驻村帮扶工作队长个人工作总结.docx

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1、驻村帮扶工作队长个人工作总结 今年自3月份被选派为晒经乡朱山村驻村帮扶工作队长以来，我紧紧围绕省、市、县精准扶贫精准脱贫精神，根据驻村工作要求，尽心尽责做好每项帮扶工作，目前朱山村扶贫各项工作进展顺当，现将工作队驻村工作状况汇报如下： 一、主要工作 一是当好扶贫政策的“宣扬员”。驻村工作以来，利用乡村两级集中学习时间和闲暇业余时间，精学细学省、市、县、乡四级精准扶贫相关文件，了解吃透惠民政策后，针对建档立卡户学问欠缺、思想落后，技术缺乏的实际，走访入户，以拉家常，闲聊的方式，在庭堂之上，在巷道之内，在田间地头，以通俗易懂的语言刚好向他们传达了帮扶政策，惠农政策，重点宣扬了贫困人口脱贫的6项指标

2、，即2022脱贫人均纯收入达3800元以上，贫困人口不为吃饭发愁，不但要吃饱还要吃好，要注意养分的搭配。不为四季的穿衣发愁，确保适季换洗，还是整齐干净，满意日常需求。有平安饮水，我村目前已供水到户，村广场还设有集中供水点，如发生供水故障，集中供水点就会启用。（集中供水点的选址及建设工作队全程参加），住户平安有保障，我村是2022年异地搬迁项目，到今年，已全部达到入住条件并已入住（工作队帮助10户入住有困难的群众从思想上动员，行动上帮其打扫庭院，搬入住家具），义务教化有保障，我村适龄儿童全部上学，三名出现的厌学学生通过学校，村级子及工作队的多次家访，全部劝返，已完成义务阶段教化。基本医疗有保障，

3、本村85户386人已全部参与了城乡居民基本医疗保险。工作队和村社干部利用饭后的时间，进户宣讲基本医疗保险及国家的养老保险制度，让群从了解和相识到国家政策的好处，2022年已完成收缴任务。 二是当好村情民意的“信息员”和农夫群众的“服务员”。工作队坚持对我村的26户建档立卡户每月至少走访一次。未脱贫户走访的更多，主要驾驭思想动态，了解家庭困难，知悉所想所盼，调处冲突纠纷，收集村情民意，刚好向上级反映解决。如我村村民朱鹏波家厢房后背墙潮湿是因绿化带影响一事，向乡党委书记进行了反映，并同意开年铲除硬化。两户村民因相邻权而引起的纠纷，分别到两家说之以理，动之以情，进行了化解。还有对个别群众认为自己应得

4、到的钱而未得到，心中忿忿不平，进行了心情疏导。对因供水管道缘由而断水的四户群众，就断水状况刚好和村社班子和包村干部进行分析，刚好施工，耗时五天，查明缘由，复原供水。等等。督促帮扶责任人每月走访2次帮扶对象户，平常加强电话沟通，刚好了解家庭状况和出现的困难，赐予帮助。主动开展扫黑除恶摸排及政策宣扬工作，了解本村党员的思想动态，协作政策，开展了党员中信教，搞封建迷信的摸排工作。 三是当好脱贫攻坚的“战斗员”。在拆危冶乱工作中，工作队和包村干部、村社干部多次去朱山村旧址和三社黄阳山，对危旧房屋进行了标识，界定，和房主进行沟通，谈心，宣讲政策，了解家庭困难，打消顾虑，协作拆除。共拆除危旧房屋20户85

5、间。对拆除后的土地进行了平整复垦。组织村保洁人员及公益性岗位人员，每天对朱山村巷道，责任路段，广场及周边进行垃圾清理，河道垃圾定期进行清理，监督村民自觉维护村落环境卫生，目前已形成常态化。夏季，因我县周边区县出现草地贪夜蛾灾情，刚好向农作物种植户通报了状况，并定时到田间地头查看是否受灾。受汛期的影响，朱山村河段的水位随时进行监测，发觉异样，刚好向上级报告。我朱山村旧址有三处滑坡预警点，和包村干部及村社干部轮番值班值守，刚好查看灾情，随时打算疏散滞留于滑坡点的群众，并进行了滑坡预警应急演练6次以上。 和乡村两级干部入户进行了贫困人口退出验收人均纯收入核查验收工作，通过和农户谈生活，拉家常，确定贫

