军队文职人员招聘（面试）考前点题卷一.docx

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1、军队文职人员招聘（面试）考前点题卷一问答题1.引导语：你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈，增进对你的了解。我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你能认真和（江南博哥）实事求是地回答。你回答问题的时间是20分钟，共3道题。回答每个问题前可以先考虑一下，或者用笔记下来，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。【材料】伴随城镇化的不断发展，农村留守儿童教育与管理问题成为社会各界普遍关注的话题。为促进留守儿童发展，各地采取了不同措施：（一）江苏“温馨家园”：学校积极动员社会各界关心“留守儿童”的健康成长，由志愿者组建“温馨家园”，定期开展

2、“爱心课堂”活动，教师、乡镇干部、各界志愿者义务为留守儿童辅导作业、组织他们玩游戏、为他们进行心理辅导与安全教育。（二）四川“青神模式”：由县政府牵头，构建一个以“留守儿童”为中心的学校、家庭、社会三位一体的教育保护网络，建立“留守儿童”档案，因人落实教育保护方案，实行学校寄宿制教育，动员村社建立寄宿制托管家庭，建立心理咨询室、亲子活动室，开展法制安全讲座等系列“留守儿童”教育保护工作。（三）湖南“山田模式”：由学校成立“留守儿童教育协会”，通过留守儿童的家长填写申请书，让老师与留守儿童分别组成“亲情家庭”，建立“亲子家庭档案”，内容包括家庭合影、情况介绍、留守儿童档案、家庭大事记、家庭荣誉榜

3、、留守儿童成长记录、家庭活动记载等。根据上述材料，回答下列问题：（1）以上三种做法你最赞成哪一种？说明你的理由。（2）为有效解决留守儿童亲情缺失的问题，促进留守儿童健康成长，市妇联要开展“爱心代理妈妈”巾帼服务活动，如果此事由你来组织，你会如何做？你认为活动的重难点是什么？（3）如果在活动开展过程中，由于工作时间与活动时间相冲突，很多爱心妈妈参与了一次两次就不再参加了，你怎么办？说明：1）不许在此题签上做任何记号；2）面试结束后请把此题签放在桌面上。 正确答案：详见解析参考解析：（1）留守儿童的问题已经引起了社会的广泛关注，各地政府及学校、民间组织不断创新教育和管理模式，大胆尝试，取得了一定的

4、成效。综合比较以上三种措施，我认为“青神模式”更值得推广。由政府牵头，联合学校、家庭和社会，可以充分发挥各方的力量，形成合力，对留守儿童的生活、学习、安全和心理问题给予针对性的帮助。在此过程中，政府可以发挥主导作用，统筹管理分配学校、家庭、社会三方资源，让各方资源能够各尽所能。“青神模式”整合了包括政府在内的四方力量，其可行性和全面性更强，其效果也会更好。建立留守儿童档案，因人而异实施教育、生活、安全和心理保护，是学校、家庭、社会三方工作的核心，有专门的组织机构和人员负责，有利于三方的沟通与协调。留守儿童生活上的困难，可以由政府给予经济上的援助，或者争取社会的捐赠，同时，政府还可以帮助留守儿童

5、家长解决就近就业的问题；在留守儿童寄宿制教育中，老师可以帮助留守儿童弥补学业的欠缺，进行针对性的辅导；在亲子活动室，留守儿童可以与父母视频通话，与社会志愿者进行互动，切身感受家庭的幸福温暖；在心理咨询室，留守儿童可以接受心理咨询，及时消除困惑和痛苦，从孤独或失望中走出来；在寄宿制托管家庭中，可以发动农村学校在职老师、离退休老师、村社干部等有一定文化基础且热心社会公益事业的人群，负责留守儿童日常，特别是节假日生活、学习的监护；在法治安全讲座中，可以结合留守儿童可能存在的安全隐患，讲解相关的安全保措施和注意事项等，使留守儿童从生活到学习，从身体健康到心理健康等方面都能够得到良好发展。我认为，其他两

6、种措施与“青神模式”相比，在资金、组织管理和人力精力上都是有限的。因此，最有效、可持续、最有力的措施还是“青神模式”。（2）留守儿童的健康成长是全社会共同关心的问题，“爱心代理妈妈”活动可以发挥社会力量，弥补留守儿童爱的缺失，化解留守儿童成长过程中出现的矛盾。因此，我会组织好这次活动，让更多素质高、有爱心的妇女加入志愿者队伍，帮助更多留守儿童解决成长中的实际问题。第一，成立活动小组，制订活动方案，确定此次活动的时间、活动流程、工作要求、任务分配等。在领导通过方案之后，对小组成员做好职责分工，开展前期的倡议宣传。通过市电视台和报纸向全市广大妇女发起倡议，号召大家争当“爱心代理妈妈”，为留守儿童献

