2022年青协个人总结.docx
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1、2022年青协个人总结 青协个人总结 转瞬间,大一生活接近尾声,在青协的工作也即将画上句号。回首一年的劳碌,青协的种种工作让我对自己有了更深刻的相识,看到了自身那些曾经看不到的盲区,发觉了自己的优缺点,让我的各方面实力都有所提升。无论是在青协做过的哪一件事,大到实行活动,小到申请教室,都让我有许多收获,更让我知道了自身须要改进的地方,对将来有了更明确的目标。 刚进入其次学期,青协首先绽开了老吾老以及人之老的走进西永敬老院活动,活动共实行了三次,每次带领志愿者 14*人前往探望老人。总体上,我们的活动开展还是比较顺当的,非常有意义,尤其是其次次,我们提前与志愿者联系并召开了小型会议,大家一同商议
2、策划,志愿者们非常主动。我们实行了部分人与爷爷奶奶包饺子、其他人陪老人闲聊下棋的方案,效果极佳。 当然,在实践中也发觉了些许问题。我认为最大的问题便是志愿者信息不完备,这种副部带领干事,干事带领志愿者的小组制度体系还不够成熟。由于志愿者是在第一学期招募的,实行活动时志愿者们的主动性有所下降,同时通知志愿者时也很仓促,效率不够高。所以,假如今后要将敬老院活动接着进行下去的话,我认为肯定完善整个体系。另一大问题便是活动形式不丰富,由于时间不够充分,活动打算仓促,类似表演节目等的形式就难以绽开,在今后应增加活动形式,充分的进行打算,这就对我们干事有了更高的要求,务必要提高工作效率,有安排的、按部就班
3、的完成任务。 几乎与敬老院活动同一时间,我们开展了团学专项活动。自认为这项活动还是非常胜利的,以引导班级申报项目为主要工作,参加评定各个项目的效果是否 达到预期目标,并进行颁奖典礼。活动旨在提高学生相应的实力素养,发挥学生的主动性,主动性,让广阔学生也参加到一个活动的构思、策划、实施中去,是非常有意义的。 让我印象深刻的还是公益 DV 大赛。为什么这么说呢,缘由之一,是各个班级的视频让我深有感受,学到了许多学问和创新的想法。每个视频都有他的闪光点,有的视频后期剪辑工作做的非常精彩,在形式上新奇独特;有的视频内容独具匠心,当大家都将目光聚焦在占座、友情、母亲节等大众化问题上时,他们却以大自然,以
4、动物的感情为主线,使整个效果提升了不少。 缘由之二,在于我们构思策划书的整个过程。以前的我始终觉得策划书并不是非常重要的,而且也自认为策划书写的非常齐全,并没有须要修改之处,但经过听取学长学姐们的建议和看法之后,我才发觉自己的错误是非常严峻的。策划书指引、领导着整个活动的进行,他能够让活动有条不紊的绽开,一个胜利的活动,离不开一份完备的策划书。我意识到了自己在策划书中缺少了许多重要的细微环节,今后必悉心改正。 经过这么多次的熬炼,我收获了许多难得的阅历教训,也深刻明白了自身缺点的致命性。那就是过于缄默,语言表达实力不强,同时思维也不够活跃,没有很强的创新思维实力。在今后的日子里,肯定把握机会,
5、做一个活泼开朗的人,敢于表达自己的观点和想法,尽职尽责,仔细完成该完成的任务。 青年志愿者协会以立足校内,服务社会,熬炼自我,奉献爱心为宗旨,以与人便利自己便利为原则,提倡奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。 下面对我们这学期的活动做系统的总结。 一、体制与章程的需完善 1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。 2、需加强对部门委员干部,各小队负责人的培训和监督工作。 3、是要加强理论与实际相结合,开拓新思路,不断加强自身建设; 4、务实。踏实的工作作风和热忱与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都须要有从策划到执行,到宣扬等一系列的过程
6、。 5、对于别的部门别的院系开展的活动,多多留意,学习他们活动的优点,发觉他们的不足,从而为以后本部门做好类似的活动积累阅历。 6、留意活动本身的效果与后期总结与宣扬,留意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果,做就要使我们开展的活动真正有意义,让同学们得到了什么或使别人得到了什么,做就做在校内外有影响的活动。 7、加强协会的组织化与制度化。 8、最大的是志愿者热忱问题。 9、我们作为干部,就应当创建更多的机会,让他们学习更多学问,虽然这很大程度上要靠个人去发掘,但是我们还是应当为他们创建舞台。 10、或许更多的时候,我们应当多听听志愿者的心声,更好的了解青协, 11、需提高的志愿者文
