特岗骨干教师高级研修班培训记录.pptx
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1、特岗骨干教师高级研修班培训记录 创作者:XX时间:2024年X月目录第第1 1章章 简介简介第第2 2章章 课程设计与教学方法课程设计与教学方法第第3 3章章 能力培养及评价能力培养及评价第第4 4章章 教育与教学法律法规教育与教学法律法规第第5 5章章 教学常见问题及解决方法教学常见问题及解决方法第第6 6章章 总结总结 0101第1章 简介 特岗骨干教师高级研修班概述本次培训旨在提高特岗骨干教师的教育教学水平,加强专业素养和综合能力的培养,推动特岗骨干教师队伍结构优化,为我国教育事业的发展做出贡献。培训背景培养一支高素质、专业化的特岗骨干教师队伍,是提高中国基础教育质量、加快教育现代化进程
2、的必然要求。特岗骨干教师队伍建设的现实需要特岗骨干教师代表了未来教育行业的发展方向,是教育体制改革创新的重要一环。教师队伍结构调整的需要特岗骨干教师能够接受高水平的综合素质培训,将有助于其个人专业发展和职业晋升,提高其在教育教学领域的发言权和影响力。教师自身发展的需要 培训目标培养特岗骨干教师的教育教学水平和综合素质,提高其教育教学专业技能和方法。提高教师的专业素养增强教师的职业道德意识,促进其教育教学行为的规范化和标准化。加强教师的职业道德建设培育特岗骨干教师的领导力、管理能力、创新能力和个人素养,为其科研与课程改革提供支持。提升教师的综合能力 培训内容介绍基础教育理论,探讨基础教育改革与发
3、展。基础教育理论系统介绍教育科学研究的基本方法和技能,培养教师的科学研究素质。教育科学研究方法学习教育心理学的基本理论和应用技术,了解教育的心理基础。教育心理学 培训课程安排本次培训课程共分为三个模块,每个模块包含多个课程。紧密结合实际教学,注重教育教学实践操作。注重实践0103针对特岗骨干教师的特点,创新培训形式、内容和管理模式。创新设计02关注特岗骨干教师的需求和特点,开设专业课程。突出特色教学方式教学方式采用多元化的教学方式,包括采用多元化的教学方式,包括讲授、研讨、案例分析、实践讲授、研讨、案例分析、实践操作等。操作等。注重理论与实践相结合,强化注重理论与实践相结合,强化实践操作环节。
4、实践操作环节。注重学员的积极参与和互动,注重学员的积极参与和互动,促进学员之间的交流和合作。促进学员之间的交流和合作。评估方式评估方式设立多种评估方式,如考试、设立多种评估方式,如考试、论文、实践操作、口头报告等。论文、实践操作、口头报告等。注重针对性评估,对学员的学注重针对性评估,对学员的学习情况进行定期跟踪和评估。习情况进行定期跟踪和评估。加强学习效果的评估,根据评加强学习效果的评估,根据评估结果对课程进行调整和改进。估结果对课程进行调整和改进。师资力量师资力量精选师资力量,组建由专家、精选师资力量,组建由专家、学者、教研人员和实践名师组学者、教研人员和实践名师组成的教师队伍。成的教师队伍
5、。注重教师的专业素养和教学能注重教师的专业素养和教学能力,提高教研质量和学员满意力,提高教研质量和学员满意度。度。不断加强教师队伍建设,提高不断加强教师队伍建设,提高师资力量的整体水平。师资力量的整体水平。培训课程设计理念课程设置课程设置统筹课程内容,注重系统性和统筹课程内容,注重系统性和针对性。针对性。坚持专业性和实用性相结合的坚持专业性和实用性相结合的原则。原则。强化课程设计,注重目标导向强化课程设计,注重目标导向和质量保障。和质量保障。培训方式本次培训采用集中培训和分散培训相结合的方式。开设面授课程,学员集中在培训基地学习。集中培训0103通过实践操作环节巩固理论知识,促进教学效果的提高