7、出自己的一分母爱；向各县区妇联下发通知，召开会议，由各县区妇联分工合作，各自负责本区域内的宣传、报名登记工作。第二，收集整理各区县妇联的报名登记表，对加入“爱心代理妈妈”巾帼服务队伍中来的人员，进行统一的管理和培训。邀请专业人士向她们讲解活动内容和注意事项，包括为留守儿童开展心理疏导、感情抚慰、学习辅导、对留守儿童进行衣食住行的照顾等，努力让留守儿童感受到母亲般的温暖。第三，由各县区妇联负责，组织“爱心代理妈妈”与当地留守儿童结成“一对一”帮扶对子。由妇联和各村委联系，选择同一区域位置比较近的留守儿童与“爱心代理妈妈”结成帮扶对子，或者选择与“爱心代理妈妈”的孩子在同一学校读书、年龄相仿的留守

8、儿童结成帮扶对子，最大限度发挥“爱心代理妈妈”的作用。第四，定期召开“爱心代理妈妈”家长会，了解活动的进展情况，讨论和解决帮扶过程的问题，对存在的问题及时进行指导和解决。表彰在“代理妈妈”活动中表现优秀的志愿者，推广其优秀经验。第五，将“爱心代理妈妈”巾帼服务活动形成长效机制，引导更多的人加入活动中，帮助更多的留守儿童，使留守儿童健康成长。活动的重点：第一，采取多种形式，做好宣传工作，号召更多人加入到“爱心代理妈妈”巾帼服务活动来；第二，做好“爱心代理妈妈”的管理与培训，保证活动达到预期效果。活动的难点：“爱心代理妈妈”巾帼服务活动如何形成长效机制，避免活动流于形式。（3）要做好“爱心代理妈妈

9、”需要足够的爱心和耐心，由于“代理妈妈”们都有自己的工作、家庭和孩子，要坚持下去并不容易。如果出现题目中所说情况，我会努力采取措施，妥善处理。首先，对这些爱心妈妈一一进行走访，了解情况，对她们的困难表示理解，对她们所付出的努力表示真心的感谢。其次，了解这些爱心妈妈的困难和顾虑，向她们承诺，我们会及时调整活动的时间安排，确保她们的本职工作与我们活动不发生冲突，请爱心妈妈们能够继续参与活动。同时，向她们说明，虽然她们只参加了一两次，但孩子们都很喜欢她们，也都离不开她们。为了这些孩子，希望她们再坚持一下，给予有需要的孩子更多的温暖与爱。最后，让积极性高、做得很成功的爱心妈妈做她们的思想工作，指导她们

10、如何处理工作和帮扶的矛盾，并向她们传授自己的经验、收获和感受。我相信，通过上述努力，她们会留下来继续参加活动。问答题2.引导语：你好，祝贺你进入面试，今天的面试，我们会问你4个问题，由我来读题，你听题的同时可以对照桌面上的题本，听完每一道题后逐一回答，答完每一道题请说答题完毕。考试时限20分钟，不单独计时，务请注意把握时间。最后1分钟时计时人员会提醒时间。听清楚了吗？好，现在开始。（1）近年来，在“就业难”的背景下，许多毕业生并不急于择业，而是选择了“慢就业”。对此，有人认为这是浪费时间，也有人认为这体现了社会进步。对此，你怎么看？（2）你是某项目组副组长，组员小刘为工作的开展提出了一个建议，

11、你认为该建议有其可取之处，但是组长认为小刘平时工作不踏实，很多想法不切实际。此时，你该怎么办？（3）为了减少山体自然灾害，市政府依法关停了镇里几家经营到期的采石厂。不能继续在采石厂工作的几百名村民拿着锄头、铁锹等工具，聚集在镇政府前，要求镇政府给个说法，镇党委书记和镇长都不在，你是镇党委办公室的秘书，你怎么办？（4）汛期阶段，降水量增大，容易发生洪涝、滑坡、泥石流等地质灾害，领导让你做好预防和避险的宣传工作。你会怎么做？说明：1）不许在此题签上做任何记号；2）面试结束后请把此题签放在桌面上。 正确答案：详见解析参考解析：（1）我个人是赞成“慢就业”的，我不认为“慢就业”是在浪费时间。因为我们处

