区委宣传部党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

《区委宣传部党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委宣传部党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、区委宣传部党支部书记抓基层党建工作述职报告 区委宣扬部党支部书记抓基层党建工作述职报告 x年，区委宣扬部党支部在区委、区政府的正确领导下，根据党建工作要求，提振精神，持续发力，迎难而上，创新求实，扎实工作，不断提升了党建工作水平。 一、主要工作 （一）加强学习，夯实领导班子自身建设。一是深化开展党员先锋岗创建。去年以来，宣扬部支部主动开展以创建先进党组织、争当优秀共产党员为契机，深化开展党员服务承诺践诺、首问负责、党员月评、季评等工作，设立党员服务窗口，增加党员服务意识。二是深化开展“六个一”学习制度。即一天x小时学习、一周一次集中学习、一月一次集中探讨、一季度一篇心得体会、一年一篇调研报告、

2、一年撰写读书笔记一万字，提高党支部班子和党员干部的政治理论素养、决策水平和创新实力。三是深化加强党员廉洁从政教化。常常督促党员比照廉洁自律承诺进行自我检查，搞好承诺践诺活动，承诺人年底在机关组织生活会上向党组织汇报个人履行承诺状况，党员之间也就廉洁自律状况定期进行相互评议、相互监督。 （二）健全制度，增加党建工作规范化。健全各项工作制度是党建工作顺当开展的根本保证，机关党支部始终把党建作为工作的重点，纳入重要议事日程。一是完善“三会一课”制度。即机关党支部委员会制度，每月召开一次，支部党员大会每季度召开一次，党课学习活动在保证每季度召开一次的基础上，围绕区委中心工作，不定期组织党员学习党的方针

3、政策及重要讲话精神。二是加强党内监督。仔细实行六中全会习近平总书记从严治党的讲话精神，严格落实工作纪律，营造风清气正、敢担当、能干事的工作氛围，全体支部党员无违纪违法状况；三是加强党员教化管理。严格落实党费收缴运用管理制度，全年支部党员无欠缴党费状况。充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员干部带头宣讲党的创新理论、带头执行区委区政府的决议确定、带头完成安排的各项工作，增加全体党员的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，做到爱岗敬业，尽职守则。 （三）服务大局，提升全区宣扬思想工作水平。一是丰富载体，加强基层理论宣讲。结合区委宣扬部工作职能，依据党建工作要求，我们动员党员干部紧跟形势，突出重点，

4、以“两万宣讲”“一百零一姓直通车”“高校生宣讲”“微型党课”“主题党课”为载体，以基层党校为阵地，以群众喜闻乐见的小品、戏曲、歌曲等文艺形式，全年不间断地将党的最新理论成果宣讲到基层一线，共开展活动余场，普及听众万余人。细心组织庆祝建党101周年各项活动，号召全区广阔党员不忘初心、接着前进。组织争创省市级先进基层党校活动，获全省先进基层党校所；获全市先进基层党校所。二是创新思路，精准定位宣扬。新闻中心党小组根据“上大报、攻头条、出精品”的新闻外宣工作思路，围绕重大宣扬主题主动策划、主动运作，全年在国家、省、市主流媒体发稿篇（条），制作新闻联播专版期，专题片花香春满园部，日报专版期；网县区频道（

5、新闻版块）发布政务新闻、社会新闻等期，发布新闻条，打造了区对外亮丽的“名片”。网宣党员干部能够持续强化网上正面宣扬，全年完成跟评余条，撰写微评论余条，转发余条，网评文章篇，官方微博“魅力”发布微博条，发布微信图文余篇，推送今日头条号信息余条。月份又联合腾讯网开通企鹅媒体平台“魅力”，丰富扩展了网络资讯推送渠道。三是志愿普及，弘扬辖区文明新风。文明办党员干部主动申请经费元，对全区位道德模范及身边好人进行帮扶慰问；投资万元，设立“讲文明树新风”公益广告牌、“遵德守礼”提示牌块，建成条社会主义核心价值观长廊，建成“善行义举榜”块；举办了“社区老一百零一姓恒久跟党走”纪念建党101周年颂党恩叙党情歌咏

