创建文明单位经验交流材料3篇.docx

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1、创建文明单位经验交流材料3篇 谱写新时代漂亮乡村建设新篇章 我们坚决不移走生产发展、生活富有、生态良好的文明发展之路，坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓，大力推动漂亮乡村建设。 一、践行两山理念，建设漂亮乡村 坚持以“两山”理念为指引，全力打造中国漂亮乡村升级版。呵护绿水青山，我们持续推动村庄绿化、亮化、净化、美化工作，将生态资源爱护写入村规民约，实行垃圾分类定时投放，实现污水纳管集中处理全覆盖。做大金山银山，大力发展生态休闲乡村旅游，旅游总收入2000多万元，休闲经济年均增长超过45，实现漂亮环境与漂亮经济的共建共赢。共享“两山”成果，创办了全国首个漂亮乡村众创空间，开办漂亮乡村高校，目前

2、已举办讲座600多场，向全国各地的乡村建设者共享阅历。 二、坚持价值引领，培育文明乡风 坚持落细落小落实社会主义核心价值观，从小处着手，形成家风带民风、民风带村风、村风促发展的良好效果。弘扬美妙家风，持续深化开展“传家训、立家规、扬家风”活动，积 极开展“生态家规”创建行动，党员干部带头，群众主动参加，评比表彰星级文明户75户。打造良善民风，每年开展“最美”系列评比活动，每年评比表彰身边好人。树立文明村风，常年开展以践行社会主义核心价值观、讲文明树新风为主题的乡风文明实践活动，设置社会主义核心价值观宣扬牌、墙体绘画，建立志愿者队伍，常年开展志愿服务活动。 三、突出利民惠民，创建美妙生活 坚持把

3、富民乐民惠民作为发展的动身点和着力点，打造华蜜家园，创建美妙生活。生态产业富民，村景融合经营、绿色发展实践成效明显，村集体经济收入380万元、农夫人均纯收入35895元，年均分别增长25、15。特色文化乐民，建成文化礼堂、“两山”文化展示馆、文体广场、农家书屋、数字电影院，9支文艺队伍和农村文化能人活跃乡间。绿色人居惠民，坚持把良好的生态环境转化为公共产品，增加民生福祉，起先全面开展“三改一拆”“四边三化”“五水共治”行动，确保群众喝上清洁水、呼吸干净空气，吃上放心农副食品。 我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，满怀感恩之情、笃行“两山”理念，仔细落实乡村振兴战略，持续深化文明村创

4、建，努力建设成为“村强、民富、景美、人和”的文明乡村样板！ 牢记使命强动力发展生态筑文明 近年来，我们不忘初心、牢记使命，以增加社会效益、建设生态屏障为目标，以创建全国文明单位为载体，取得明显成效。 一、坚持精神传承 1962年，369名林场创业者斗天寒、防风沙，吃莜面、喝雪水，住马架、睡地窖，用自己的双手书写了一部可歌可泣的奋斗史，用才智和血汗坚守在高寒地区，凝合成“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的精神。现在，这支队伍已发展到11019人。我们始终牢记精神，长期用艰苦创业的历史激励和教化广阔干部职工，不断强化干事创业的追求和艰苦奋斗的作风。 二、坚持载体推动 我们组织艰苦创业主题演讲竞赛，重

5、温入党誓词，教化引导广阔干部职工强化责任担当。我们建立职业道德规范标准、林场文明公约，出版散文集、摄影集、诗歌集，建设职工文化活动中心，开展特色职工文化活动，努力建设林场文化，凝合发展向心力。我们学习宣扬先进典型，开展文明家庭、十星级文明户和好儿媳、好公婆、好儿女等评比活动，用身边典型教 育身边人，激发职工正能量。 三、坚持融合共促 我们坚持“两手抓、双提升”，一手抓精神文明创建不动摇，一手抓经济社会发展不懈怠，真正实现精神文明和物质文明、生态文明协同发展。开展“文明服务标兵”和“提质提效、文明服务”创建竞赛，广泛设置“学雷锋志愿服务站”，景区文明服务水平显著提升。完成十多处高品位生态旅游文化

6、景区的建设工程，景区服务环境根本改善。以森林旅游带动周边地区的乡村游，以风电产业的发展带动地方经济效益的提高，林地产业相融水平不断提升。 我们将深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘建场初心，强化使命担当，始终把精神作为一面旗帜代代相传，以林场建设发展的新成果，迈向社会主义生态文明建设新时代。 创建文明校内办好一流高校 习近平总书记指出，“高校要走在精神文明建设前列”。高校在全面推动综合改革和“双一流”建设的进程中，始终把精神文明建设摆在重要位置，坚持正确方向，坚持立德树人，坚持服务国家，坚持改革创新，大力弘扬社会主义核心价值观，持续推动文明校内建设。 一是立足大局，育人为本。 坚

7、持党对学校工作的全面领导，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，牢牢抓住立德树人这一根本，全面贯彻党的教化方针和新发展理念，走内涵式发展道路。实施价值塑造、实力培育、学问传授“三位一体”培育模式，全面推动培育方案重构，设立师生“开放沟通时间”等制度。深化思政课改革，全面实施因材施教和探讨性教学。深化开展中国梦主题教化，实施“启航工程”，一大批毕业生立志“到祖国最须要的地方建功立业”，五年来超过万人到重点单位和基层就业，其中1855人到西部地区工作。 二是加强领导，统筹为要。 成立学校精神文明建设委员会和文化建设委员会，完善党 委统一指导、党政齐抓共建、部门协调联动、院系细化实施、师生全员参加

8、的文明校内工作格局。在高校章程等重要文件中，特地对创建文明校内作出支配，将精神文明创建成效纳入对各单位领导班子考评体系。充分发挥绿色高校建设办公室作用，协同推动绿色教化、绿色科技和绿色校内建设，建设漂亮和谐校内。制定首部学校文化建设规划。 三是发挥优势，创新为先。 以高度的文化自觉，传承生生不息的文脉、继承爱国奉献的革命文化、转化底蕴深厚的传统文化、振兴人文日新的文明基因。以剧烈的文化自信，弘扬中西融汇、古今贯穿、文理渗透的学术风格，加强通识教化，设立文科“双高”安排，发展旺盛哲学社会科学。以坚实的文化独立，推动文化强校战略，充分发挥“自强不息、厚德载物”校训、“行胜于言”校风等文化精神载体作

9、用，突出校友文化、体育文化，产生了一大批优秀原创作品。 四是开放引领，责任为重。 坚持教化者先受教化，以师德师风建设为抓手加强老师队伍建设，广泛开展向优秀共产党员学习的活动，每年召开教书育人研讨会，设立新一百零一年教学成就奖等系列奖项，引导激励老师潜心育人，对师德失范零容忍。制定实施全球战略，50的本科生和60的博士生在学期间有海外访学经验，主动构建以中华文化为主导、多元文明沟通互鉴、有利于高端人才成长发 展的国际化校内环境。 在新时代的新征程上，我们将接着深化推动文明校内创建，切实发挥文明校内对全社会的辐射作用，着力培育担当民族复兴大任的时代新人！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页