市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班心得体会.pptx
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1、市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班心得体会 制作人:PPt创作者时间:2024年X月目录第第1 1章章 市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班简介市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班简介第第2 2章章 市级部门驻村帮扶干部的使命与责任市级部门驻村帮扶干部的使命与责任第第3 3章章 市级部门驻村帮扶工作实操技巧市级部门驻村帮扶工作实操技巧第第4 4章章 案例分享与经验交流案例分享与经验交流第第5 5章章 课程心得体会课程心得体会第第6 6章章 总结与展望总结与展望 0101第一章 市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班简介 课程背景市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班的设立旨在通过培训和
2、指导,提升干部们的帮扶工作能力和水平,推动农村经济社会发展。市级部门驻村干部在帮扶工作中扮演着重要的角色,需承担起相应的责任和使命。培训内容深入解析相关政策法规,指导实际操作帮扶政策法规解读了解国家战略部署,指导帮扶工作实施乡村振兴战略部署探讨实际帮扶措施和方法,提高帮扶工作效果帮扶措施和方法系统学习相关理论知识,提升专业能力理论教学0103深入了解基层情况,调研帮扶需求实地考察02借鉴成功案例经验,丰富实践经验应用案例分享推推动动农农村村经经济济社社会会发展发展促进农村产业发展,提升农民促进农村产业发展,提升农民生活水平生活水平推动农村基础设施建设,改善推动农村基础设施建设,改善农村生活环境
3、农村生活环境 培训目标提提升升干干部部帮帮扶扶工工作作水平水平通过培训提高干部的专业技能通过培训提高干部的专业技能和实践能力和实践能力增强干部对帮扶工作的责任感增强干部对帮扶工作的责任感和使命感和使命感学员配备学员配备培训对象为定向选拔的市级部门干部,要求具备一定的村培训对象为定向选拔的市级部门干部,要求具备一定的村级工作经验,以更好地适应帮扶工作的需要和挑战。通过级工作经验,以更好地适应帮扶工作的需要和挑战。通过选拔有经验丰富的干部参与培训,可以更好地提升帮扶工选拔有经验丰富的干部参与培训,可以更好地提升帮扶工作的质量和效果。作的质量和效果。培训周期安排定期组织培训活动,持续提升干部能力持续
4、培训方式根据不同课程特点和内容,分阶段组织培训分阶段实施建立科学的评估体系,监督帮扶工作进展评估机制和监督措施010302定期跟踪帮扶工作效果,及时调整措施持续跟踪评估机制 0202第2章 市级部门驻村帮扶干部的使命与责任 使命提高农业生产水平促进农村经济发展提供生活保障改善农民生活水平推动村民自治发展增强村民自治意识指导村级工作指导村级工作提供专业指导提供专业指导推动农业产业发展推动农业产业发展协调资源整合协调资源整合整合财政资金整合财政资金寻求外部合作支持寻求外部合作支持职责职责解决村级问题解决村级问题推动产业发展推动产业发展建立信息反馈机制建立信息反馈机制责任制定帮扶计划制定帮扶计划量身
5、定制帮扶方案量身定制帮扶方案确保帮扶措施有效落实确保帮扶措施有效落实了解村情民意了解村情民意市级部门驻村帮扶干部需要深入了解当地村民的生活状况市级部门驻村帮扶干部需要深入了解当地村民的生活状况和需求,通过调研和交流,掌握村情民意,为帮扶工作提和需求,通过调研和交流,掌握村情民意,为帮扶工作提供有力支持。供有力支持。及时跟进政策变化政策法规学习0103帮助村民了解政策红利政策宣传02保障帮扶工作合法性依法开展工作善于沟通协调与村民建立密切联系有效沟通整合社会资源支持协调资源化解矛盾纠纷解决矛盾 0303第三章 市级部门驻村帮扶工作实操技巧 详细了解需求制定问卷调查0103优先解决问题了解最迫切需
6、求02深入了解情况实地走访调查各级部门支持各级部门支持协调资源协调资源提供支持提供支持结合当地实际结合当地实际适应当地情况适应当地情况定制帮扶计划定制帮扶计划 制定帮扶计划建立帮扶项目清单建立帮扶项目清单明确帮扶方向明确帮扶方向确定具体项目确定具体项目项目落实确保项目资金到位资金拨付监控项目进展项目进度跟踪及时应对困难解决项目问题确保项目顺利完成保障帮扶顺利进行明确评估标准制定评估指标0103总结成效形成帮扶报告02持续跟踪进展定期检查市级部门驻村帮扶工作实操技巧心得体会在市级部门驻村帮扶工作中,需求调研至关重要,通过问卷调查和实地走访,全面了解需求;制定科学的帮扶计划,结合当地实际,确保项目
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