县行政审批服务局工作执行效果评估报告.docx
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1、县行政审批服务局工作执行效果评估报告 县行政审批服务局工作执行效果评估报告 2022年,县行政审批服务局围绕县委县政府“1463”工作思路,提高政治站位,聚焦服务提升,规范建设“一枚印章、两层审批、三级平台”的“123”政务服务模式,坚决不移地推动优化营商环境“一次办成”改革,争创全市最优政务服务平台。11月份,我局与上级部门主要领导协调沟通,市行政审批服务局明确答复:“2022年,xx局各项工作扎实推动,创新举措亮点纷呈,在全市名列前茅,详细排名待年底确定,并在全市公布。”现将2022年工作总结汇报如下: 一、2022年工作开展状况 (一)加强“四个建设” 1、加强党风政风建设。为进一步理顺
2、党员关系,规范党员管理,我局报经县直机关工委批准,成立了中共xx县行政审批服务局总支部委员会,共有党员55人,下设三个党支部。2022年以来,我局以党建为统领,仔细组织开展“党员活动日”,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教化,不断激发党建活力;主动做好“双报到”工作,坚持共建共享;加大党员干部教化培训力度,先后组织党员干部进行党风廉政培训、济南监狱警示教化活动、大峰山革命依据地及兰考、红旗渠红色教化、上海交大“放管服”培训等系列活动,进一步提升了党员综合素养;包村工作方面,我局担当着洪范池镇闫庄办事处乡村振兴指导工作,谢庄村、王山头村、大寨村、李山头村的包村工作,三名派驻包村干部仔细开展村
3、级党建工作,强化包村工作责任落实,推动帮扶工作扎实开展。 2、加强队伍作风建设。为加强全局干部队伍建设,构建充溢活力、能上能下的选人用人机制,结合工作实际,引进竞争机制,根据党管干部、德才兼备、以德为先和公开、公允、竞争、择优原则,经自主报名、竞聘演讲、无记名投票,层层筛选,确定12名中层正职和10名中层副职干部。在加强窗口工作人员管理方面,仔细践行首问负责制、一次性告知制、ab角工作制、公开承诺制、限时办结制等窗口工作制度;修改完善工作考核方法,严格落实日常巡查制度、考勤请销假制度等监督考核制度,建立日巡查、月考核、年评比的管理机制;在微信订阅号设立“好差评”专栏,在大厅设立“找茬窗口”,在
4、审批服务窗口设立评价器,强化社会监督;开展服务标兵、红旗窗口评比展示,完善评先评优等措施落实,不断提高工作人员荣誉感;通过拓展团建、长跑竞赛等业余文体活动,营造和谐氛围,为全局发展供应了有力的纪律作风保障。 3、加强依法行政建设。根据xx省行政执法监督条例和济南市人民政府执法监督局关于印发2022年度行政执法监督安排的通知要求,我局先后制定了行政执法信息公示方法(试行)、行政执法全过程记录方法(试行)、重大执法确定法制审核方法(试行)、现场踏勘工作管理方法、12345市民服务热线运行管理方法和推动行政执法“三项制度”工作实施方案等规范性文件。通过开展法律学问讲座、建立法律顾问制度、组织法律法规
5、学问竞赛、外出参观学习等形式,保障依法行政各项工作落到实处。 4、加强精神文明建设。以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,根据县委县政府和市、县文明办的工作部署和要求,立足职能,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以学习实行党的十九大精神为重点,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教化、创建省级精神文明单位为载体,紧紧围绕中心任务,遵循贴近实际、贴近生活、贴近群众原则,广泛开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动,努力营造文明和谐、平安稳定的良好氛围。加大精神文明宣扬力度,刚好向各级媒体、党政宣扬部门报送信息240余条。 (二)打造“七个模式” 1、打造“一枚印章”审批模式,践行集中
6、审批新体制。县行政审批服务局2022年12月14日批准设立,12月18日,划转工作人员38人;截止3月底,共承接全县21个部门划转行政许可事项160项、关联事项29项,在全市第一个完成行政审批服务局机构组建、人员转隶、事项划转工作。2月21日,在全市发放第一张印有行政审批服务局公章的行政审批许可证,截止目前,共办理行政许可登记7796件,现场勘察333件,办结满足率为101%。5月6日,全市领先建立健全xx政务服务网行政审批服务局组织机构,各审批科室仔细梳理、编制颗粒化“一次办好”事项清单,全局政务服务事项管理系统事项书目发布265项,实施清单发布338项,梳理事项要素2.6万余条,通过完善政
7、务服务事项网上办事指南和二维码服务指南梳理公示,主动做好流程持续优化和清单动态管理工作,确保了“一枚印章”管审批改革稳步推动。 2、打造“受理即审批”工作模式,推行科长负责新机制。我局以便利企业群众办事为工作动身点和落脚点,针对政务服务大厅楼层多、单层面积小的现状,科学分类设置一窗通办服务窗口,完善服务台办事指引,在实体大厅实现全链条、全流程业务受理;加强全事项业务培训,对37项高频审批事项进行科室全员培训,通过开展“行政审批公开课”系列活动,实现窗口工作人员“一人多能”,力争做到无差别全科受理;在四个业务科室分别启用带有(1)、(2)、(3)、(4)数字的4枚行政审批服务专用章,在一窗受理的
8、同时,实行科长审批负责制,实现快速盖章、审批,最大限度削减办事环节,最大限度削减办理时限。通过一系列举措,我局实现了“四个一”集成服务模式,即:“一窗受理、一人签字、一枚印章、一次办成”,切实增加改革实效和企业群众的“获得感”。 3、打造“网格化”政务模式,健全三级政务服务新平台。2022年2月26日,我局组织召开8个镇街便民服务中心座谈会,从强化工作纪律和作风建设、规范服务行为等方面深化分析,根据公正、便民、廉洁、高效的总体要求,坚持高起点、高标准的规划,在场地建设、功能定位、运行模式等方面统筹谋划。出台xx县镇(街道)便民服务中心考核方法(试行),为各镇街便民服务中心规范化运行供应了制度遵
9、循;通过统一标识标记、统一窗口布局、统一服务标准、统一办事流程,加快推动镇(街道)便民服务中心及村级便民服务点建设。目前,我县八个镇街中,锦水街道办、安城镇、孔村镇、孝直镇四个便民服务中心已设立综合服务大厅;东阿镇1010便民服务大厅在建,预料年底前投入运用;xx镇4180综合服务大厅建设工程已进入建设阶段,预料2022年6月份建成完工;xx街道办、xx镇正在统筹开展服务大厅选址改造工作。3月28日,组织召开便民服务中心工作推动会,传达了中共xx县委、xx县人民政府关于xx县镇(街道)行政管理体制改革的实施看法,指导各镇主动稳妥的把下放的审批事项承接好,协调各镇便民服务中心到原审批部门派驻学习
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