新入职教师校本培训实施方案.pptx
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1、新入职教师校本培训实施方案 制作人:制作者PPT时间:2024年X月目录第第1 1章章 简介简介第第2 2章章 校本培训需求调查校本培训需求调查第第3 3章章 校本培训计划制定校本培训计划制定第第4 4章章 校本培训实施校本培训实施第第5 5章章 校本培训成果展示校本培训成果展示第第6 6章章 总结与展望总结与展望 0101第1章 简介 校本培训的重要校本培训的重要性性校本培训是指根据学校实际情况和教师需求定制的培校本培训是指根据学校实际情况和教师需求定制的培训计划,能够有针对性地提升教师的教学水平和专业训计划,能够有针对性地提升教师的教学水平和专业素养。在教育领域,校本培训是一个重要的教育改
2、革素养。在教育领域,校本培训是一个重要的教育改革措施,能够有效提高教师的专业素养,推动学校整体措施,能够有效提高教师的专业素养,推动学校整体发展。发展。新入职教师校本培训的背景教育环境不断变化,新需求不断涌现教育改革推进新教师需要不断提升自身教学水平专业发展需求校本培训是有效途径提升教学质量为学校整体发展提供保障学校发展需求帮助新教师适应工作环境快速融入学校环境0103增强教师专业素养专业水平提升02提高教学水平提升教学技能系统连续性系统连续性培训内容有序连贯培训内容有序连贯形成系统完整的培训体系形成系统完整的培训体系参与性互动参与性互动鼓励教师积极参与鼓励教师积极参与提供互动交流的机会提供互
3、动交流的机会实效导向实效导向注重培训效果评估注重培训效果评估以实际效果为导向不断改进培以实际效果为导向不断改进培训方案训方案校本培训的实施原则个性化定制个性化定制根据教师个体需求设计培训计根据教师个体需求设计培训计划划提供个性化的学习内容提供个性化的学习内容 0202第2章 校本培训需求调查 调查目的调查目的调查目的是为了了解新入职教师的培训需求和期望,调查目的是为了了解新入职教师的培训需求和期望,为后续培训计划的制定提供依据。通过调查,可以确为后续培训计划的制定提供依据。通过调查,可以确保培训内容能够贴合教师的实际需求,提高培训的实保培训内容能够贴合教师的实际需求,提高培训的实效性。效性。调
4、查方法通过问卷收集教师需求信息问卷调查通过交流深入了解教师需求访谈观察教师实际教学过程观察 初步设计调查问卷0103 确定调查时间和地点02 确定调查对象进行个别访谈进行个别访谈深入了解教师需求深入了解教师需求收集个性化需求收集个性化需求观察教学过程观察教学过程观察教师教学实际情况观察教师教学实际情况了解教师需求的实际情况了解教师需求的实际情况统计和分析数据统计和分析数据对数据进行整理和分析对数据进行整理和分析总结调查结果总结调查结果调查执行发发放放问问卷卷并并收收集集数数据据确保问卷有效性确保问卷有效性统计回收数据统计回收数据调查总结调查总结阶段是对调查过程中的结果进行分析和总结的阶段。在这
5、个阶段,需要分析调查结果,总结出发现的问题和需求,为后续校本培训计划的制定提供依据。通过调查总结,可以更好地满足教师的培训需求,提高培训的效果。0303第三章 校本培训计划制定 明确培训的整体方向确定校本培训的总体目标0103为未来培训计划提供支持奠定后续计划基础02确保计划的实施准确性具体制定培训原则制定步骤确定培训关注点制定培训主题和内容选择最有效的教学方式确定培训形式和方式安排培训的具体时间表制定培训时间和计划评估培训效果的方法确定培训评估方式设设计计培培训训课课程程和和活活动动安排培训日程安排培训日程制定培训课程大纲制定培训课程大纲确定培训师资和资源确定培训师资和资源选择培训讲师选择培
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- 职教 校本 培训 实施方案
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