菏泽市安全生产培训考核管理办法.pptx

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1、菏泽市安全生产培训考核管理办法 制作人：PPt创作者时间：2024年X月目录第第1 1章章 简介简介第第2 2章章 培训管理培训管理第第3 3章章 考核管理考核管理第第4 4章章 监管管理监管管理第第5 5章章 奖励与惩罚奖励与惩罚第第6 6章章 总结总结 0101第1章 简介 背景及意义背景及意义为了加强安全生产工作，防止事故的发生，菏泽市制定了为了加强安全生产工作，防止事故的发生，菏泽市制定了安全生产培训考核管理办法安全生产培训考核管理办法 适用范围包括各类企业、事业单位和社会组织等企业包括企业领导、管理人员、技术人员和操作人员等从业人员包括各类职业培训机构和安全生产培训机构等教育培训机构

2、 目的和原则规范菏泽市安全生产培训和考核工作，提高从业人员安全生产意识和技能目的科学、公正、严格，突出实效，注重实际操作原则规范安全生产培训和考核工作的内容、形式、时间和方式规范 安全生产培训制安全生产培训制度度菏泽市安全生产培训制度包括负责安全生产培训和培训内菏泽市安全生产培训制度包括负责安全生产培训和培训内容要求、培训形式等容要求、培训形式等 责任主体负责组织实施安全生产培训企业负责监管和指导安全生产培训管理部门 内容要求要求掌握国家和地方安全生产法律法规法律规定包括安全生产基础知识、安全生产管理知识、安全生产操作技能等安全生产知识要求掌握事故应急预案和应急处理程序事故应急处理 培训形式由

3、专业人员组织授课面授通过互联网等方式进行培训在线 安全生产考核制安全生产考核制度度菏泽市安全生产考核制度包括考核对象、考核方式和考核菏泽市安全生产考核制度包括考核对象、考核方式和考核内容内容 考核对象对企业的安全生产工作进行考核企业对从业人员的安全生产意识和技能进行考核从业人员 考核方式对企业的安全生产管理、安全生产技术和安全生产文化进行综合评估综合考核对企业现场安全状况进行检查和评估现场考核 考核内容包括管理制度、安全生产责任制、安全生产标准化建设等安全生产管理包括生产设备的安全使用、安全检查和维护等安全生产技术包括安全宣传教育、安全培训和安全文化建设等安全生产文化 安全生产监管制安全生产监

4、管制度度菏泽市安全生产监管制度包括监督检查方式、督促整改措菏泽市安全生产监管制度包括监督检查方式、督促整改措施、处罚及奖励制度等施、处罚及奖励制度等 监督检查方式按照规定时间对企业进行定期检查定期检查根据实际情况对企业进行不定期检查不定期检查对举报的安全生产违法行为进行检查举报检查 督促整改措施对安全生产违法行为责令企业立即整改责令整改对安全生产违法行为限期整改限期整改对严重违法行为进行停产整治停产整治 处罚及奖励制度对安全生产违法行为进行处罚处罚对安全生产先进单位和个人进行表彰奖励奖励 0202第2章 培训管理 培训计划培训计划培训计划是制定安全生产培训的重要步骤，通过制定标准、培训计划是制

5、定安全生产培训的重要步骤，通过制定标准、提交流程和审批流程确保培训计划的有效性。标准应包括提交流程和审批流程确保培训计划的有效性。标准应包括培训内容、培训方式、培训时长、培训对象等要素。提交培训内容、培训方式、培训时长、培训对象等要素。提交流程和审批流程应明确，并根据实际情况进行调整。流程和审批流程应明确，并根据实际情况进行调整。培训教材包括内容、格式、版式、插图、反馈机制等方面的要求教材编写要求审核人员需具备相应的安全生产知识和审核经验，审核流程应明确教材审核流程应选择适合的发布方式，如纸质版、电子版等教材发布方式 应具备相关的安全生产知识和培训经验任职条件0103应建立健全培训教师管理制度

6、，加强对教师的培训和管理培训教师管理制度02审核人员应具有安全生产知识和审核经验，审核流程应明确资格审核流程评估方式评估方式问卷调查问卷调查个别面谈个别面谈群体讨论群体讨论考试形式考试形式评估结果处理评估结果处理根据评估结果制定改进计划根据评估结果制定改进计划针对培训效果不佳的问题进行针对培训效果不佳的问题进行整改整改总结培训经验，提高培训质量总结培训经验，提高培训质量 培训效果评估评估指标与标准评估指标与标准参加培训人员的人数参加培训人员的人数培训课程的完成情况培训课程的完成情况培训后的知识掌握情况培训后的知识掌握情况培训后的工作效率变化情况培训后的工作效率变化情况 0303第3章 考核管理

7、 考核计划要求制定标准流程图提交流程流程图审批流程 考核评分标准标准要求评分标准体系评分要点评分原则结果分类及处理评分结果处理 考核结果处理处理要求不合格考核人员处理办法流程图处理流程结果分类及处理处理结果 采集范围和方式数据采集方式0103报告内容和格式数据报告输出02分析工具和方法数据分析方法结语安全生产是企业的生命线，我们应该倍加珍惜。只有主动开展安全生产培训和考核管理工作，才能最大限度地减少事故发生的概率，保障企业员工的生命财产安全。0404第4章 监管管理 巡查监管日常巡查、专项巡查、联合巡查等巡查方式企业安全生产现场、设施、设备、操作人员等方面巡查内容发现问题及时整改、建立台账、提