12、于一个鼓励市场经济发展的社会，所以有更多就业岗位能够让大学生有多元化的选择。并且当今社会鼓励大众创业、万众创新，大学生不仅可以通过找工作的方式获得就业机会，也可以发挥自身价值自主创业，为更多人提供就业机会。我想有人觉得这种“慢就业”是在浪费时间，是因为这些人认为部分大学生不就业的原因是：一是部分大学生好高骛远，没有就业意识，主动选择“慢就业”；二是大学生在高校中学到的知识在社会中用不到，或者说是大学生缺少实际工作的技能，被动选择“慢就业”。要想解决这些问题，我认为需要多方发力，共同认真对待。我有以下几点建议：第一，大学生层面上，媒体需要加大宣传引导，真正倡导大学生不要好高骛远，让他们有一定担当

13、意识；家庭需要给予大学生们更多的包容，引导学生独立自主，实现经济独立。第二，教育层面，高校应该加强对于大学课程的优化设计，结合当前时代的发展，以及经济结构的转变，设置更加合理的课程，为学生们提供相应的学习以及锻炼的机会，增强大学生的动手能力。此外，高校还应与企业联合，在增加学生实习机会的基础上，推动产学研、创业孵化园的建立，鼓励更多大学生积极参加就业、积极创业。（2）作为项目组的副组长，我既要圆满完成组长交予我的任务，又要及时地把组员的想法和工作状态反映给组长，这样才能凝聚整个项目组的力量，实现项目组的团结，按时完成上级交予的工作任务。一方面，我会向组长建言，小刘在平时的工作中确实存在不踏实的

14、情况，年纪也比较轻，工作经验并不是很丰富，有时候想法未免不切实际，但也正因为他比较年轻，工作才有干劲儿，也有很多新想法。如果单因为他以往的表现而不予考虑这次的建议，未免有失客观和全面。同时，我也会将自己对小刘建议的看法向组长说明，小刘这次的建议比较新颖，也具备可行性，希望组长能够再考虑一下。另一方面，我会选取合适时机，主动找小刘沟通，肯定他年轻有活力、对工作上心、有想法。但光有想法还不行，还得有将想法落实到位的能力，做到这一点，他必须努力学习，踏实工作，逐渐累积经验，增强实践业务能力。当然，我也会在平时多关心和督促小刘，多与他沟通，使他逐步改正自己的缺点，不断成长和进步。（3）几百名村民拿着锄

15、头、铁锹等工具聚集在镇政府前讨说法，如果不能及时有效地处理，不仅会影响镇政府在百姓心中的形象，更会造成群体性事件，对全镇的社会秩序造成不良的影响。因此，我会采取果断措施，妥善解决此事。首先，面对村民的聚集抗议，我会迅速打电话请示镇政府领导，听取领导指示。根据领导指示，召集抗议村民所在村的村干部，向他们说明情况的严重性，请他们火速赶到现场维持秩序。然后，我会集合我的同事以及镇政府保安，一起做好现场的秩序维持工作，防止事态进一步恶化。如果情况十分严重，我也会请镇派出所民警前来控制好局面，避免发生群体性事件。其次，利用高音喇叭向村民进行喊话，告诉他们我的身份，向他们表示他们的心情我非常理解。对于关闭

16、采石场而导致他们的生活没有了经济来源，生活陷入困境这些情况，镇政府极为关注，而且也未雨绸缪，采取了相关措施。镇政府已经为大家规划好了将来的出路，准备在关停采石厂后，做好山体修护工作，在矿区发展养老休闲、观光旅游等产业，这样既能发展绿色环保经济又能谋求更大的发展，这些产业所带来的工作机会将会是目前的两倍以上，足以解决大家的生计问题。在新的就业岗位产生之后，镇政府会优先考虑安排采石厂下岗工人就业，不会对大家置之不理的，请他们放心。之前我们没有做好宣传解释工作，这是我们的失误，向大家道歉，希望大家谅解。但是大家一定要相信，政府和大家想法是一致的，就是希望大家能够在保证安全的情况下致富奔小康。就业的具

17、体细节，请他们派出代表与我们进行商谈，请其他村民暂时回去等候消息。在选出村民代表后，我会与同事以及赶来的村干部一起做好村民的疏散工作。再次，召开由村民代表、村委会领导、镇政府代表等参与的座谈会，倾听各方的意见。在座谈会上，对于我们未能及时做好沟通工作向村民代表进行道歉，同时，告诉他们关闭采石厂的目的和意义，并说明未来几年我镇的详细规划和采石厂工人就业具体安置计划，请他们转告其他村民，让大家不要担心。最后，我会将本次抗议事件的具体情况及处置情况向镇委镇政府领导汇报，并请示下一步处理措施。（4）为做好汛期地质灾害防治工作，让老百姓“灾害来时心不慌，避灾撤离有方向”，尽可能减少地质灾害造成的人员伤亡

