2023年主题教育活动心得体会两篇.docx
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1、2023年主题教育活动心得体会在我们主题教育活动的学习阶段我们通过本着将风险 降到最低,限度的保护自己,以操守防风险提升服务促营销 的目的,我们主要对领导人员和员工两大方面相关规定进行 了学习。主要内容包括领导人员廉洁从业,员工禁止性规定,轻 微违规管理方法,违规失职管理方法,积分管理等内容。通过学习我们发现,我们认识到,所学内容的宗旨和所 陈列的每一项条例都是有其缘由和目的,因此在执行阶段我 们就有了更明确的方法和目的,最终能够确保所学制度能够 执行下去。对于关于领导人员相关学习规定,我们经过学习后我们 会发现领导人员由于其特殊位置,特殊环境,容易产生一些 问题,尤其是在信念不够坚定,法律法
2、规知识不健全,风险 意识淡薄,抵御诱惑能力低,身边环境复杂的情况下,很容 易触碰到高压线,甚至走上不归路,因此我们要防微杜渐, 这就需要领导人员和普通员工共同努力来防止不好的事情 发生,我们从内外因两个方面处理这个问题,从内因来说就 是领导人员自身要加强修养,提高风险意识,法制观念,坚 决远离不良环境,从外因的角度来说据需要制度和人员的监 督,因此作为普通员工的我们也要起到应有的作用,防止领 导人员犯错,因此我们需要学习。对于有关普通员工的学习内容我们学习后知道什么问 题不能触碰,触碰了以后会有什么后果,以及最终如何处理, 这一系列学习内容循序渐进,步步紧扣。员工职业操守告诉 我们应有的职业道
3、德,第一,普通员工的制度执行力意识不 强,因为如果有着很强的执行力意识,无论有什么样的困难, 都不会采取违规的措施,哪怕是念头,一丝想法都不会有的。 第二,此事件的相关领导人员将规章制度学习完毕后就束之 高阁,当作摆设,没有做好领导岗位应有的职责。是的,我们所接触的宗旨和精神很多但作中会遇到很多 的特殊情况,紧急情况,或许是我们想做,服务好客户,但 是,这一切绝对不能成为我们不执行规章制度的理由,永远 不要以所谓的道德为自己的错误选择辩护,制度是没有人情 的,法律更是无情的,我们所学的操守相关规定以及我们的 积分管理方法就是明确的告诉你,无论遇到什么样的情况, 不严格执行制度都是不可原谅的!学
4、习规章制度的目的是什 么,就是为了让你熟知什么是该做好的,什么是不能做的, 怎么样才能成为一名合格的银行从业人员,怎样成为一名合 格的建行员工,只有执行了我们所学习的各项制度,我们的 工作才能够平稳的进行下去。作为个人业务顾问和大堂经理,我们有自己的岗位职责 和规章制度,此次主题教育学习活动中也明确了我们在工作 中该做好什么,不该推进新开展,业务顾问就是要在工作中 以满足客户的理财需求为中心,向客户推荐合适的理财产品,向客户经理推荐相应的客户,为建行创造相应的价值, 而大堂经理就要以维护秩序,客户服务以及理财推荐为中 心,同时坚持不违规,接受检查。遵章守纪,做好本职工作是大家保护自己的途径,先
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- 关 键 词:
- 2023 主题教育活动 心得体会
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