7、化服务理念, 12、协会内部联欢少,为增加青协各部之间的了解,让更多的青协人相互熟知,增进友情*个别干事干部看法散漫,不能仔细完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调实力不足,耽搁了其他工作的正常开展而不是强制性地劝服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜爱以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的阅历,让我受益匪浅。 总结这一年多的工作,我明白了一些道理。 有什么问题应当当面商议,并提出解决的方法。 其次,重视细微环节,一丝不苟。 这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门事,都应当仔细
8、对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计酬劳地做事。 第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特殊是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属听从你的吩咐或支配。 第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的状况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的看法怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代, 第五,团结才是力气。对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词干脆关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法接着正常运行下
9、去,所以凡事要以大局为重,注意内部的团结和和谐。 第六,做为会长或副会长,应当懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应当以下属为动身点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为会长或副会长,要更好地领导干事,激励措施是必不行少的,这样干事也会带动其他成员做事。 第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并擅长表现自己。有些事情,肯定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不擅长表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,恒久是真理。 第八,做事要注意效率与质量的结合。注意效率但不注意质量,会让人
10、觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注意质量但不注意效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。 最终,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。部门须要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出看法或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,假如遇到一些问题比较麻烦的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简洁。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违反了效率与质量相结合的原则。 另外,还有几条建议: 第一,时间观念。 我们会长不是强调做事要有时间观念,准时切不行迟到,这个我特别认可且
11、要发扬。所以,我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念,常常迟到要赐予警告教育,且要让负责人去打考勤,凡是屡次不改成员赐予开除,绝不宽容。 其次,管理程序,选负责人。 对加入的青协成员,统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人,对于负责人要求严格,是要有责任心,进取心,主动参加。这样会长每次通知负责人,再由负责人来负责自己班人员,这样即可减轻会长的负担,又可以让负责人熬炼自己提高自己做事实力,培育人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会,做活动出席状况。全部,先要培育要求负责人落实做好负责自己各自成员们,这样才能保证加入
