，一天工作下来，常常累得满头大 汗、腰酸背痛。天气燥热时，就坐在街边的台阶上擦擦汗， 喘口气，垃圾的臭味刺鼻，扬灰冲天，经常弄得她眼圈发黑， 满身是灰。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着接着扫 下去。在这21年中，她从没叫一声苦，喊过一声累。每当 有人问她，有没有反感这工作时，她总是朴实的一笑，答案 恒久是那句：“街道不干净，我们脸无光，为了市民有一个 舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。”家里不管有 多重要的事情，她从不缺班，也从不请人代班，她总说：“工 作中不能有没有责任心，若请别人代班，自己心里总会不踏 实”。21年来，陈强秀始终坚守着“清洁城市，造福市民” 的信念。无论寒冬酷暑，刮风下雨，都能坚持做好道路保洁 工作，而且认仔细真地将路面扫净，垃圾掏尽，灰堆收尽才 满足。如无特别状况，基本上每天总是第一个到班，最终一