关于加强和改进国有企业党建工作情况报告.docx

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1、关于加强和改进国有企业党建工作情况报告关于加强和改进国有企业党建工作状况报告 一、坚决政治方向，深化学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 （一）强化政治建设，进一步提高政治站位。把仔细学习领悟、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务。大力弘扬马克思主义学风，引导党员干部原原本本仔细研读习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和党的十九大报告，精确把握其思想精髓、核心要义，引导党员干部切实增加四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，不折不扣实行中心、省委、省政府和省国资委各项决策部署，确

2、保公司上下统一意志、统一行动、统一步调，令行禁止、政令畅通，为公司新一轮改革发展奠定坚实的政治基础。 （二）强化理论武装，扎实落实第一议题制度。一是建立党组织第一议题制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为每次党组织会议的第一议题，基层党支部每月开展主题党日活动，首先支配党员学习研讨习近平总书记重要讲话精神，推动公司系统各级党组织层层学习，学在常常，融入日常。二是制订学习宣扬方案。印发××公司持续深化学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神工作方案××公司学习宣扬贯彻习近平总书记视察××重要讲话精神工作方案，明

3、确党组织书记作为学习宣扬贯彻的第一责任人，深刻领悟习近平总书记视察××重要讲话的丰富内涵和精神实质，切好用以统一思想、指导实践、引领发展。三是组织专题学习研讨。公司系统各级党组织召开党委理论学习中心组学习229次，围绕习近平总书记视察××提出的4个方面工作要求，分专题组织学习研讨，召开专题宣讲175次。 （三）深化开展党员领导干部领学带学督学。公司系统各级党组织聚焦深化企业改革重组、推动基层党组织规范化建设等10个方面，扎实开展高校习、深调研、真落实活动。公司党委书记带头深化基层一线开展调研，带头到挂点帮带基层党组织、挂点督导落实三年行动安排、讲

4、党课，其他班子成员依据党建工作分工，仔细落实对挂点单位的领学带学督学责任。2022年，组织开展150多场一百零一名书记讲党课活动，公司领导班子带头，许光同志先后21次、陈胜光同志先后17次到联系帮带企业和所在党组织讲党课，各级企业领导班子成员到基层支部讲党课、过组织生活600余次。 二、突出政治标准，着力建设有胆有识的干部队伍 （一）坚持党管干部原则，着力培育20字好干部。仔细贯彻全国、全省组织工作会议精神，仔细落实新时代党的组织路途，系统推动干部队伍建设工作。一是大力选拔任用年轻干部。打破论资排辈，加大年轻干部选拔培育力度，先后选拔了多名80后青年干部走上中层领导岗位，择优引进了多名90后年

5、轻干部充溢到党务、纪检、财务、审计等关键部门。二是进一步规范干部管理。根据深化巩固和持续推动全省国企党建工作重点任务措施清单要求，完成一级企业董事长、党委书记一肩挑任职调整工作，结合企业实际部署下属单位开展落实党组织书记、董事长一肩挑整改工作，结合企业重组改革在上市公司中逐步试点配备专职党委副书记。 （二）坚持严管厚爱相结合，着力发挥激励约束机制。一是刚好调整不胜任、不担当的领导干部。坚持以业绩为导向，以成败论英雄，免去了在决策、运营、管理中出现重大失误，管党治企不力的风华高科、××有色、东江环保、××冶金、黄金集团等5家企业的主要领导职务；对在

6、考核中不称职、测评评价不高、群众反映较多以及被立案调查的领导干部，列入整改督办对象或就地撤职。二是着力发挥薪酬的激励约束功能。坚持开前门、堵后门，强调薪酬必需紧密与绩效挂钩，对一级企业开展人工成本专项检查，刚好对个别企业超发乱发薪酬和福利的现象进行整改，严令亏损企业只发基本工资，不得发放绩效薪酬，杜绝一边亏损，一边领高薪等现象。 三、加强党风廉政建设，着力营造良好的政治生态 （一）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是首创纪检干部六统一管理方法，强化内部巡察。对信访反映集中、审计问题突出的××集团开展内部巡察，依据巡察移交问题线索立案14宗，党纪政纪处分7人，组织处理5人，

7、移送司法1人，巡察利剑的震慑作用得到充分彰显。二是严格落实谈话提示制度，结合中心巡察组专项检查××公司反馈问题、2022年度述责述廉问题、2022年省委巡察反馈问题、2022年审计厅审计发觉问题以及公司专项检查存在问题，逐一列出问题清单，由公司党委书记对公司7名党委委员和所属26家一级企业党组织负责人逐一进行肃穆约谈，推动问题整改落实到位。三是进一步加大追责问责力度，将顶风违反中心八项规定精神、失职失责造成国有资产损失以及违反国家法律法规等重大问题列为执纪审查的重点，2022年公司系统共立案101宗，党纪政纪处分68人，组织处理13人，问责141人，诫勉谈话45人次，约