18、和经济损失，我会采取以下方式认真做好预防和避险方面的宣传工作。首先，起草宣传方案，报请领导批准。按照领导指示精神，组织经验丰富的有关同事共同商议并起草一份内容全面、重点突出、易学易用、操作性强的汛期预防和避险的宣传方案，呈报领导阅示后修改完善。其次，加强地质灾害预防和避险宣传。一方面，按照领导批示精神，在全省范围内，通过广播、电视、门户网站、微信公众号等传统媒体与新媒体有机结合的方式，加强地质灾害预防和避险宣传；另一方面，积极落实省、市、县、乡、村五级应急预案，深入地质灾害隐患点向相关村民发放地质灾害预防材料，张贴宣传标语，为群众防灾、避险筑起一道安全屏障。最后，在发放材料、张贴标语的基础上，

19、组织宣传分队，深入地质灾害隐患区，召开村民大会，使村民进一步了解汛期预防和紧急避险等有关知识。譬如，广泛告知群众汛期应随时注意周围环境的异常变化，选择有效的自救办法：遭遇山洪时，应向洪道两侧跑或者向高地转移，不要轻易游水或渡河转移；面对洪水来袭，应切记不可攀爬带电的电线杆，被困时可利用通信设施联系人员实施救援，使用哨子、色彩鲜艳的衣服、镜子等发出求救信号；发生崩塌、滑坡、泥石流时，应选择正确的撤离路线，切勿进入危险区，应向两侧逃离，切不可顺着滑坡、泥石流沟向上游或下游跑，不要停留在凹坡处。通过这种方式，让群众懂得根据实际情况选择科学的自救办法，尽可能避免汛期造成生命财产损失。问答题3.引导语：

20、你好，祝贺你进入面试，今天的面试，我们会问你3个问题，由我来读题，你听题的同时可以对照桌面上的题本，听完每一道题后逐一回答，答完每一道题请说答题完毕。考试时限15分钟，不单独计时，务请注意把握时间。最后1分钟时计时人员会提醒时间。听清楚了吗？好，现在开始。（1）柏拉图说：“人生最遗憾的莫过于轻易放弃不该放弃的，固执地坚持了不该坚持的。”谈谈你对这句话的理解。（2）早晨上班之后有四件事需要完成：9点你要在单位和其他单位工作人员沟通一项重要工作的进展情况；领导让你修改一份文件，下午3点前提交；9点半参加部门全体会议；下午2点半去机场接上级领导。请问，你怎么安排这几件事？（3）你和同事老李共同完成一

21、项工作，但是由于老李只顾自己埋头苦干没有和你进行沟通交流，导致工作延缓，领导批评了你们。这时，你该怎么办？说明：1）不许在此题签上做任何记号；2）面试结束后请把此题签放在桌面上。 正确答案：详见解析参考解析：（1）我认为，这句话是在告诉我们成功的关键在于学会“选择性忽视”或学会“适当舍弃”。“轻易放弃不该放弃的”是遗憾的，因为也许再坚持一下，就能完成自己的蜕变。“固执地坚持了不该坚持的”是不明智的，有些事从一开始就是错误的，如果我们能换一种思路，而不是坚持一条路走到黑，也许就能看到光明。学会舍弃，是一种财富。陶渊明因“不为五斗米折腰”舍弃了官位，才获得了“采菊东篱下，悠然见南山”的闲适，并赢得

22、千古美誉；李白因“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的意气放弃了世俗的利禄，才获得了“须行即骑访名山”的自由而成为伟大的诗人。曾获诺贝尔物理学奖的杨振宁，一生勤劳到苦，他受欧洲“物理是一门实验科学”的影响，追随著名物理学家泰勒博士研究物理，他一直想写一篇实验论文，但最终没有好的发现，人们曾一度讥笑他。杨振宁也意识到自己的动手能力比别人差。后来，在泰勒博士的引导下，杨振宁毅然放弃了自己钟爱的实验室，转向物理理论领域的研究，最终成了一位杰出的诺贝尔奖的获得者。这些名人故事都告诉了我们“选择性忽视”或“适当舍弃”的重要性。这句话也启示我在以后的工作和生活中，要有判断事物发展方向的能力，不要在错误的事情

