2022年工会成立流程资料.docx
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1、2022年工会成立流程资料 企业组建工会的方法和程序 我国工会法规定,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。企业职工较多的乡镇、城市街道,可建立基层工会的联合会。职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。基层工会组织的建立,必需报上一级工会批准。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。劳动法规定,劳动者有权依法参与和组织工会。凡符
2、合条件的基层单位都应依法成立工会组织,并依据女职工人数的实际,同时成立女职工委员会。 建立工会组织的基本程序是: 一、建立基层工会委员会的步骤 1.建立工会筹备小组,由 3 至 5 人组成;或者指定专人负责筹备工作。 2.以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示,并报告工会筹备组成员状况。 3.筹备组在筹建工作中,要依据企业的特点和实际,广泛深化地向职工宣扬工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务,宣扬组建工 会的目的、意义,使职工了解企业工会是职工利益的代表,组建工会是职工的法定权利。 4.筹备组可以代替行使工会委员会的职责,根据中国工会章程的有关规定,发展会员(其中老会员重
3、新登记造册,新入会的要填写入会申请表并发放会员证),建立车间(科室)分会、班组工会小组。 5.做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、举荐工作。会员代表大会的代表,一般应以工会小组为单位,由会员干脆选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名,也可由上级工会组织和企业协商举荐。举荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的状况。 6.做好候选人的酝酿工作.将被举荐的委员会候选人名单及候选人基本状况材料发到选举人或选举单位,进行充分酝酿,反复探讨,然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举(大会详细程序见后)。 7.召开会员大会或会员代表大会选举工会委员
4、会和经费审查委员会。选举采纳无记名投票方式,可以干脆采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行正式选举,也可以先采纳差额选举方法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。任何组织和个人,不得以任何方式指定某一个人为代表和委员;也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。 8.新产生的工会委员会和经费审查委虽会召开全体会议,选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会干脆选举产 生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果,报上一级工会委虽会批准(报告格式见附件三). 二、基层工会成立大会程序 (一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会起先
5、召开。 (二)、宣读上级工会同意组建工会的批文。 (三)、汇报工会筹备工作状况。 (四)、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单,介绍候选人简要状况。 (五)、选举 1.通过选举方法(见附件一)。由主持人宣读选举方法,然后征求到会正式代表的看法,如没有看法,就举手表决通过。 2.通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在正式代表中提出初步名单,候选人不得担当选举工作人员),征求到会代表的看法,如无看法,就鼓掌通过。 3.工作人员清点参与会议的正式代表人数,并向主持人报告,由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。 4.由工作人员分发选票(见附件二),多余选票当众
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