6、会；在“做志愿表率为党旗增辉”一系列活动中，全区在职党员参与志愿服务人次。 （四）创新载体，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果。通过开展专题探讨会、上党课等形式，结合本职工作开展状况，遵守工作纪律、廉洁从政等方面，进行深刻剖析，提出自身存在的问题和不足，提出今后的改进方式方法。截至目前，支部共开展专题探讨次。以“不忘初心、牢记使命”学习教化活动为契机，围绕“机关党建提升年”活动，组织全区余名党员干部参与“不忘初心、牢记使命”学习教化学问考试，组织优秀选手参与市“不忘初心、牢记使命”学问竞赛活动，胜利实行“不忘初心、牢记使命”微型党课决赛，进一步深化了“不忘初心、牢记使命”学习教化效果，

7、引导广阔党员干部学以致用，同时在活动中进一步完善多项规章制度，使相关工作有章可循，使党组织活动更加规范化和制度化。 二、存在问题 （一）抓党建的精力不够集中。作为支部书记，党建主业意识树立的不坚固，没有站在提高党的执政实力、夯实党的执政基础的政治高度相识加强基层党建工作的重要性和紧迫性。抓党建工作有时抓而不深、抓而不实，满意于完成上级支配的任务，深化探讨、主动开展党建工作的精力不集中、主动性不强。 （二）抓班子带队伍不到位。作为机关支部的“班长”，在班子自身建设上抓的不严，在自觉用科学理论指导工作实践上做的不到位。党员教化管理上，个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，缺乏搞好机关党建工作

8、的责任和激情。日常工作中，党员的思想教化缺乏针对性，一些制度执行不够规范，缺乏活力。 （三）党内组织生活不深化。不习惯、不擅长运用指责与自我指责的武器，指责限于工作层面，对同志们表扬多、指责少，没有真正做到“红红脸、出出汗”。机关党支部“三会一课”制度、主题党日活动内容不丰富、形式不新奇，读读、看看、讲讲等常规方式多，真正触及思想灵魂的活动少，影响了组织生活的质量和效果。 （四）联系服务群众不到位。在开展干部下基层活动中，带头深化基层、深化群众的次数较少，以联系干部代替联系群众，重下基层的数量和频率，轻为民办事的质量和实效，群众反映的缺少文体活动设施、基层文化站所重建轻管等问题没有得到有效解决

9、，没有打通联系服务群众的“最终一公里”。 分析存在问题的主要缘由：一是联系实际不够。党支部对政治理论的学习内容及学习形式相对单一，配套的学习材料也打算的不够充分。个别党员存在理论基础学问薄弱的问题，对理论学问的相识还停留于表面现象，没有去系统、深化地去学习。尤其是作为支部书记，对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领悟还不深，措施不详细，责任不到位。二是实力提升不够。在日常工作中，由于主客观方面的缘由，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子、带队伍的实力、抓党建促发展的水平还有待提升。三是创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，对“互联网+党建”模式探讨不多、

10、关注不够，没有充分发挥我区网络宣扬的固有优势。 三、下步工作思路及措施 （一）接着开展形式多样的支部活动。增加与上级党组织的互动，学习其他党支部的有益阅历。在党支部微信群，支配党员轮番发布时事政治新闻与学习性文章及其他有益内容，形成固定的信息发布制度。深化党员进社区服务活动，提高支部党员参加频次，使此项工作常态化开展，形成支部党建工作新亮点。 （二）接着抓好党员队伍的教化管理。高标准严要求落实好“三会一课”制度，抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，做好党费收缴及公示，让每项工作落到实处。在保证党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内学问的学习，使全体党员的理论水平和业务素养不断提高；加强作风建设

11、，进一步改进工作作风，强化为民服务，亲密党群关系，引领党员充分发挥先锋模范作用，努力为全区宣扬思想文化工作作出新的贡献。 （三）接着抓好党建长效机制建设。充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，加强学习教化，全面提升党支部凝合力。监督党员按要求完成各个专题的学习任务;将党员的思想政治教化工作化虚为实，每季度召开党员政治思想分析会，全面了解党员所思所需，帮助党员排忧解难，切实增加党支部的凝合力。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页