23、过多坚持，也不要轻易放弃对的事情。（2）这四件事每一件都很重要，必须统筹安排，确保四件事都能按时完成。首先，考虑到9点和9点半要做的事情可能会有冲突，因此我会立即向领导汇报相关情况，表明自己可能会因为与兄弟单位沟通重要事宜而不能按时参加会议，希望领导理解和支持。并保证一定会提高沟通效率，尽可能在会前完成沟通工作，即便不能按时参加会议也一定会通过查看会议记录等形式了解、学习会议内容。在兄弟单位同事来之前，我会尽可能想清楚需要沟通的事项，拟定沟通提纲，以便沟通时提高效率。在兄弟单位的同事到来后向他们表明9点半有一个部门会议，希望大家能够理解，尽量提高沟通效率，以便自己能够按时参加会议。沟通完毕后我

24、会火速赶往会场，尽量不迟到。部门会议结束后，我会抓紧时间阅读领导要求修改的文件，准确把握领导的意见，认真修改。必要的话，我会放弃中午休息时间，加班加点撰写、修改文件，保证在赶往机场之前将文件修改好，并能提交给领导。然后赶往机场接待上级领导。这四件事情环环相扣，每件事情的进展都会影响到下一件事情，因此处理每一件事情时既要有紧迫感，又要沉着冷静，提高效率，还要保证质量，只有这样才能保证这几项工作的顺利完成。同时应该注意，计划往往没有变化快，在具体处理这四件事时可能会碰到各种突发情况，这就需要我们审时度势，随机应变，尽最大努力把每件事处理好。（3）首先，因为我们的原因导致工作延缓，作为工作的负责人，

25、我们有不可推卸的责任，我会虚心接受领导的批评，主动承认错误，并就工作无法按时完成向领导致歉。其次，我会向领导表明自己的愿意并和同事一起弥补工作中的不足，努力提高效率，争取能将延缓的工作保质保量地完成，给领导一个满意的交代，并向领导保证以后一定会吸取这次工作中的不足和教训，一定和同事好好沟通交流，相互合作，共同努力做好工作。再次，我会找合适的时间约同事老李出来一起吃个饭、喝点茶，顺便聊聊工作和生活上的事。就两个人被领导批评一事向老李表达歉意，向其说明自己应该多学习，并和他多交流沟通才对。向老李表明自己愿意帮助其分担工作压力的心意，自己在工作中有什么不足的地方也请老李能够指出来，表示自己一定会努力

26、改正并积极学习，努力提高自己的能力和工作效率，不拖老李的后腿。最后，我会吸取这次事件的经验和教训，在以后的工作中多与同事沟通交流，以便对工作事项进行合理的安排和协调。并且要主动关心同事，主动帮同事分担工作压力，尤其要向老同事学习业务知识、工作经验和方式方法，努力提高自己的工作能力和工作效率，保证以后能够按时保质保量地完成领导交代的工作任务。问答题4.引导语：你好，祝贺你进入面试，今天的面试，我们会问你4个问题，由我来读题，你听题的同时可以对照桌面上的题本，听完每一道题后逐一回答，答完每一道题请说答题完毕。考试时限20分钟，不单独计时，务请注意把握时间。最后1分钟时计时人员会提醒时间。听清楚了吗

27、？好，现在开始。（1）习近平总书记指出：“学习是成功的阶梯。”谈谈这句话对你的学习、工作的启示。（2）你是单位的新人，领导将一项重要的工作任务交给你，并嘱咐你不懂的地方一定要及时沟通。由于你是第一次负责这么重要的工作，总是不敢做决定，经常找领导请教意见。某日你找领导沟通工作时，领导严厉批评你能力欠妥。请问，你认为问题出在哪里？你应该如何处理？（3）某企业派代表到你单位参观，你和小张、小李共同负责接待工作，接待中代表有怨言，领导批评了你们，小张和小李因此产生了不满情绪，不想继续做，此时你怎么办？（4）为了增强领导干部的宪法意识，维护宪法权威。单位内部要组织一次新宪法的培训学习活动，如果领导让你负

28、责此次活动，你会如何开展？说明：1）不许在此题签上做任何记号；2）面试结束后请把此题签放在桌面上。 正确答案：详见解析参考解析：（1）“知识就是力量”“知识就是财富”这些众所周知的俗语都点明了知识的重要性。而知识如何获取，就是通过学习。就像习近平总书记所说，“学习是成功的阶梯”。只有通过学习获得我们工作、生活所需的本领，才能把我们的工作做好、让我们的生活也变得更好，才能获得成功。习近平总书记的这句话，让我更加认识到学习的重要性，也让我更加坚定了不断学习的信念。在工作上，作为一名公职人员，我不仅要主动学习单位的各项规章制度、学习本岗位的工作内容，以便让自己更快地适应工作；我还要向领导和同事学习，