8、出整改意见等巡查结果处理 抽查检查例行抽查、随机抽查、重点抽查等抽查方式安全制度、安全生产管理、特种设备、危险化学品等抽查内容发现问题及时整改、建立台账、提出整改意见等抽查结果处理 安全监管部门12350热线、网上举报投诉平台等举报投诉渠道0103立案查处、整改、追究责任等处理结果02接收投诉、核实、调查取证、向企业通报等举报投诉接收处理流程事故调查处理流程事故调查处理流程事故定性与责任认定事故定性与责任认定调查组成立调查组成立事故现场勘察事故现场勘察事故原因分析事故原因分析制定整改方案制定整改方案事故处理结果事故处理结果按照规定程序处理按照规定程序处理严肃追究责任严肃追究责任加强安全管理加强

9、安全管理强化安全培训强化安全培训 安全事故处理事故应急处理流程事故应急处理流程事故初步应急处理事故初步应急处理组织力量救助伤员组织力量救助伤员安排转运伤员安排转运伤员现场警戒现场警戒启动应急预案启动应急预案结束语菏泽市安全生产培训考核管理办法是保障企业安全生产、保障人民群众生命财产安全的重要法规，企业应严格遵守法规要求，加强安全管理，强化安全培训，确保生产安全。0505第五章 奖励与惩罚 安全生产奖励制安全生产奖励制度度在菏泽市安全生产培训考核管理办法中，奖励制度是激励在菏泽市安全生产培训考核管理办法中，奖励制度是激励员工积极参与安全生产的重要手段。奖励种类包括表彰、员工积极参与安全生产的重要

10、手段。奖励种类包括表彰、奖金、荣誉称号等。奖励标准是根据个人或单位在安全生奖金、荣誉称号等。奖励标准是根据个人或单位在安全生产工作中的贡献程度和成绩来确定的。奖励申请流程包括产工作中的贡献程度和成绩来确定的。奖励申请流程包括提交申请、审核评定、公示公示等环节。提交申请、审核评定、公示公示等环节。安全生产奖励制度对在安全生产工作中做出突出贡献的个人或单位进行公开表彰表彰根据安全生产工作成绩发放相应的奖金奖金授予在安全生产工作中有突出表现的个人或单位相应的荣誉称号荣誉称号 安全生产惩罚制安全生产惩罚制度度安全生产惩罚制度是保障安全生产的重要保障措施。惩罚安全生产惩罚制度是保障安全生产的重要保障措施

11、。惩罚种类包括警告、罚款、责令停产整顿等。惩罚标准是根据种类包括警告、罚款、责令停产整顿等。惩罚标准是根据违反安全生产规定的严重程度和后果来确定的。惩罚申请违反安全生产规定的严重程度和后果来确定的。惩罚申请流程包括违规查处、听证、裁决等程序。流程包括违规查处、听证、裁决等程序。安全生产惩罚制度对违反安全生产规定的行为给予口头或书面警告警告根据违规行为的性质和后果对相关单位或个人进行经济处罚罚款对存在严重安全隐患的单位责令停产整顿，直至达到安全生产标准责令停产整顿 奖励与惩罚申请流程个人或单位向相关部门提交奖励或惩罚申请提交申请相关部门对申请进行审核评定，确保符合奖励或惩罚条件审核评定对已审核通

12、过的奖励或惩罚结果进行公示公告，确保公开公正公示公示 总结奖励与惩罚制度是菏泽市安全生产培训考核管理办法的重要组成部分，通过建立健全的奖惩机制，可以有效激励和约束单位和个人，促进安全生产工作的持续改进和提高。0606第6章 总结 整体评估整体评估在菏泽市安全生产培训考核管理中，进行整体评估是至关在菏泽市安全生产培训考核管理中，进行整体评估是至关重要的环节。通过对各项指标的综合分析，可以全面了解重要的环节。通过对各项指标的综合分析，可以全面了解安全生产培训考核的成效情况，为进一步改进提供依据。安全生产培训考核的成效情况，为进一步改进提供依据。改进措施针对培训考核中出现的问题进行梳理和分析，找出原

13、因和根源。发现的问题对培训考核管理中存在的不足之处进行识别和反思，为改进提供思路和方向。不足之处提出针对问题和不足之处的改进措施和建议，以期提高安全生产培训考核的效果和水平。改进措施 展望未来展望未来展望未来是对菏泽市安全生产培训考核管理的发展方向进展望未来是对菏泽市安全生产培训考核管理的发展方向进行思考和规划。通过制定明确的推进计划，指导安全生产行思考和规划。通过制定明确的推进计划，指导安全生产培训考核管理工作朝着更加科学、规范、高效的方向发展。培训考核管理工作朝着更加科学、规范、高效的方向发展。参与者的感言参与者的感言作为参与者，我深知安全生产作为参与者，我深知安全生产培训的重要性。通过培训，我培训的重要性。通过培训，我增强了安全意识，提升了应对增强了安全意识，提升了应对突发情况的能力。突发情况的能力。感言管理者的感言管理者的感言作为管理者，我深感责任重大。作为管理者，我深感责任重大。在安全生产培训考核管理工作在安全生产培训考核管理工作中，我们将不懈努力，不断完中，我们将不懈努力，不断完善，确保每一位员工的安全。善，确保每一位员工的安全。再见