12、青协成员团结共处,而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人,我都 发飞信落实每一个成员,凡是没事都要主动参与活动,只有负责人严格要求各个成员也要有责任感,那么他们就不会缺席,青协才会越办越好。总之,要求内部负责人团结,负责到每一个成员。 第三,活动支配,主动参加。 每一想加入协会,都想参与各种活动,不断熬炼自己,让自己学到更多东西,且让自己高校生活过得更加精彩,充溢。所以,青协办活动要有自己特色,让成员们觉得参与活动有意义。例如:在学校内,主动与其他协会合作沟通办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参与清扫,种树,浇树等等活动,虽然有些活动很累,很无聊,但是作为一名自愿者就应当学会吃苦耐劳,严
13、格要求自己,负责人每次必需要求到位。在学校外:首先在保证成员们平安后,去支教,养老院等这些有意义活动。总之,每次活动要求各个负责人,那么要求负责人管理好自己成员,要求每一成员主动参与活动,不管多累活动也要他们学会尝试熬炼自己。这样,他们才能在每次活动中成长,青协成员团结。 第四:树立好榜样。 作为会长,副会和负责人就应当要在成员们树立好榜样,严格要求自己,负责任,用自己实际行动,来带动各个成员们。另外,既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心,不管怎样活动,要求积级参加。既然自己想加入了,那么就应当要求自己主动参与了,自己才能学到东西,熬炼提高自己实力。 所以,个人认为,自己进入青协,追求的不是
14、结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完备的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完备、精彩,但只要专心去发掘,去体会,还是会有所收获点。 其实许多事,都要看你如何对待。我想,乐观地面对工作和生活、学习,面 对正在发生的事情,你会从中得到许多意想不到的东西的。对于个人,首先要给自己一个定位。一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更苦痛。心胸放宽点,心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。 其实在这一年多的时间里,我已经得到我想
15、要的东西了,那么已经知足了,知足常乐。青协,让我学会了许多最终,我也诚心希望我们的青协能越办越好,让加入青协的人员觉得自己在参与活动中学到了更多,实力不断自我超越。 时间如梭,转瞬间就跨入了学期末,回顾这一学期,高校生青年志愿者协会本着奉献、友爱、互助、进步精神,立足学校,面对社会,举办了一系列有意义的活动,在实践中不断成长,得到广阔同学们的好评。现在,就我们青协在这一学期内开展的工作做出总结。 现将各项工作总结如下: 1、金秋送爽的九月,安庆师范学院迎来了 10 级新生,为了表达对新生的关切,传递志愿者精神,我们于新生军训期间组织了志愿者慰问新生活动。带着对高校生活的羞怯与惶恐以及军训的辛苦
16、,新生们很乐意与我们说心底话,活动拉近了我们与新生的距离,使他们进一步了解我们学校,总的来说活动达到了预期的效果并得到新生的好评。 2、秋风送爽,丹桂飘香。在这收获的日子里安庆师范学院学生社团招新活动即将如火如荼的绽开。10 月 14 日始,我们协会和校各兄弟部门在新华购物广场统一招新,工作按安排顺当开展,新生激情满怀,主动投报。招新中,新生们对志愿服务工作表现出了极大的爱好,前来询问、表达申请意愿的新生川流不息。本次招新将给协会注入簇新血液,将会为协会志愿服务事业的正常运转供应更持续 强劲的动力。 3、十月中旬,我们青协在图书馆西报告厅实行新老会员见面会。学生青年志愿者协会的会长、副会长、秘
17、书长、各部长都出席了见面会。会上听取了会长、副会长、秘书长、各部长的讲话,新会员上台讲话。青年志愿者协会新老会员见面会的举办,得到了与会人员的好评。见面会让新会员在轻松开心的环境中加深了对协会的了解,拉近了新老会员的距离,促进了青协新老会员的沟通,为新老会员的携手共进奠定了良好的基础。 4、金秋九月,凉风送爽。在新学期伊始, 青协于 9 月 29 日在 C 楼教室实行了新学期理事聘请会。聘请会现场喧闹非凡,同学们个个精神饱满神采奕奕,都为此次聘请会做足了打算,因此激情洋溢。此次聘请会共分为两个环节即自我介绍和评委提问。在自我介绍中,同学们的介绍都独具特色,充分呈现了自身特点,给评委留下了深刻的