29、学习他们认真工作、不断钻研的精神，学习他们的优秀经验，把工作做得更好。只有这样，我才能更好地完成自己的本职工作，更好地为群众服务。此外，我还会认真学习马克思主义理论、学习党的路线方针政策和国家的法律法规，不断提高自己的政治素养。在生活中，我也不会停下学习的脚步。我会不断扩充自己的知识面，学习历史知识，以史为鉴，从以往的历史中汲取经验和智慧，自觉按照历史发展的规律去办事；学习文学知识，尤其是我国的传统文学，提高自己的文学素养，学习古代先贤的高尚思想和民族精神；学习科学知识，比如科技方面的知识，拓宽自己的视野，让自己跟得上时代发展的脚步。总之，“学无止境”，无论处在什么样的岗位，我都会坚持学习，活

30、到老、学到老。（2）第一次负责重要的工作任务，出现紧张，怕出错，不敢做决定的情况虽然是可以理解的，但是我们也应该深刻地意识到，这正是一个新人得到锻炼和成长、快速提高自己业务能力的好机会。针对领导因我经常找他请教意见而批评我能力欠妥这件事，我认为问题主要出在：第一，我不够自信。因为是第一次面对如此重要的工作，我对自己的能力产生了怀疑，对自己缺乏自信，才导致我开展工作时畏首畏尾，过于拘谨。第二，未能正确领会领导的意图。领导交付我如此重要的工作任务，是想通过这样的机会锻炼我，也相信我有能力将这一工作完成好，但我却没有领会领导的良苦用心，辜负了领导对我的期望。第三，在没有进行独立思考也没有尝试独立解决

31、问题的时候，就贸然向领导询问意见，没有保持工作和思考的独立性，过于依赖他人。第四，在向领导请教意见的时候，我未能注意沟通的方式方法，致使沟通不畅，让领导误以为我缺乏思考和主见，工作能力欠妥。针对这件事反映出的种种问题，我一定会认真总结和反省，主动向领导承认错误，并大胆地将自己对于此次工作任务的想法和工作方案告诉领导，在领导的指示下严格执行，保质保量地完成工作任务。同时在日后的工作中，我也会吸取经验教训，随时根据具体情况调整工作方式，保持工作自主性和思考的独立性，适时适度地在关键环节请教领导的意见，全面地提高自己的工作能力。（3）企业代表来我单位参观，关系到单位与企业的长远发展。接待期间工作出现

32、了问题，这不仅会阻碍双方的合作，还会影响单位的形象。对此，我会尽快调整接待方案，改进服务，尽最大努力做好接下来的工作。第一，虚心接受领导的批评，向领导承诺会尽快找到接待中的不足之处并及时采取补救措施，通过良好的后续服务维系好与企业代表的关系。第二，积极开导小张和小李，肯定他们在前期工作中的努力，讲明领导的批评也是希望大家做好工作，只要我们改进服务，一能让企业代表满意，获得领导的肯定。相信通过我的开导，他们会摆正心态，积极参与到工作中去。接下来我会与小张、小李共同反思之前的接待工作，找到服务不周的地方，及时加以改善。第三，就接待中出现的问题诚恳地向企业代表道歉，争取他们的谅解。同时我们也会和各位

33、代表深入沟通，了解他们的行程安排和生活习惯等，并结合之前发现的不足，重新制定合理、周到的接待方案。第四，我会和同事合理分工，各司其职，做好接待工作，如调整参观流程、合理规划会议议程、根据饮食习惯改善餐饮等。同时，我们还会和单位的其他同事提前沟通，请大家注意言行得当、礼貌待人，共同维护好单位形象。希望通过热情的服务和特色化的招待，能够让各位代表对我单位的情况有充分的了解，更好地促进双方的合作。接待结束后，我会和小张、小李一同向领导汇报工作成果，并整理相关资料，为以后的工作提供参考。此次接待工作让我明白了沟通和充分考虑对方需求的重要性。我会总结这些经验教训，在今后注意提前沟通、事先了解对方的需求和