8、谈239人次，谈话函询38人次，谈话提示388人次，督促追收债权、挽回经济损失2亿多元。 （二）不折不扣落实中心巡察整改要求。公司党委坚决将抓好巡察整改作为两个坚决维护的政治要求和详细行动，以最坚决的看法、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的措施，驰而不息、不折不扣推动中心巡察反馈看法和对××公司基层党建专项反馈问题的整改落实，取得了主动成效。一是加强组织领导，全面部署开展基层党建工作状况自查。第一时间成立由公司党委书记任组长的中心巡察反馈看法整改落实工作领导小组，召开巡察整改工作推动会，对中心巡察反馈看法整改落实工作进行全面动员和部署，公司系统500多个基层党组织全面

9、完成党建工作自查。二是领导班子成员开展挂点帮带服务基层党组织。公司党委班子成员先后到联系点企业基层党组织，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，深化公司所属二、三、四级基层企业的党组织，讲党课、查党建、促整改。三是深化开展党建工作状况专项检查。采纳一竿子插究竟的方式，先后对全部一级企业的下属196家二、三级企业党委、党支部进行党建工作突击检查，先后指出基层党组织党建工作存在问题95项，提出整改方案22份。四是梳理问题清单，逐条逐项整改落实。针对基层党组织党的领导作用发挥不够等10大方面问题，一企一策梳理出26家一级企业详细整改措施102条，督促各级企业领导班子抓好整改落实。严明政治纪律和政治规

10、则，组织召开巡察整改专题民主生活会，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。 四、夯实党建基础，推动基层党组织全面进步全面过硬 （一）坚持四个同步、四个对接，发挥党组织把方向管大局保落实作用。一是调整优化基层党组织设置。在推动企业改革重组工作中，同步加强党的领导、谋划党的建设，同步探讨优化调整所属企业党组织设置。二是坚持党的领导和公司治理有机统一。落实党组织法定地位，全面完成党建工作纳入公司章程工作；推动公司系统独立法人和实体经营企业全部制定党组织议事决策规则，落实党组织前置探讨探讨企业三重一大事项要求。2022年召开党委会47次，党委审议议题176项、前置探讨议题181项，实现党建工作与中心工

11、作一起谋划、一起部署、一起考核。 （二）压实党建工作责任，强化基层党建工作督导。一是明确工作责任和清单。制定××公司党委委员党内分工，梳理形成公司党委2022年党建工作要点、××公司实行<省国资委系统巩固深化和持续推动全省国企党建工作重点任务措施清单>工作支配，结合实际制定实行三年行动安排实施方案和公司领导挂点督导落实工作方案，进一步细化任务分工和责任人、时辰表、路途图，逐级压实党建工作责任，坚持各级书记亲自抓、班子成员协同协作、各单位各部门综合施策、共同推动，形成齐抓共管的工作局面。二是扎实开展挂点督导落实三年行动安排工作。公司领导

12、班子成员结合高校习、深调研、真落实活动，分别深化联系点企业挂点督导三年行动安排落实状况，开展挂点帮带服务基层党组织，解决党建工作和生产经营难题。三是强化党建工作督查。公司党委坚持以问题为导向，定期召开党建工作推动会议，通报各一级企业党建工作存在的突出问题，公司党群工作部每月深化基层企业开展党建工作专项督查，下发党建督办通知书43份，扎实落实整改工作。 （三）强化党建工作举措，着力夯实基层党建工作基础。一是主动推动党建机构集中管理。一级企业党建工作人员由66名增至83名，增幅达25.8%。高校本科以上学历的由78%提升到95.2%，党建工作力气明显加强。二是大力实施基层党支部规范化建设示范工程。

13、打造50家基层党支部规范化建设示范点，每个示范点配套10万元创建经费，着力强化基础保障，以点带面推动各级党组织达标创优，切实把基层党组织建设成为坚毅战斗堡垒。三是严格执行基层组织生活制度。抓严抓实三会一课制度落实，每周检查三会一课状况，建立健全主题党日制度，每月制定下发活动主题，公司系统各级党组织组织生活逐步规范正常。四是大力强化制度化建设。先后制定出台××公司党支部规范化建设指导看法公司所属企业党建工作机构集中管理方法党组织第一议题制度等党内制度23项，公司党内法规制度体系基本建立。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页