6、困人口的精确收入状况，据实填写了收入计算表，并由贫困户进行了确认签字，严把贫困人口退出关。 督促完成了村卫生室的用房建设，于10月份投入运用并按四室分别的原则规范化运营。 按文件要求，和包村干部及村社干部全面排查，民主评议的基础上，产生了本村的“边缘户”和“监测户”。 在11月份开展的脱贫攻坚质量提升集中行动中，朱山村在包村领导的统一支配下，紧紧围绕“两不愁，三保障”，对本村脱贫攻坚工作再进行了“回头看”，查漏补缺，严格对本村拆危治乱工作进行了研判，刚好督促派驻单位帮扶责任人到岗开展工作，并安排了任务，责任到人，深化整治工作一线，亲自指挥，监督。在确定的时间内完成了部分破旧房屋及残垣断壁的拆除

7、，修理，治理。一个月里，派驻单位先后派出44人次参加本次集中行动。 派驻单位开展了慰问老党、贫困户“送暖和”活动。由局长谢书博带队的16人慰问组，慰问了4户群众，送去了价值共800元的物资。 和包村干部一起，入户调查，实地查看，完善落实“一户一策”脱贫安排，仔细填写“扶贫手册”，整理软件资料。入户对贫困户进行了脱贫政策宣讲，结合“明白卡”着重向贫困户讲解，因何致贫？享受了哪些惠农政策？是否带贫？带贫合作社是哪个？本年度分红多少？是否低保户？是几类低保？是否有公益性岗位？大病报销状况也要能说清。学生是否享受补贴？医保交了几人？养老保险交了几人？等等。 四是当好资金项目的“监督员”和乡村治理的“指

8、导员”。刚好督促落实村务分开制度，尤其是关系了群众切身利益的重大事情，如低保的调整，本年度项目库建设状况，公益性岗位的聘用状况，临时性救助的发放状况，村级经费的运用状况等，主动了解民裕公司的配股分红状况。督促本村合作社（西和县鑫荣种养殖专业合作社）规范化运营，监督其给带贫农户进行保底分红，多次到合作社进行实地查看肉牛及中蜂的养殖状况。主动到养殖业发展好的村参观，借鉴阅历，熟识产供销流程，刚好向本村产业发展供应信息。多次到本村残疾人家庭朱二娃、朱西成、马蚕儿、朱欢军等特别困难家庭了解生活状况，并刚好向包村干部及村社干部反映状况，商议困难解决对策。督促落实村支部书记遍访贫困户的工作制度。团结村社干

9、部，心往一起想，劲往一处使，帮助村委班子，完善党支部建设标准化，村“两委”班子能够全力支持驻村帮扶队的工作，并主动接受驻村帮扶工作队对脱贫攻坚工作的指导和监督。本年度党群服务中心硬件设施建设已批，开年在原址开工建设，临时的办公用房已经租用就绪。 二、工作的不足及准备 驻村工作队经过了一年的努力和付出，总结阅历，存在许多不足之处，主要表现在：一是精准帮扶思路不活，措施不力。二是当地贫困人口脱贫的实力偏弱。三是政策理论学习不够，把握不准。针对以上不足，通过以下三点进行弥补：一是加强学习，不断学习中心和省市县有关扶贫政策和理论学问，同时借鉴工作做的好的村的阅历和方法进一步拓宽视野，创新思维方式，变更工作方法，为我村的精准扶贫工作开展有力的支撑。二是转变帮扶方式，从“扶智”和“扶志”两个方面着力，激发群从的内生动力，提升贫困人口的脱贫实力。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页