小学班主任典型案例.docx
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1、小学班主任典型案例 我班有个学生叫黄鹏。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的爱好;下课追逐打闹,喜爱动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜爱、父母喜爱、老师喜爱的好孩子。他起先是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无进步,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不行雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而
2、影响整个班集体,必需面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正相识自己的错误,没有真刚要做个他人喜爱的人的念头。 为了有针对性地做工作,我确定先让他相识自己的错误,树立做个受人喜爱的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里非常怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他相识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她经常指责我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上指责你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整”“你已经相识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应当怎
3、样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后肯定要遵守纪律,团结友爱,仔细完成作业”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就刚好赐予表扬、激励他。使他到处感到老师在关切他。他也渐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习看法。 为了提高他的学习成果,除了在思想上教化他,感化他,我特意支配一个责任心强、学习成果好、乐于助人、耐性细致的女同学周悦跟他坐,目的是发挥同桌的力气。事前,我先对周悦同学进行了一番谈话:为了班集体,不要卑视他,要尽你自己最大的努力,耐性地帮助他,使其进步。周悦
4、同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教化他。有时,周悦同学也会产生一些厌烦心情,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟周悦同学说:要有耐性,渐渐来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还激励他们说,这也离不开同学们的帮助,特殊是周悦同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更主动了,成果也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,周悦同学这样关切我,爱惜我,帮助我,假如我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你兴奋。” 在第一学期期
5、末考试中,他取得了73分的好成果。我为了激励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心愿。其次学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了92分的好成果。 一、以人为本,付出师爱 作为一个老师,都应“以人为本”,敬重每一位学生。教化是心灵的艺术。我们教化学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生酷爱之情。假如我们承认教化的对象是活生生的人,那么教化的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充溢了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教化好学生的前提”。对于黄鹏这样特别的后进生我放下架子亲近他,放开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去暖和他,
6、用情去感化他,用理去劝服他,从而促使他主动地相识并改正错误。 二、以生之助,友情感化 同学的帮助对一个后进生来说,是必不行少的,同学的力气有时赛过老师的力气。同学之间一旦建立起友情的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜爱老师过于直率,尤其是指责他们的时候太肃穆而接受不了。因此,我让黄鹏同学与其它同学交挚友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的欢乐,让他在欢乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的欢乐!通过同学的教化、感染,促进了同学间的情感沟通,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。 三、
7、因材施教,谆谆教导 “一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际状况是不同的,必定要求班主任深化了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的缘由,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。黄鹏的状况比较特别,主要是自制力差,对自己的错误、缺点相识不足,对老师的指责教化产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交挚友,使其相识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力气,编排一个责任心强、学习成果好、乐于助人的同学跟他坐,赐予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关切、重视用关爱唤起他的自信念、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从
8、而成为得才兼备的学生。 通过一年的潜心努力,细心转化,最终取得了令人可喜的成果:黄鹏同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。” 在更新教化观念的今日,作为一个酷爱学生的老师,有责任让学生树立信念进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信念之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!小学班主任典型案例 高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有受孩子的人,他才可以教化好孩子。”是的,没有爱的教
9、化是失败的教化。 【案例介绍】今年开学,我担当了小学六年级的班主任工作,刚接手时,就听说这个班不好管,加上之前学生养成了一些坏的习惯。其中一个叫王树明的同学尤为突出,所以我也比较留意这个学生,他好像总是以跟老师对着干为乐事,迟到、上课做小动作是他的习以为常。但终于开学两周,没有大的动作。我出了在他迟到时了解他一下外,不动声色地视察着他的一举一动,发觉他性格有些孤僻,喜爱独来独往,脾气暴燥,但很重情义讲义气。 好景不长,问题最终来了。有一天课间操时间,我在办公室批改作业,突然班长跑到我跟前慌里惊慌地说:“老师不好了,王树明和别班的男生打起来了。”我三步并做两步赶到那儿,望见两个同学正斯打在一起,
10、我当即制止,两人便松了手,我当时很生气,责令他到办公室去,把他叫到办公室问他:“为什么打人了”,“他骂我了”!他说得义正词严。我一听更来气了“噢,他骂你,你就打,他骂人不对,你打人就对吗?你看你一天就知道打仗,你怎么不把成果搞上去。”我气头上便口不择言地想怎么说,就怎么说,根本不去理睬这些话会损害学生的自尊心。一顿指责之后,只是让他口头下了一个保证后我便让他回去了。岂料其次天早晨,我刚进学校,昨天挨打的那个小男孩又来告状,“老师,王树明昨天又来打我,还说,要是我告状,他还会打我”,我当时火冒三丈,刚要去抓他来,可转念一想,是不是昨天的教化方法有问题。于是,我确定先不在学生面前指责他,便没有马上
11、找他来,而是下午抽了一个时间,私下把他叫到办公室,我调整了一下心情,先是缄默了非常钟(事实上这非常钟想让他安静安静)当时他只是时常的看看我,(我想他这是惊奇我为什么没向他大发雷庭,我想我真的这么做了,那不正中了他的圈套吗?结果只能是陷入尴尬的境地,处理起来更加被动),非常钟过后,我向他微微一笑(这一笑解除了他不少负担)说:“说一下上午事情的经过。”见我没发火,又对他很亲切,便说出了事情的真相,原来那天是别班的男生欺压我班的小个子男生,他很生气,就和人打了起来。而那天我简洁的处理后,他便把火撒在了那个学生的身上。我看了看他说:“这件事你做的并没有错,但实行的方式不正确。你说对不对?,老师在这个问
12、题上也有错误。”他的心有点被感动了,很快就保证以后再也不这样做了。我见他此时心情尚好,正是了解他,做他思想工作的时候,便和他唠起了家常,起初他不愿我了解他的状况,(这种学生往往都是这种想法)后来随着谈话的渐渐深化,我知道他也是起初学习很好,由于上网导致了现在的这种对学习失去爱好,家长又很少了解他的学习状况。我觉得我有责任帮助他,变更他。 一天,我通过班里的学生知道了他的家庭地址,突然去“探望”他,幸好他没有上网,我便趁机赞扬了他一番,与他的父母见面后,我没有谈他在学校的表现,而是嘱咐他的父母多关切一下他的孩子。以后每隔三天,我便打电话了解他的状况,他已经基本上告辞了网络嬉戏(幸亏他还没有痴迷很
13、深)。 这件事让我深深地懂得,运有用恰当得体的教化方法要比来严厉指责或说教好得多,会起到事半功倍的效果。于是,在以后的日子里,我尽量去找他的闪光点 我还把卫生委员的重任交给了他,尽量让他品尝到被人敬重的乐趣。慢慢地我发觉他课上的坐姿矫正了,和同学之间的关系也融洽多了,对我也不象以前那样充溢敌意了。每次劳动都主动冲锋在前,干起活来,不怕脏,不怕累,让他享受到了胜利的喜悦。 【案例介绍】魏书生说:心灵的大门不容叩开,可是一旦叩开了,走入学生心灵世界去,就会发觉那是一个广袤而迷人的新天地,很多一百零一思不得其解的教化难题,都会在那里找到答案。作为一名老师教化学生特殊市问题学生,不能带着有色眼镜或主观
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