34、利用团队的力量，更好地完成工作。（4）组织新宪法的学习培训活动有利于增强领导干部的宪法意识，增强遵守法律的自觉性，加强对宪法的了解及敬畏意识。对于此次活动，我将从以下方面来开展：首先，我会组织成立活动小组，学习宪法相关内容，确定培训学习的内容以及进程。其次，我将和活动小组确定好相关信息。一是确定培训对象，确定培训相关事宜。了解单位同事的时间安排及人员数量。根据不同的时间安排和人员数量，确定培训的时间、培训的场地。二是确定此次活动的培训讲师。此次活动内容为“宪法的基本知识、宪法在我们实际工作的指导意义以及我们在日常生活中应该如何遵守宪法，如何维护宪法的权威”。邀请法律行业的相关专家学者以及单位内

35、部的资深同事来作为此次活动的讲师。三是确定培训方式。为了避免形式化，让宪法学习起到真正作用，本次活动中采取视频播放、案例分享以及趣味知识问答等形式，充分调动大家参与的积极性。再次，我会根据确定的信息撰写活动方案，并将方案上交领导审核，在领导批准后，利用单位网站、公告栏等方式，通知大家活动相关消息，同时购买活动所需物品。又次，我会安排工作人员做好入场的签到以及活动现场秩序的维护，安排好活动现场的拍摄工作，以便留档，在保证大家学有所获的同时保证大家的人身安全。在学习结束后，开展知识有奖竞答活动，并对成绩优异者给予一定的奖励。最后，我会将活动资料汇总并向领导汇报，将影像资料以及纸质资料存档，以便为日

36、后举行类似活动提供参考。问答题5.引导语：你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈，增进对你的了解。我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答。你回答问题的时间是25分钟，共5道题。回答每个问题前可以先考虑一下，或者用笔记下来，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。（1）有人认为“一切皆有可能，凡事尽力而为”，也有人认为“应该量力而行”。对于这两种观点，你怎么看？（2）创造严肃清廉的执政环境，领导干部要坚定自己的信念。结合自身经历和报考岗位，谈谈你会如何抵制诱惑。（3）机关新录用的100名文职人员在基层实践锻炼结束

37、后，领导要了解新录用文职人员参加实践锻炼的情况。假如你是这位领导的秘书，领导指派你去调查，你会怎么做？（4）单位准备开辟微信公众号需要招募微信公众号的负责人。有很多人踊跃报名，现在领导让你做人选的选拔工作。你会采用哪两种时间见效快的方式，并就其中一种方式进行详细说明。（5）是非明，方向清，路子正，人们付出的辛劳才能结出果实。请结合所报考的岗位，谈谈对“明辨”的理解。说明：1）不许在此题签上做任何记号；2）面试结束后请把此题签放在桌面上。 正确答案：详见解析参考解析：（1）这两种观点看似矛盾，其实是有关联的，我认为“尽力而为”与“量力而行”是辩证统一的关系，二者并不是截然对立的。尽力而为，就是指

38、我们要充分发挥主观能动性，调动一切积极因素努力实现既定工作目标；量力而行，是指不要好高骛远，要遵从客观规律，按照有多大能力解决多大问题的原则，合理确定工作目标。因此，我们在工作中既要做到尽力而为又要做到量力而行。做到量力而行、尽力而为，关键是要把握好“量力”与“尽力”的辩证关系，把二者有机统一起来。我们国家就是将二者科学地结合起来才取得了巨大的经济成就。每个五年计划都是在严密分析当前国内外形势和经济发展规律的情况下制定的，既不畏首畏尾也不轻率冒进，而在此科学规划下，从中央到地方各级政府以及全国人民充分发挥才干与热情，取得了一个个令世界瞩目的成绩。这就是量力与尽力地完美结合。在具体工作中，我们也

39、要了解自己，扬长避短，同时事不畏难、尽力而为，不断突破自我，为单位做出贡献。总之，我们只有坚持实事求是精神和主观能动性的有机结合，既实事求是，尊重规律，又解放思想、开拓创新，才能在突出实践特色、解决突出问题上有更大的作为。（2）我们在工作过程中会遇到很多类型的诱惑，其中有权力诱惑、金钱诱惑、美色诱惑。我们在实际工作过程中一定要树立端正的态度，坚定为人民服务的信念，努力创造一个严肃清廉的政治环境。在实际工作中遇到诱惑，我会主动抵制诱惑，主要从以下几方面做起：第一，正确地运用手中的权力，把握好权力的临界点可以为民造福，为党分忧，为国尽忠；超越了权力的临界点则会祸国殃民、害人害己。第二，财色头上两把