18、印象。在评委提问环节,大家通过奇妙简洁的回答,把自己的聪慧才智呈现的淋漓尽致。整个聘请会持续了四个多小时。在此之后,评委们本着公开、公允、公正的原则选出较为优秀的同学成为青协的新理事。 此次新学期理事聘请会不仅为广阔同学供应了充分展示自我的平台,而且也为青协注入新的血液供应了契机。信任有了新理事的加入,青协的明天会更好。 5、为了更大范围地传递爱心,更好地贯彻奉献,友爱,互助,进步宗旨,安庆师范学院高校生青年志愿者协会于 20*年 10 月 27 日至 10 月 29 日在龙山校区内开展了为期三天的阳光捐衣活动。 活动地点分设在安庆师范学院的三个食堂安苑食堂、后勤食堂以及银苑食堂门口,活动时间
19、为上午 10:00 至下午 3:00。理事和部分会员在部长的带领下依次进行值班。每名成员都不畏寒风,不辞辛苦,用笑脸迎接着每一位前来捐赠衣物的同学。 在活动的三天里,同学们纷纷主动响应。活动刚起先就有同学接连来询问,或带着衣物、鞋来捐,到了中午捐衣物的同学更是川流不息,衣服堆满了桌子。有的同学更是发动了自己身边的同学,几个人抬着一大包衣服,很是热忱。还有的同学做好事不留名,留下衣服便走了。这一切的一切都令人特别感动。 在大家的共同努力下,短短的三天大量捐赠的衣物被收集了起来。高校生青年志愿者协会也将进行下一个安排,将捐赠的衣物整理好,送往乡下贫困人家。 此次活动的顺当开展,不仅将为那些须要帮助
20、的人们送去一份暖和,也体现了当代高校生所具备的社会责任感,充分展示了新生代青年热忱洋溢的精神风貌。我们高校生青年志愿者协会也会努力将这些洋溢的爱心一点一滴散播出去! 青协,让我学会了许多 回首这一年,起初,充溢孤独。于是想尽快加入某个部门去融入我的高校,却不料加入了礼仪队,面对一群女生感到无法适应!接着孤独!后来,礼仪队队长将我裁出,并介绍给了青协乐助部长黄哲明。我也就正式起先了自己的青协之旅 部长的稳重、杨华珍学姐优秀的成果,及赵光雨学长的幽默感,让我坚信在乐助队的日子会很欢乐 青协的工作没有起初想象的那么轻松,且在别人看来不怎么风光废品回收是我的第一份工作,挨个寝室敲下去并问有没有可回收的
21、废品,的确,感到很不好意思但当将每个寝室走遍,看到自己的收获时,这种想法消逝了。我起先融入这个团队! 青协有挺多工作,去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾这一切,都是自己没经验过的。或许,这些工作并不怎么高雅,但正让我们学会正确看待社会上的每个工作岗位上的每个人! 青协,让我感到了友爱,学长学姐从不以一个上级的身份吩咐过我们,而是特别友好的与我们沟通。学姐在我们快期末考试时耐性的给我们分析各科重点考察部分及试卷题型结构,并将自己去年留下来的资料借给我们看转瞬,上学期快结束时,我们大家第一次聚餐,席间,赵光雨学长及徐可幽默的语言带动整桌人笑的肚子疼,真心话大冒险几个
22、同学让我们熬煎地吞吞吐吐将真心话说出!那次聚餐,大家始终都不想结束我们这样的方式告辞上学期!本学期的四月份,我们青协主办了可爱珍宝活动,为语训学校的孩子们送去一份关怀,那些孩子们更是给在场的每个人一份感动,虽然他们听觉有障碍,但他们的表演博得现场每个人的掌声 那份感动,始终深藏在我心中也为咱们青协给广阔师生带来的这份感动而傲慢!本学期的四月份,我们青协主办了可爱珍宝活动,为语训学校的孩子们送去一份关怀,那些孩子们更是给在场的每个人一份感动,虽然他们听觉有障碍,但他们的表演博得现场每个人的掌声那份感动,始终深藏在我心中也为咱们青协给广阔师生带来的这份感动而傲慢! 逝者如斯夫,转瞬间我们即将和 2
23、0_道别,我很荣幸本学期以来担当分协会青年志愿者协会会长职务,回顾半年来的工作,首先由衷地感谢院青协的指导帮助,感谢理事会的成员们给与的珍贵支持、理解和协作,感谢全部会员的共同努力!同时,我也看到了自身工作中存在的诸多不足,但我坚信有大家的支持,我完全有信念、有实力把青协工作做好! 我始终特别酷爱青协工作,它不但给了我熬炼自己的机会,使我广泛接触社会,了解基层,而且通过践行活动一次次激荡内心爱与感动的情愫,一次次在心灵净化中收获着一种满意,一次次在自我价值相识过程中激励着我做一个对社会有用的人。 一、工作中的体会及阅历教训 1、做青协工作必需要有责任心,一种踏实的工作看法。在此我特殊感谢上届会
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