煤矿个人述职述廉述险述责报告.docx

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1、煤矿个人述职述廉述险述责报告 各位领导、各位代表、同志们： 根据会议支配，我就一年来在小河嘴煤矿工作履职和廉洁从业状况作简要汇报，敬请领导和同志们指责指正，并提出珍贵的看法和建议！ 一、2022年围绕经营后勤工作，履行岗位职责的状况 小河嘴煤矿煤碳赋存条件差，煤层薄，生产地质条件困难。由于定位改变，采掘失调，给我们生产和经营带来了前所未有的挑战，加之川煤集团和达竹公司要求2022年要在年初的亏损指标上节亏20%。我们没有退缩，没有灰心，主动主动作为，奋力拼搏，实现了平安生产12周年，确保了小河嘴煤矿各项目标、指标的完成。我主要做了以下工作： 一是完善制度、制订方法，确保各项目标指标的完成。为进

2、一步加强工资安排，强化激励机制，充分发挥薪酬在企业管理中的经济杠杆作用，全面扎实推动矿井平安生产经营管理工作，我们调整了协助队部分工资结算小河嘴煤矿调整协助队部分工资结算专题会纪要。 二是加强煤质管理。我矿煤层极薄先天不足，煤质灰分居高不下，在全矿职工的努力下，商品煤量完成15.101万吨，超集团公司年安排114.21%，原煤灰分实际完成46.43%，与集团公司年安排46.5%降低0.07个一百零一分点。 三是加强职工队伍稳定。特殊是采掘一线队伍的稳定，我们从去年底就起先在周边县市招收采掘职工，全年招工体检合格的有120多人，现留下来的有28人左右在采掘工作面工作。保证了采掘工作面的正常作业。

3、为留住职工，我们重新进行了定额、单价调整。使职工的收入稳步增涨，稳定了职工队伍。 四是加强企业经营资金调度管理。由于我矿采掘接替惊慌，为缓解接替冲突，引进了两个外委掘进队伍，为保证外委队伍的稳定，每月必需按成巷验收进尺以及施工进度支付劳务费用。我们加强了与达竹公司财务部的连接，多向他们汇报小河嘴煤矿的资金须要状况，争取资金到位，保证外委队职工的稳定和小河嘴煤矿的正常生产经营。加大附属产品的销售力度，保证先款后货，先合同后销售。做到附属产品全产全销，全款回收。 五是加强后勤、环保工作。改善矿区和职工生产、生活居住条件。今年完成了“三供一业”物业改造，污水处理厂改造工程。加强了矿区和生活区地面清扫

4、和冲洗，对矿区绿化区域进行了整治。为保证环保达标，我们进行了地面矸石山、煤坝堆场的整治和覆盖，加大地面喷淋设施的安装和运用，削减扬尘，净化空气。协作达竹公司棚改办做好了棚户区选房的安保工作。 二、个人存在的不足和改进措施 在小河嘴煤矿工作一年来，从原来与煤炭采制化打交道到矿上分管经营、后勤工作，角色有改变，工作内容有改变。主要存在以下几个方面的问题： 一是企业经营资金调度比较困难。我矿井型小，煤炭产量少，煤质较差，收入少，要当好这个经营的家可谓是难上加难，所以在保障平安、生产、材料、办公、工资发放等必要投入上，尽管我们想尽了方法，用完了手段,仍旧存在资金到不了位的状况。外委队伍的稳定就难以保证

5、。 二是提升煤质的难度较大。采煤工作面接续惊慌，明年两个22煤层，煤层薄，采高限制难，生产原煤灰分高。 三是对生产矿井平安生产学问驾驭不够全面。过去从事煤质检测工作，现在生产矿井，的确存在对煤矿平安生产业务学问驾驭不够全面的短板，再加之我主管经营、后勤，把更多的心思和精力用在了完成经营指标上，平日里深化平安生产现场的调研不够，到各生产连队的走访不多，对一些生产现状和职工动态还不能做到完全了解，决策分析还有所欠缺。 四是工资安排杠杆作用发挥得还不够完善。虽然在年初我们调整了协助队部分工资结算小河嘴煤矿调整协助队部分工资结算专题会纪要，采掘一线和协助二线工资倒挂现象还时有发生。还要我们接着完善制度

6、和方法，通过工资安排杠杆合理调剂一二三线收入。提高采掘一线职工的工作主动性和主动性。 整改措施： 一是加强学习，特殊是对煤矿平安生产和经营管理方面的业务学问学习。主动适应达竹公司经营模式变革以来发生的改变，结合我矿生产经营实际，统筹支配，合理部署，用良好的经营效果保障平安生产的顺当推动。要把生产经营上升到矿井生存发展的高度，努力提高煤炭质量和产量，增加煤炭主营收入。 二保证矿井平安生产投入正常有序。要实行一切可行的手段和措施，努力筹措平安生产资金，保障矿井必要的平安生产投入。对我们遇到的资金困难，主动向达竹公司领导和相关部门反映沟通，争取他们的理解支持，做到上下联动。保证外委队伍的稳定。 三是

7、抓好工资安排结构的调整完善。充分利用好有限的工资安排总额，尽量保障采掘一线职工收入，特殊是要科学合理界定协助区队职责边界，严格限制计时工的产生，提高职工平安生产的主动性。 四是常常性的深化基层连队走访调研。要利用下井带班和基层调研等时间，多到区队班组和现场走访，收集职工的看法和建议，对合情合理的诉求力所能及的赐予解决。做好三供一业整体移交工作，努力改善职工生产生活环境，坚持职工之事无小事，竭尽所能搞好后勤服务。 三、个人廉洁从业状况 我始终牢记党的宗旨，严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设，讲政治、讲原则、讲规则、讲纪律，随时随地摆正自己的位置。不推卸责任，不推诿工作，在大事面前讲原则，在

8、小事面前求体谅，在会上知无不言，在会后维护会议决议，遵守组织纪律，讲究组织原则，该请示的必需请示，该汇报的必需汇报，该沟通的刚好沟通，决不擅自作主，我行我素，维护班子整体形象。 在经营管理工作中能经受住名、利、权、位的考验，能自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律的约束之下，自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住孤独、抗得住诱惑、管得住小节。坚持执行好“三重一大”制度和民主集中制原则，不吃拿卡要，不以权谋私，严格管好家人和身边工作人员。同时能深化现场、深化基层、深化井下，切实转

9、变自己的工作作风。 四、廉洁风险防控方面的工作 作为个人在经营管理工作中存在的廉洁风险，严格根据领导人员廉洁从业的若干规定要求自己，严格执行中心八项规定及省委十项规定以及达竹公司十项规定。自觉接受组织和群众的监督。 在我分管的部门和业务方面，主要存在以下风险：一是财务管理方面可能因人情关系和利益诱惑，违规报销费用的现象。二是煤炭及附属产品销售过程中可能因利益诱惑授意销售部门违规销售。三是在劳动用工管理方面可能存在因特别关系或利益诱惑不按规定招录、聘用员工。比照以上风险，严格防范措施：一是财务费用报销严格限制款待费、差旅费、办公费等费用、费用报销时严格审查。二是对煤炭及附属产品销售必需严格按安排执行，价格由矿价格委员会确定。三是在劳动用工方面严格执行小河嘴煤矿劳动用工管理方法，发动职工群众参加监督。一年来，我本人及分管的部门和人员没有违规违纪现象发生。欢迎组织和群众的监督。 我的报告完毕。感谢！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页