40、刀，充满诱惑而且凶险万分，要看淡财色富贵，克制过度的欲望，不为身外之物所累。做人要清廉，立党为公，执政为民，在诱惑面前心清静、手干净，从严律己，六神有主，潜心修养，遵规守纪；要清清白白做人，干干净净做事。第三，古往今来，因配偶、子女犯罪而受到牵连或者一步步滑入犯罪深渊的领导干部不在少数。要有甘于奉献的思想情操，严格要求自己的家人、教育好家人、管理好家人，让身边的亲人成为自己清正廉洁的有力支持者。综上所述，切实对自己负责、对家人负责.对党和人民负责，坚持做服务人民的好干部。在工作过程中严格要求自己，一切工作的出发点和落脚点都是要为人民服务，以人民利益为先。（3）全面了解新录用文职人员参加实践锻炼

41、的情况，对于完善机关人才的管理和培养，具有非常重要的意义。为了圆满完成本次调查工作，我会做好下面的几项工作：首先，制定调查方案，重点确定调查内容，包括百名新录用文职人员自身的实践体会、取得的收获与存在的问题、基层群众对此的评价等。根据调查的内容确定调查对象，并成立调查小组，分配各自的工作任务。其次，与本次实践活动中的基层负责人及相关基层干部联系，召开新录用文职人员基层锻炼调查座谈会，了解此次新录用文职人员实践锻炼的情况，如100名新录用文职人员的基本情况、本次实践活动的具体内容、文职人员在锻炼过程中的优缺点等，分析总结实践锻炼中存在的问题和取得的经验。再次，采取三步走的方式开展调查：第一步是根

42、据实践锻炼的具体内容，制作针对基层群众的调查问卷和针对100名新录用文职人员的实践反馈表。第二步是分头行动，调查一组带着调查问卷，通过实地走访的方式，向当地群众了解情况；调查二组带着反馈表，让新招录的100名文职人员填写，以了解他们对每项具体工作的体会，并提交实践心得报告。第三步，收集与本次实践活动有关的图片、文字素材等。最后，整理素材，撰写调查报告。我会把收集到的素材和数据进行科学整理，形成一份全面而客观的调查报告，呈交给领导，以了解本次基层实践锻炼活动的真实情况。（4）单位开辟微信公众号是为了做好宣传活动，使群众更加方便和直观地了解单位工作。大家都积极参与，但是公众号代表单位的形象，所以我

43、们要做好正确的人员挑选，让公众号能长期正常运营下去。我会采取以下两种方式：第一，让大家把自己做过的最满意的公众号推送给我，我再从中选出三个质量优秀且风格突出的公众号，再做好自己的排序，让领导在其中选出最满意的；第二，我会给候选人给出一个主题，让他们在规定时间制作出一篇推送再发给我，我借此做选择。方案一具体措施：因为单位公众号应尽量避免出错误，所以我会选择有过公众号运营经验或自己建有公众号的人选。所以我会让候选人将公众号推送给我。其次，我会筛除一些质量差的公众号。接下来，我会邀请经验丰富的老同事来和我一起查看内容、版式等专业方面的内容，各自筛选出三个满意的公众号。然后会将筛选的公众号编号，邀请各

44、个部门的同事进行投票，选出票数最高的三个，如有相同票数的公众号，则再做讨论。最后，会将最终筛选的公众号和候选人信息交给领导，让领导选出最满意的。（5）习近平总书记在与北大师生座谈时，深情寄语广大青年要“勤学、修德、明辨、笃实”。其中，“明辨”二字，对广大青年乃至整个社会而言，具有极强的现实意义。当前，面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，一些人面对学业、情感、职业选择等多方面的考量，一时有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生经历。但关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。一个国家、民族，善于明辨是非，善于

45、决断选择，知道自己是谁，是从哪里来的，要到哪里去，想明白了、想对了，才会坚定不移朝着目标前进。在革命、建设、改革的各个重大历史关头，在一次次激烈的思想交锋中，正是通过慎思明辨、去伪存真，不断廓清思想迷雾，祛除价值混乱，我们才最终选择了正确的中国特色社会主义道路，确立了社会主义核心价值观，进而树立起了强大的道路自信、制度自信、理论自信、文化自信。公职人员掌握着公共权力，公职人员的价值取向如何，很大程度上决定了未来社会的价值取向。倘若是非明、方向清、路子正，整个社会未来评判是非曲直的能力就能提升。因此，在未来的工作中，无论面对何种机遇和机缘，我都会坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入观察民生万象，学会独立思考、理性审查、正确抉择，做到慎思明辨、断是非、晓得失、知荣辱；做到稳重自持、从容自信、坚定自励，对自己和青春负责，真正对国家和社会有所担当。