【挂职选派干部培训授课提纲】提纲式授课.pptx

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1、挂职选派干部培训授课提纲 创作者：时间：2024年X月目录第第1 1章章 挂职选派干部培训的意义挂职选派干部培训的意义第第2 2章章 挂职选派干部培训的内容安排挂职选派干部培训的内容安排第第3 3章章 挂职选派干部培训的实施方法挂职选派干部培训的实施方法第第4 4章章 挂职选派干部培训的评估与考核挂职选派干部培训的评估与考核第第5 5章章 挂职选派干部培训的成果展示挂职选派干部培训的成果展示第第6 6章章 挂职选派干部培训的总结与展望挂职选派干部培训的总结与展望 0101第一章 挂职选派干部培训的意义 挂职选派干部培训的意义挂职选派干部培训是重要的干部培养渠道，具有提高干部素质、拓宽干部视野的

2、作用。重要性重要性挂职选派干部培训能够提升干部的管理水平和领导能力，挂职选派干部培训能够提升干部的管理水平和领导能力，促进干部的全面发展和职业成长。促进干部的全面发展和职业成长。目标适应新时代要求培养高素质干部推动地方干部队伍整体素质提升突出实践性、针对性和导向性实践性010302注重知识与实践相结合知识与实践领导力领导力提升领导能力提升领导能力培养团队协作能力培养团队协作能力沟通能力沟通能力加强沟通技巧加强沟通技巧构建良好人际关系构建良好人际关系创新思维创新思维激发创新意识激发创新意识解决问题和挑战解决问题和挑战培训内容专业知识专业知识学习专业知识学习专业知识应用于工作实践应用于工作实践效果

3、评估通过学员工作绩效评估反馈培训效果学员绩效领导对干部培训成效的评定和认可领导评价收集意见建议，持续改进培训计划持续改进 0202第2章 挂职选派干部培训的内容安排 学习政治理论知识，增强党性修养政治理论学习010302深入学习新时代精神，提升思想境界新时代精神理论学习能力提升培养领导力，提高组织管理能力领导力培养提升综合素质，塑造优秀形象综合素质提升实践锻炼实践锻炼实践项目设计与执行的过程中，锻炼实际操作能力，提升实践项目设计与执行的过程中，锻炼实际操作能力，提升实践经验实践经验 失败案例分析失败案例分析总结失败原因，避免再犯同样总结失败原因，避免再犯同样错误错误借鉴失败经验，优化工作方法借

4、鉴失败经验，优化工作方法 经验分享成功案例分享成功案例分享分享成功经验，传承优秀做法分享成功经验，传承优秀做法激励他人树立学习榜样激励他人树立学习榜样实践锻炼设计具体实践项目方案，明确目标和执行步骤实践项目设计按照设计方案，有序执行实践项目，体验实际操作实践项目执行培养领导力，提高组织管理能力领导力培养010302提升综合素质，塑造优秀形象综合素质提升经验分享经验分享是挂职选派干部培训中的重要环节，通过分享成功案例和失败案例，促进学员间的交流与学习，帮助大家更好地总结经验教训，不断进步。0303第3章 挂职选派干部培训的实施方法 在线学习的重要形式网络课程010302实时互动交流的方式远程讲座

5、现场教学现场教学面对面辅导面对面辅导实时互动实时互动 线下培训实地考察实地考察实践操作实践操作现场体验现场体验跨部门交流拓展视野、加深了解跨部门实践分享经验、促进合作跨部门交流研讨会指导成长、解决问题导师制度010302定期评估、持续改进辅导督导机制挂职选派干部培训挂职选派干部培训是提升干部能力、推动工作发展的重要举措。结合线上线下培训、跨部门交流和辅导督导等多种方式，全面提升干部的实战能力和综合素质。0404第四章 挂职选派干部培训的评估与考核 评估指标评估指标是评价挂职选派干部培训效果的重要标准。工作表现评价主要针对干部在挂职期间的具体工作表现进行评价，能力提升评估则是对干部在培训过程中所

6、获得的能力提升情况进行评估。专业考核专业考核 考核方式年度考核年度考核 对表现优秀的干部进行奖励激励优秀干部奖励010302建立有效的激励机制，激发干部积极性激励机制建设完善机制根据评估结果对培训机制进行调整和改进调整改进机制建立有效的反馈机制，促进干部成长完善反馈机制工作表现评价工作表现评价工作表现评价是评估干部在挂职期间具体工作表现的重要工作表现评价是评估干部在挂职期间具体工作表现的重要方式。通过对干部在实际工作中展现的能力、态度和成果方式。通过对干部在实际工作中展现的能力、态度和成果进行评价，可以及时发现问题并采取针对性措施。进行评价，可以及时发现问题并采取针对性措施。0505第5章 挂

7、职选派干部培训的成果展示 成果汇报成果汇报在挂职选派干部培训过程中，项目总结和成果展示是至关在挂职选派干部培训过程中，项目总结和成果展示是至关重要的环节。通过对项目的全面总结，可以发现不足并加重要的环节。通过对项目的全面总结，可以发现不足并加以改进，而成果展示则是展示学员所取得的成绩和进步。以改进，而成果展示则是展示学员所取得的成绩和进步。成成功功推推动动地地方方发发展展的案例的案例 典型案例涌涌现现出出的的优优秀秀干干部部案例案例 全面评估学员表现培训效果评估报告010302总结培训成果，为未来改进提供参考效果分析与总结社会影响挂职选派干部培训不仅对地方经济社会发展起到积极作用，还可以推动干

8、部队伍整体素质的提升。学员的成长和发展将为地方政府和社会带来积极的影响，进一步推动干部队伍的建设和发展。0606第6章 挂职选派干部培训的总结与展望 回顾总结在挂职选派干部培训中，我们取得了一定的成绩，通过对过去的经验进行总结，可以更好地指导未来的工作方向。改进措施包括制定更严密的规章制度完善制度提升培训课程的实用性和针对性加强培训内容展望未来展望未来展望未来，我们将持续推进干部培训工作，致力于不断提展望未来，我们将持续推进干部培训工作，致力于不断提升培训质量，以适应不断变化的需求和挑战。升培训质量，以适应不断变化的需求和挑战。结语挂职选派干部培训是有效途径持之以恒必须持续改进和提升不断加强 谢谢观看！下次再见