6、。实践操作环节02通过网络等方式进行远程教育,让学员在工作单位自主学习。分散培训远程教育远程教育采用网络课程,方便学员随时采用网络课程,方便学员随时随地学习。随地学习。教学内容覆盖面广,包括文字、教学内容覆盖面广,包括文字、图片、视频等多种形式。图片、视频等多种形式。学员可以根据自己的时间和需学员可以根据自己的时间和需求,自主选择学习进程。求,自主选择学习进程。实践操作实践操作通过实践教学、实习实训、校通过实践教学、实习实训、校外实践等方式,巩固理论知识。外实践等方式,巩固理论知识。通过教育教学实践中的问题解通过教育教学实践中的问题解决,培养学员的实践能力和创决,培养学员的实践能力和创新思维。
7、新思维。实践操作环节是教育教学质量实践操作环节是教育教学质量和学员成长的重要保障。和学员成长的重要保障。学习方式面授课程面授课程由资深教授授课,传递专业知由资深教授授课,传递专业知识,提高学员学习效果。识,提高学员学习效果。课程涵盖教育教学的各个领域,课程涵盖教育教学的各个领域,培养学员的综合素质。培养学员的综合素质。以授课、讨论、实践等方式开以授课、讨论、实践等方式开展,增加学员的参与度和互动展,增加学员的参与度和互动性。性。评估内容包括学员学习成果、教学效果、学员满意度等方面。评估内容0103评估标准包括专业素质、教学能力、综合能力、实践操作能力等方面。评估标准02评估方式包括考试、论文、
8、实践操作、口头答辩等多种形式。评估方式 0202第2章 课程设计与教学方法 教学目标的确定明确学生需要掌握的知识和技能明确教学目标指导教师编写教案制定并调整教学任务根据教学目标进行检测评价教学效果 课程大纲的编写说明教学内容的具体内容和安排课程内容课程目标和评价方法的说明目标和评价提供相关的参考资料和阅读材料参考资料 课程细节的设计保证课程内容的充分展开合理安排时间增强学生的参与度和教学效果设计有效的课堂活动记录学生的学习情况和提出合理的建议注意细节 讲授法讲授内容和目标清晰目的明确对重点内容进行突出说明重点突出采用多种方法进行讲解方法灵活 演示法操作流程清晰操作简单明了演示内容真实可信真实性
9、强通过演示吸引学生注意力吸引注意 实验法鼓励学生进行探究和实验培养探究精神实践操作有助于提高学生实践能力提高实践能力通过实验深化学生对知识的理解加深理解 讨论法尊重学生的不同观点鼓励发表观点通过讨论促进学生的思维促进思维促进学生之间的交流和互动加强交流 问题导学法教学内容和问题相结合以问题为导向通过问题引导学生进行探究引导探究通过问题导学提高学生的自主学习能力提高自主学习能力 任务驱动法任务明确和具体任务明确通过任务驱动提高学生的动手能力提高动手能力通过任务激发学生的学习热情激发学习热情 项目学习法学习项目融入教学全过程学习项目贯穿全课程通过项目学习进行协作学习协作学习通过项目学习激发学生的创
10、造力激发创造力 探究性学习法通过探究性学习鼓励学生进行自主性学习自主性学习通过探究性学习鼓励学生思考鼓励思考通过探究性学习提高学生的综合能力提高综合能力 合作学习策略通过合作学习加强师生、学生之间的互动加强互动通过合作学习培养学生的团队精神培养团队精神通过合作学习促进学习效果的提高促进学习效果 情景创设策略通过情景创设让学生感受到真实场景创设真实场景通过情景创设提高学生的学习兴趣提高学习兴趣通过情景创设增强学习效果增强学习效果 教学评估策略通过持续跟踪评估教学效果持续跟踪评估通过评估促进教学改进促进教学改进通过评估提高教学质量提高教学质量 多媒体教学策略通过多媒体教学提高学习效果提高学习效果通
11、过多媒体教学增强学生的兴趣增强学生兴趣通过多媒体教学使教学内容更形象生动形象生动 0303第3章 能力培养及评价 学科能力培养分析知识点,理解教材深入理解课程掌握教学方法,组织教学过程编写教案灵活运用教学方法,提高课堂效果课堂教学 个人素质培养与学生、家长、同事合作沟通沟通能力组织、指导、管理工作领导能力学习新知识,不断进步自我提升 熟练掌握教学软件、多媒体教学科技应用0103深入研究学科知识,提高专业素养学科研究02参与各类教育活动,锤炼实践能力教育实践期末考试期末考试考核学生对本学期知识的掌握考核学生对本学期知识的掌握情况情况占总成绩的占总成绩的60%60%成绩管理成绩管理及时记录、报送及
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